今天想和大家聊聊一个最近刷抖音时发现的小项目，叫"抖音戒色引流号"。它的赚钱方式，和我们之前谈过的"同城搭子"有点像，感觉挺有意思，就想着 拆解给你们看看。 先给你们看个案例账号吧。 你看，这个号发了110个作品，粉丝就已经有6万多了。是不是很好奇，这些关注是怎么变成钱的？别急，我们慢慢往下说。 我知道很多朋友在找副业的路上都踩过坑，交了钱却什么都没学到，真的很打击人。我现在就比较信赖 顺为网创 公众号，感觉里面的东西很实在，跟着 一步步做，每个月多赚点零花钱还是不难的。 项目逻辑 这个戒色号的玩法，其实就是发一些正能量、让人感觉能成长的内容，专门吸引那些想要自我提升的男孩子，给自己打造一个"人生导师"的形象。 它真正赚钱的秘密，是把这些被内容吸引来的精准粉丝，悄悄引到微信群里。这个过程靠的是一个引流卡片，粉丝扫码付点小钱，就能自己进群，全程你 都不用管，只要安安心心发作品就行啦。 | 11 | | | 83 | | | --- | --- | --- | --- | --- | | 小妮子 | | 温仔 // | 白舸 | 阻子 | | 疯丫头 | 相逢何必 | 你怎么 ... | 阿美的 ... | 樱桃 ...

这个时代的中年人，正在被职场无声抛弃 性能尚可，但维修成本太高，不如直接换新。 最近一位阿里P7的遭遇刷爆朋友圈： 任正非44岁被开除，创办华为； 柳传志40岁还在摆地摊，后来缔造联想； 38岁，年薪80万，突然被裁，投了300份简历，面试为0。 他苦笑着说："现在连HR的礼貌拒绝都收不到了。" 这不是个例。数据显示： 职场真相： 现代企业就像一台精密的机器，中年人就是那些运转了10年的零件—— 马云35岁前换了20份工作，最后创建阿里。 这个时代的新生存法则： 前宝洁总监李楠，42岁被优化后： 35岁以上互联网从业者，裁员率高达42% 40岁后求职回复率暴跌至3% 90%的中层管理者在45岁前遭遇职业天花板 打工是租房子，创业是买房产 职场经验是负债，商业思维才是资产 稳定是最大的风险，波动才是新常态 他说："以前怕失业，现在怕订单太多做不过来。" ① 知识变现型 适合：教师、医生、律师等专业人士 玩法： ② 资源整合型 适合：销售、采购、商务等岗位 某汽车配件销售总监，把十几年积累的： 用20万启动资金做私域电商 把过去积累的500个客户变成种子用户 18个月后月流水突破300万 线上课程（知乎/小宇宙） ...