边疆教育
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李瑞芳:让边疆教育的声音被更多人听见
Xin Lang Cai Jing· 2026-02-22 05:32
2023年8月7日,李瑞芳(后排右一)带领飞越彩虹(云南)佤族童声合唱团赴北京国家大剧院演出。 受访者 供图 之所以格外用心,是因为这些年的点滴变化都来之不易。"2004年刚回到家乡沧源参加工作时,许多村 小连块完整的黑板都没有。现在不少学校用上了电子白板,有些还有数字课堂、AI学习工具。走到今 天不容易,更不能停下来。"接受中新社专访时,李瑞芳感慨。 沧源地处中国西南边陲,与缅甸接壤,国境线长约147公里,是全国仅有的两个佤族自治县之一。在李 瑞芳看来,教育对这里意义格外深远——它不仅是山里孩子走出大山的通道,更是这个民族融入现代社 会、建立文化自信的根基。 学习音乐出身的李瑞芳,选择从自己擅长的领域出发。她组建飞越彩虹(云南)佤族童声合唱团,2023年 先后带领团队赴深圳参加多民族童声合唱音乐会、到香港开展合唱交流、登上北京国家大剧院舞台表 演。"演出归来时,孩子们满面笑容,一路和我说自己多了不少来自北京、香港等大城市的粉丝。" 中新网昆明2月22日电 题:李瑞芳:让边疆教育的声音被更多人听见 她还在学校开设剪纸、篆刻、泥塑、彝绣等美育课程,组织学生走边关、为界碑描红;课余送教下乡, 陪当地留守儿童做游戏 ...
夯实边疆教育的发展基石
Ren Min Ri Bao· 2025-06-17 22:10
着眼未来,重视发挥教育在兴边富民行动中的作用,不断加强对边疆地区基础设施和民生保障投入,优 化区域教育资源配置,定将不断增强各族群众的获得感。 努力回答好"培养什么人、怎样培养人、为谁培养人"的问题。教育是国之大计、党之大计。从帕米尔高 原的"马背小学",到云南独龙江乡的"云上课堂",从广西崇左"兵教师"讲述左右江革命根据地事迹,到 内蒙古鄂尔多斯市推进"石榴籽育人工程"、用"三千孤儿入内蒙"等历史佳话滋养青少年心灵……边疆教 育因地制宜践行"为党育人、为国育才"的实践表明,用好红色资源,传承好红色基因,社会主义核心价 值观就能在边疆青少年心中生根发芽。 以融合赋能破解发展难题,打破地域、资源、机制等方面的约束。这就需要强化区域教育间的协同融 合。比如,中国人民大学等高校面向边疆地区开办"定向班",为边疆"育苗",因地施才创新设置"英模 班"和"劳模班",为边疆"壮苗"。也应强化产教融合"双向赋能"。例如,立足边疆特色产业,广西实施 乡镇农技人员定向培养计划,实现"入学即入职、毕业即就业"。还应推动数字技术"深度融通"。在这方 面,西藏那曲市与辽宁省携手打造智慧教育"高速路",让优质资源直通高原偏远地区课堂。 ...
青春力量点亮边疆教育“烛火”
Ren Min Ri Bao Hai Wai Ban· 2025-05-22 01:11
Group 1 - The core message emphasizes the importance of youth volunteers in promoting education and social development in border regions, highlighting their role in fostering national unity and local economic growth [1][2] - The "Western Plan" has seen over 120,000 young volunteers contribute to education in remote areas, transforming from short-term support to long-term teaching commitments, thus creating a sustainable educational ecosystem [1][2] - The establishment of a strong, dedicated teaching workforce is crucial for the development of education in border regions, with ongoing efforts to attract and retain talented young educators [2][3] Group 2 - Strategies to attract young talent include expanding teacher recruitment, improving compensation, and enhancing support mechanisms to make teaching positions more appealing [2][3] - There is a focus on nurturing and retaining teachers in remote areas through targeted training programs and support systems, ensuring they feel valued and motivated in their roles [2][3] - The initiative aims to place capable young teachers in challenging environments, fostering their professional growth and encouraging their active participation in educational development [3]