谢欣指出，当前AI已从辅助工具演进为能交付最终结果的"数字劳动力"，传统基于"工时"与"苦劳"的绩 效体系逐渐失效，企业亟须进行"AI时代的效率再分配"。他反对将AI讨论局限于技术参数与颠覆性叙 事，认为更应关注技术背后的人——"是你们，让AI不再只是停留在服务器里的代码，而是变成了解具 体问题的工具。" 【环球网科技综合报道】12月4日消息，近日，飞书CEO谢欣对外强调AI时代的主角应当是"人"而非技 术，并联合安克创新、星宇车灯、正大天晴等38家行业领军企业，共同发起针对员工的"AI年终奖"倡 议。该倡议主张以"现金+算力"组合方式，奖励那些在AI应用方面表现突出的员工。 "AI年终奖"被视为对这一理念的落地回应。除了现金奖励，奖项还首次纳入高级AI算力配额，旨在为持 续创新的员工提供"数字化弹药"。谢欣表示，许多一线员工是在业余时间、冒着风险探索AI应用，企业 应当从物质层面肯定这种探索精神。（勃潺） 来源：环球网 ...

12月3日，由飞书主办的"2025飞书AI效率先锋全国大赛"总决赛于上海圆满收官。该赛事是国内首个聚焦"AI + 业务实效"的企业级实战赛事，历经两个月， 从全国海选里脱颖而出的130家企业、超900位一线"效率先锋"带着230个真实业务场景案例，在决赛现场展开了12组对决。 最终赛果揭晓，亚朵集团荣膺金奖；极兔速递、四维图新获得银奖；鹏飞集团、永卓控股、罗莱超柔床品夺得铜奖。另外，内江金鸿曲轴连获最佳创意荣 誉、最佳人气荣誉；亚朵集团和四维图新荣获最佳产品使用荣誉。 大赛现场，飞书首席商业官林婵在回顾这场"效率之旅"时称："2023年，我们播下了一颗名为'飞书效率先锋'的种子。初衷很单纯，在数字化战场，不应只有 自上而下的指令，更要有自下而上的生长。三年过去，种子已然长成森林。551家企业参与，近700场比拼举办，五万多名'数字尖兵'从幕后走到台前。他们 并非只是'代码傍身'的极客，更多是普通的行政、销售、巡检员、前台。这些'野生'创新如同撒在田野里的种子，结出了最实用的果实。" 飞书CEO谢欣在决赛致辞中提出，"AI时代的主角不是技术，而是人"。同时，他宣布将联合安克创新、新希望、名创优品等三十余家领军企 ...