新经典文化股份有限公司 信息披露管理办法 （2025 年 8 月修订） 第一章 总则 第一条 为规范公司信息披露行为，提高新经典文化股份有限公司（以下简 称"公司"）信息披露管理水平和信息披露质量，促使公司做好信息披露及相关 工作，保护投资者合法权益，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司 法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司信息 披露管理办法》《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称《上市规则》）等 法律、法规和规范性文件以及《新经典文化股份有限公司章程》（以下简称《公 司章程》）的有关规定，制定本办法。 第二条 公司及相关信息披露义务人披露信息，应当真实、准确、完整，遵 守公平原则，保持信息披露的持续性和一致性，不得进行选择性披露，应当使用 事实描述性的语言，简洁明了、逻辑清晰、语言浅白、易于理解，不得含有宣传、 广告、恭维、诋毁等性质的词句。 公司披露的信息应当同时向所有投资者披露，不得提前向任何单位和个人泄 露。但是，法律、行政法规另有规定的除外。 在内幕信息依法披露前，内幕信息的知情人和非法获取内幕信息的人不得公 开披露或者泄露该信息，不得利用该信息进行内幕交易。 ...

新经典文化股份有限公司 关联交易管理办法 （2025年8月修订） 第一章 总则 第一条 为规范新经典文化股份有限公司（以下简称"公司"）关联交易行为， 提高公司规范运作水平，保护公司和全体股东的合法权益，根据《上海证券交易 所股票上市规则》（以下简称"《股票上市规则》"）《上海证券交易所上市公司自 律监管指引第 1 号——规范运作》《上海证券交易所上市公司自律监管指南第 5 号——交易与关联交易》《新经典文化股份有限公司章程》（以下简称"《公司章 程》"）等规章制度，制定本管理办法。 第二条 公司关联交易应当遵循定价公允、决策程序合规、信息披露规范的 基本原则。 第二章 关联人及关联交易认定 第三条 公司的关联人包括关联法人（或者其他组织）和关联自然人。 第四条 具有以下情形之一的法人，为公司的关联法人： （一）直接或者间接控制公司的法人或其他组织； （二）由上述第（一）项所列主体直接或者间接控制的除公司、控股子公司 及控制的其他主体以外的法人或其他组织； （三）由本办法第五条所列公司的关联自然人直接或者间接控制的，或者由 关联自然人担任董事（不含同为双方的独立董事）、高级管理人员的，除公司、 控股子公司及控 ...

新经典文化股份有限公司 董事会秘书管理办法 （2025 年 8 月修订） 第一章 总则 第一条 为提高公司治理水平，规范公司董事会秘书的选任、履职，根据《中 华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》《上 海证券交易所股票上市规则》（以下简称《上市规则》）、《上海证券交易所上 市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等法律法规和《新经典文化股份有限 公司章程》（以下简称《公司章程》），制定本办法。 第二条 公司设董事会秘书一名，为公司高级管理人员，对公司和董事会负 责，应忠实、勤勉地履行职责。 第三条 董事会秘书是公司与上海证券交易所之间的指定联络人。 第二章 选任、聘任和离任 第四条 董事会秘书由董事长提名，经董事会聘任或解聘。董事会应当在原 任董事会秘书离职后 3 个月内聘任董事会秘书。 第五条 公司董事或者其他高级管理人员可以兼任董事会秘书。 第六条 董事会秘书应当具备履行职责所必需的财务、管理、法律等专业知 识，具有良好的职业道德和个人品质。具有下列情形之一的人士不得担任董事会 秘书： （一）《公司法》及《上市规则》规定的不得担任公司董事、高级管理人员 的情形； （二）最近 ...

新经典文化股份有限公司 股东会议事规则 （2025 年 8 月修订） 第一章 总则 第一条 为规范新经典文化股份有限公司（以下简称"公司"）行为，保证股 东会依法行使职权，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股东会规则》 《上海证券交易所股票上市规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号 ——规范运作》等法律、法规和规范性文件及《新经典文化股份有限公司章程》（以 下简称"《公司章程》"）的有关规定，制定本规则。 第二条 公司股东会的召集、提案、通知、召开等事项适用本规则。 第三条 公司应当严格按照法律、行政法规、《公司章程》及本规则的相关规 定召开股东会，保证股东能够依法行使权利。 公司董事会应当切实履行职责，认真、按时组织股东会。公司全体董事应当勤 勉尽责，确保股东会正常召开和依法行使职权。 第四条 股东会应当在《公司法》和《公司章程》规定的范围内行使职权。 第五条 股东会分为年度股东会和临时股东会。年度股东会每年召开一次，应 当于上一会计年度结束后的 6 个月内举行。临时股东会不定期召开，出现以下情形 时，临时股 ...

新经典文化股份有限公司 总经理工作细则 （2025 年 8 月修订） 第一章 总则 第一条 为了明确总经理机构的职责，保障总经理规范地行使职权，根据《公 司法》《证券法》《上市公司治理准则》《股票上市规则》等法律法规和《公司 章程》的规定，制定本细则。 第二条 总经理负责主持公司日常生产经营和管理工作，贯彻落实董事会决 议，行使《公司章程》、股东会和董事会赋予的职权。 第三条 总经理通过设置必要的职能机构，聘任管理人员，形成以总经理为 中心的经营管理体制，促进公司经营和发展。总经理及其他高级管理人员除应按 《公司章程》的规定行使职权外，还应当按照本细则规定行使管理职权并承担管 理责任。 第二章 总经理的任免程序 第四条 总经理由董事会聘任或解聘。任期同当届董事会，可以连聘连任。 第五条 总经理及高级管理人员的任职资格具体参照《公司章程》中不得担 任董事的情形。 第六条 公司董事可受聘兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员，但 兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员职务的董事不得超过董事总数的二 分之一。 第七条 总经理及其他高级管理人员可以在任期届满以前提出辞职，辞职具 体程序和办法按照公司《董事和高级管 ...

新经典文化股份有限公司 章 程 录 第一章 总则 第一条 为维护新经典文化股份有限公司（以下简称"公司"）、股东、职工和债 权人的合法权益，规范公司的组织和行为，根据《中华人民共和国公司法》（以下简 称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"），并 参照《上市公司章程指引》《上市公司治理准则》《上海证券交易所上市公司自律监 管指引第 1 号——规范运作》和其他有关规定，制订本章程。 第二条 公司系依照《公司法》和其他有关规定成立的股份有限公司。公司由新 经典文化有限公司整体变更设立；在天津市滨海新区市场监督管理局注册登记，取得 营业执照，统一社会信用代码为：91120116690694096J。 第三条 公司于 2017 年 3 月 31 日经中国证券监督管理委员会（以下简称"中国 证监会"）核准，首次向社会公众发行人民币普通股 3,336 万股，于 2017 年 4 月 25 日在上海证券交易所（以下简称"证券交易所"）上市。 第四条 公司注册名称： 中文全称：新经典文化股份有限公司 英文全称：Thinkingdom Media Group Ltd. 第五条 公司住所：天津生态城动 ...

新经典文化股份有限公司 内部控制管理制度 （2025 年 8 月制定） 第一章 总则 第一条 为规范和加强新经典文化股份有限公司（以下简称"公司"）内部 控制，促进公司规范运作和健康发展，保护投资者合法权益，根据《中华人民共 和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上海证券交易所股票上市规则》《上 海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等法律法规和规范性 文件，结合公司的实际情况，制定本制度。 第二条 公司内部控制的目的是为了确保公司治理与运营合法合规，确保公 司财务报告及相关信息披露的真实、准确、完整和公平，最终实现提高公司经营 的效益及效率，促进公司实现发展战略。 第三条 公司董事会负责对公司内控制度的建立健全，并定期对执行情况进 行评估；经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行，针对内部控制缺陷组织 实施整改方案；审计部负责内部控制评价工作的方案制定和组织实施。 第二章 内部控制的基本要求 第四条 公司内部控制应当充分考虑以下因素： （一）内部环境：影响内部控制制度制定、运行及效果的各种综合因素，包 括公司组织结构、企业文化、风险理念、经营风格、人事管理等； （二）目标设定：公司经理层根 ...

Core Points - The document outlines the external guarantee management measures of New Classic Culture Co., Ltd. to regulate external guarantee behavior and control risks [1][2] - The board of directors is responsible for consulting and making decisions regarding guarantee actions, which must be approved by the board or shareholders [2][3] Group 1: General Provisions - The purpose of the management measures is to standardize the company's external guarantee behavior and protect investors' rights and financial safety [1] - External guarantees include guarantees provided for subsidiaries and must be uniformly managed, prohibiting branches from providing guarantees without approval [1][2] Group 2: Guarantee Objects - The company can only provide guarantees for legal entities and must ensure that the guaranteed entities have strong repayment capabilities and good credit status [4] - Guarantees should primarily use general guarantee methods and must include collateral or third-party guarantees as necessary [4][5] Group 3: Review and Approval of Guarantee Matters - Before deciding on a guarantee, the company must assess the credit status of the guaranteed party and analyze the associated risks and benefits [6][7] - The financial department is responsible for collecting necessary documentation from the guarantee applicant and conducting a thorough review [6][7] Group 4: Restrictions on Guarantees - The company cannot provide guarantees for entities with unclear ownership, poor financial status, or those involved in legal disputes [8][9] - Guarantees exceeding 10% of the company's latest audited net assets or 50% of total assets require board and shareholder approval [10][11] Group 5: Management and Responsibilities - The financial department manages external guarantees and must track and supervise the guaranteed entities [16][17] - Any department involved in guarantee matters must report to the board and provide necessary documentation for information disclosure [17][18] Group 6: Contractual Obligations - All external guarantees must be documented in written contracts that comply with legal and company requirements [20][21] - Major guarantee contracts may require external audits to ensure compliance and risk management [22][23] Group 7: Miscellaneous Provisions - The management measures will take effect upon approval by the shareholders' meeting and will be interpreted by the board of directors [29][30]

Group 1 - The core viewpoint of the article is that Guomai Culture (301052.SZ) has shown significant growth in its financial performance for the first half of 2025, with notable increases in both revenue and net profit [1] Group 2 - The company's operating revenue reached 298 million yuan, representing a year-on-year growth of 29.75% [1] - The net profit attributable to shareholders of the listed company was 5.6632 million yuan, reflecting a year-on-year increase of 80.38% [1] - The net profit attributable to shareholders after deducting non-recurring gains and losses was 4.5406 million yuan, which is a year-on-year growth of 231.78% [1] - The basic earnings per share stood at 0.0572 yuan [1]

果麦文化公告，2025年上半年营业收入2.98亿元，同比增长29.75%。净利润566.32万元，同比增长 80.38%。 ...