近期，人力资源社会保障部、民政部等5部门联合印发《关于进一步健全就业公共服务体系的意见》 （以下简称《意见》），明确提出20条服务举措，从服务机制、服务内容、服务模式到数字赋能等方面 全面发力，力求构建更加均等普惠、功能完备、帮扶精准、数字高效的公共就业服务体系。这不仅是就 业政策体系的深化升级，更是当前稳就业、促发展的关键支撑点。 比如，统一全国的视觉识别系统和服务清单，能让求职者一进门就知道该找谁、办什么，显著降低"信 息门槛"；而合理布局区域服务中心，将打破服务"孤岛"，推动跨区域人员流动中服务的无缝衔接。 值得注意的是，过去，传统就业服务常被诟病"千人一面、供需错位"。此次《意见》提出要广泛组 织"小而专"的现场招聘会，并加强职业指导与创业服务功能。这样的"小而专"，不在于"小规模"而强 调"精匹配"，是基于对市场与个体画像的深入洞察而推出的定制化服务。 在服务对象日趋多元的当下，不同年龄、不同学历、不同地区的劳动者所需各异。《意见》中明确提出 开展"求职就业画像"，以综合面对面交流、职业素质测评等方式来判定就业困难类型，并进行分层分类 帮扶，正是"量体裁衣"的具体体现。 比如，政策"计算器"和"直补 ...

顺义区人力资源公共服务中心主任 王丽英：我们根据求职者的不同需求，开展比如短视频制作、收纳师等等相关的培训。通过国家级的职业指导师对他们 进行一对一的职业指导，帮助这些求职者成功地实现就业。 今年4月，技术升级后的北京市公共就业服务平台上线应用，全面支持AI优化简历、线上预约职业指导专家"问诊"等服务。截至目前，已在线服务求职者76 万人次，服务用人单位10万家次。 北京市今年已相继开展 "就业援助月""春风行动""民营企业服务月"等多个专项活动，前4个月，累计举行线上线下各类招聘活动近1400场。另外，今年北京 将持续推动就业公共服务下沉基层，加快建设15分钟的就业服务圈。 5月26日，一场小而精的人才招聘会在北京丰台区公共就业示范服务基地院内举行，求职者们穿梭在各个展位之间，积极与企业招聘人员面对面交流互动。 求职者 贾金阳：之前也来这个公共服务中心学习过，参加求职训练营，还有简历撰写、面试技巧的一些技能提升课，挺有用的，就是对个人提升、求职技 能提升很有帮助。 数智赋能 助力构建15分钟就业服务圈 "15分钟就业服务圈"旨在将就业服务资源直接送到居民身边，通过精准匹配，方便求职者在家附近充分就业。在位于 ...