近日,重庆工商大学应届毕业生小刘的一条短视频意外走红网络。他在重庆典名科技有限责任公司(以下 简称"典名科技")面试时,不仅收到精心准备的礼品和6元路费,更感受到面试官从细节处流露的尊重与关 怀。这条记录真实职场体验的视频短时间内获得超过6万赞,播放量近千万,引发全网对"企业如何用温度 赢得人心"的热议。 在评论区里,网友们纷纷分享了他们在其他地方遇到的奇葩面试经历。有人说:"我去面试的时候,连杯水 都不给喝,全程干坐着等通知,真是让人心寒。"还有人调侃道:"有些公司接待求职者的一次性杯子居然是 重复使用的,根本没人管卫生问题,真是让人哭笑不得。"更有人直言不讳地吐槽:"有的公司把求职者当透 明人,从头到尾没有任何基本尊重,甚至连一句问候都没有,这样的经历真是让人心灰意冷。"这些真实的 反馈不仅让人哭笑不得,更引发了人们对求职环境的深思。 从面试细节看企业价值观:尊重是双向奔赴的信任起点 而这家被年轻人称为"最暖面试企业"的背后,正是深耕数字化服务领域、以客户至上为核心价值的阿里 云业务代理商与钉钉六星级钻石服务商——典名科技。 在小刘的视频中,典名科技展现的不仅是物质层面的关怀,更是对人才价值的深刻认同。" ...

余杭区、西湖区招商局负责人介绍了杭州的"人才引领、创新驱动"的发展理念，为辽宁上市公司提供 了"数字治理+产业服务"的新思路。活动期间，证券时报社特别开设市值管理的专题讲座，围绕中国市 值管理的演变历程、市值管理评价的科学性探讨、市值管理的底层逻辑探讨如何合规有效科学开展市值 管理。财通证券展示了其组合式资本服务方案。 此次参观学习不仅是一次技术观摩，更触发了辽宁上市公司对组织文化与战略管理的深度反思。阿 里"今天最好的表现是明天最低的要求"的自我迭代精神，与杭州政府"数据要素先行"的生态思维，为大 家提供了双重启示。(燕云) 海康威视的智慧园区管理系统演示，则让参观学习的公司高管们看到视觉算法与众多工业过程融合的可 能。在恒生电子、每日互动看到了数字技术在科技金融生活领域的创新应用，在思看科技，新的三维视 觉数字化技术给大家留下深刻印象。 在杭州未来科技城展馆，高管们了解到未来杭州科技城在长三角一体化发展战略当中的重要地位，其中 的"杭州六小龙"篇章，更是汇聚了人工智能、智能制造、数字经济等领域的尖端成果，展现了杭州作为 科技高地的创新实力与发展潜力。 5月13日至16日，辽宁上市公司协会联合证券时报社、财 ...