出品I下海fallsea 胡不知 2025年11月26日，美国加州帕洛阿尔托的惠普总部大楼内，一份同步发布的财报与重组计划打破了硅谷 的平静。这家拥有84年历史的科技巨头宣布，为加速人工智能技术在核心业务的深度渗透，将在未来三 年（截至2028年10月底）全球裁员4000至6000人，占现有员工总数的10%左右。裁员所节省的10亿美元 成本，将全部投入AI研发与产品创新，重点攻坚AIPC、智能打印系统及企业级AI解决方案。 "我们正从AI试点转向全面落地，很多人工任务未来会由AI做得更好、更快。"惠普总裁兼CEO恩里克· 洛雷斯（EnriqueLores）在财报电话会议上的表态，将这场大规模裁员定义为"生存必需的战略变革"。 然而在行业观察者眼中，这更像是传统硬件巨头在AI浪潮下的背水一战——当联想凭借AIPC拿下全球 31.1%的市场份额，当苹果将Siri与MacOS深度融合打造智能生态，固守传统硬件盈利模式的惠普，已 走到必须以"减法"换"加法"的十字路口。 下海fallsea通过梳理惠普近三年财报数据、拆解其AI转型布局、访谈全球PC行业分析师及惠普供应链人 士发现，这场裁员并非孤立的成本优化动作，而是 ...