转自：北京日报客户端 全国首家"现代骑手学院"日前正式揭牌，为外卖骑手和快递员提供了职业发展与技能提升的支持平台。 这一创新模式，为新就业形态劳动者拓宽了职业发展路径，也为行业开辟了新的发展空间。 长期以来，社会普遍将跑外卖、送快递与技术含量低联系起来，将其视为临时工作。行业也面临基层劳 动者职业认同感低、流动性大等问题。虽然平台通过算法优化、机制调整等方式，在一定程度上控制安 全风险、保障骑手的收入，但这些举措未触及"职业发展"的核心诉求，骑手群体认同感、获得感仍待提 升。 "现代骑手学院"从技能拓展、素质提升、认知跃迁的角度，全方位回应新就业形态劳动者的转型与发展 需求。学院构建了模块化、阶梯式的培养体系，内容涉及对智能调度系统操作、无人机配送、智慧物流 等高阶技能的培养。培训内容不再局限于高效安全送单，而是着眼于骑手全职业周期发展，为其塑造核 心竞争力、实现转岗转型奠定基础。这意味着，成为外卖员、快递员不再是临时就业的选择，而是有着 广阔发展空间的新职业。 来源：经济日报 作者: 张晓 在存量竞争时代，平台一度陷入"内卷"。为突破困局，行业发展逻辑正向提升服务、优化体验转 变，"现代骑手学院"下出了一步 ...

今天我在广州职业技术大学，参加了现代骑手学院揭牌。广东省教育厅在这里和京东签约，专门面向在 职骑手和快递员开办学院，尝试解决骑手们常常面临的"想学没时间、想升没通道"的问题，计划覆盖京 东在广东的超过10万全职骑手和一线小哥。 接下来你们肯定都想问：骑手来这培训，能学什么？我替你们看了一下课程清单，这里教的，绝不是怎 么送外卖更快，而是如何让骑手们的职业生涯更宽、更远，主打"学历+技能"双重提升。 对于新加入的骑手，或是希望继续在岗位干下去的骑手来说，短期培训很合适：京东和学校老师轮流讲 课，在不影响日常工作的情况下，可以全面掌握安全规范和职业软技能，帮助骑手规避工作中的很多风 险和安全问题。 学院还提供了长期培训和定向培训，非常适合希望进行职业转型的骑手，比如智能调度系统操作、无人 配送设备维护、无人机飞手、智能运维、仓储管理等等，有机会在通过培训考核之后，转型到企业内部 的管理岗或者技术岗，企业拿出真实业务场景和岗位资源，升职、转岗、加薪，统统有机会。 （原标题：全国首家"现代骑手学院"：骑手职业上升"快车道"？丨财经早察） 骑手职业生涯的上升通道在哪里？要回答这个问题，全国首家现代骑手学院开办了！这几年 ...

对于新加入的骑手，或是希望继续在岗位干下去的骑手来说，短期培训很合适：京东和学校老师轮流讲 课，在不影响日常工作的情况下，可以全面掌握安全规范和职业软技能，帮助骑手规避工作中的很多风 险和安全问题。 学院还提供了长期培训和定向培训，非常适合希望进行职业转型的骑手，比如智能调度系统操作、无人 配送设备维护、无人机飞手、智能运维、仓储管理等等，有机会在通过培训考核之后，转型到企业内部 的管理岗或者技术岗，企业拿出真实业务场景和岗位资源，升职、转岗、加薪，统统有机会。 骑手职业生涯的上升通道在哪里？要回答这个问题，全国首家现代骑手学院开办了！这几年全国不少地 方都有开设各种各样的骑手培训，但这次，真不一样。 今天我在广州职业技术大学，参加了现代骑手学院揭牌。广东省教育厅在这里和京东签约，专门面向在 职骑手和快递员开办学院，尝试解决骑手们常常面临的"想学没时间、想升没通道"的问题，计划覆盖京 东在广东的超过10万全职骑手和一线小哥。 接下来你们肯定都想问：骑手来这培训，能学什么？我替你们看了一下课程清单，这里教的，绝不是怎 么送外卖更快，而是如何让骑手们的职业生涯更宽、更远，主打"学历+技能"双重提升。 这样的模式相 ...