一、金融文化为基，点亮人才培养之路 行业文化是证券公司人才培养的根基，它不仅承载着行业的价值观，也为人才的成长提供了明晰的方向 要求。联储证券将文化建设与人才培养并举，坚定走好培养高素质人才发展之路，以行业文化要求为引 领，同时融合自身独特的企业文化，为人才培养营造了良好的氛围，激励并引导人才的发展方向。 联储证券将培育金融文化与公司新三年发展战略融合，与公司核心业务结合，推动中国特色金融文化在 公司真正立起来，切实融进去。公司紧紧围绕重要战略举措，以文化建设助推战略执行，深化理论宣 传，通过创新利用新媒体渠道，推动公司业务发展与文化建设融合的最新成果多形式传播。积极推动文 化宣贯，完善多维度宣传载体，如"联储证券"、"联储号"、"联储党工团"等公众号、视频号，及内刊 《联储》、公司OA、"云文化"等平台，营造沉浸式文化氛围，使每一名员工成为文化的亲历者和传播 者。同时，也广泛开展文化宣讲活动，通过专题宣讲、文化先进个人评选等活动，大力宣传文化理念， 营造出自觉践行行业及公司文化的浓厚氛围。 此外，联储证券业高度重视对各类人才和全体员工的思想教育、道德教育、廉洁从业教育、合规风控教 育等。如定期开展廉洁从业相 ...