Workflow
人才培养
icon
Search documents
沈阳医学院附属口腔医院正式揭牌
Xin Lang Cai Jing· 2026-01-08 22:05
揭牌仪式结束后,与会领导、嘉宾实地参观了口腔医院,详细了解医院的整体布局、科室设置等情况。 沈阳医学院党委副书记、校长吴玉东表示:"未来,学校将充分发挥高校科技创新和医院临床资源优 势,推进口腔医学教育和临床实践深度交叉融合,建设特色专科集群,推动学科建设和人才培养再上新 台阶。" (来源:沈阳日报) 近年来,市委、市政府始终高度重视卫生健康事业的发展,积极推进大学附属医院高质量发展。2024年 3月,沈阳市口腔医院被划归为沈阳医学院直属附属口腔医院。依托这一重要平台,沈阳医学院成功获 批口腔医学专业硕士点,顺利通过教育部本科教育教学审核评估,为学校冲刺更名医科大学、备战2026 年口腔医学专业认证工作奠定了坚实基础。此次揭牌仪式的举办,不仅是沈阳医学院在完善学科布局、 深化临床教学改革、服务社会健康需求方面迈出新的坚实步伐的标志,也是沈阳整合优质资源、打造高 水平专科医疗服务新高地,推动医疗卫生服务体系优化升级的重要表现。 转自:沈阳日报 本报讯(沈阳日报、沈报全媒体记者杨洋)1月8日,沈阳医学院附属口腔医院揭牌仪式在该院浑南院区 举办。 ...
构筑人才生态,引领健康未来
Xin Lang Cai Jing· 2026-01-07 19:17
集团以提升组织与个人的未来竞争力为目标,设立"数字化应用能力发展中心",致力打造全球健康食品 行业、数字化人才发展摇篮。通过"AI超能力探索计划"等项目,营造创新氛围,培养员工数据思维与决 策能力。同时,铺设覆盖全职业周期的成长通道,依托"昆仑太行人才计划"等项目为不同阶段人才提供 清晰指引。坚持管理与专业双通道发展模式,每年近千名员工获得晋升。将人才培养延伸至校园,通 过"校园创新大赛"提前培育行业新生力量。 传递组织温度,营造汇聚人心的关怀文化。集团将"尊重"作为核心价值观,着力打造充满认同感与归属 感的组织环境。连续14年实施"春雨计划",为员工提供全方位关怀。员工从入职纪念到荣休仪式,从节 日关怀到外派员工家庭慰问,从子女升学祝贺到困难帮扶,集团努力让员工每一个重要时刻都被看见、 被珍视。 (来源:中华工商时报) 转自:中华工商时报 伊利集团始终将构建和谐劳动关系置于企业发展核心,将"员工价值领先"深度融入集团"全面价值领 先"战略。通过尊重员工、凝聚人心、成就事业,致力于提供有竞争力的回报与广阔发展平台,真正实 现成果共享、命运与共。 守护身心福祉,筑牢持续奋斗的健康根基。集团构建以预防为主、全员覆 ...
深耕乡村沃土 广聚振兴人才
Xin Lang Cai Jing· 2026-01-05 18:44
结合全乡主导产业和群众需求,波航乡邀请专家、行业能手等,组织举办叉车、月嫂、电焊、农民经济 人技能培训4期,受益群众163人。立足乡域旅游资源禀赋,邀请农家院、陈醋、酿皮等经营者,就乡村 旅游发展共谋良计。同时,积极对接县融媒,推广湟源十大碗、陈醋、严酿皮等特色美食。创新打造非 遗传承"看、玩、品"立体场景模式,组织全乡30余名农家院经营者与厨艺高手同台竞技,为人才提供切 磋技艺、交流经验、展示风采的平台,进一步打响地域美食品牌、激活乡村文旅经济发展新引擎。乡土 人才积极发挥带动一方、造福乡邻的作用,利用南岔村150㎡自建铺面打造排灯帮扶工坊,通过制作、 销售各类排灯式文创产品,带动7名群众就业,人均月增收达到3000元,以非遗"小切口"服务就业"大民 生",让更多群众享受到家门口的创收红利。 (袁祖星 波航乡) 2024年2月以来,西宁市湟源县波航乡始终坚持党管人才原则,统筹做好"育才、聚才"工作,为扎实推 进宜居波航建设提供人才保障和智力支持。截至1月4日,已累计申报县级"丹城翘楚"乡土人才5名,打 造市级非遗工坊1家,推选青海土特产推荐官1名。 ...
为学术交流“拆围墙”(走近科学大咖⑧)
2025年9月10日,丘成桐(左二)与求真书院学生代表座谈交流。图源:清华大学求真书院网站 丘成桐(右二戴眼镜者)成为首位获菲尔兹奖的华人。图源:丘成桐新书《我的教育观》 陈省身在赠丘成桐的书中扉页道:"余生六十岁矣,薪传有人,愿共勉之。"图源:清华大学官网 不久前,上海临港。首度出席2025世界顶尖科学家论坛的丘成桐,此行专为他的学生孙理察致颁奖词而 来。 半个世纪亦师亦友,丘成桐颁奖时这样评价孙理察:"作为他的导师,今日我既自豪又谦卑。得见学生 超越所有期待,以如此优雅的姿态重塑整个学科,实属师者至幸。" 世界顶尖科学家论坛开幕前两日,孙理察在丘成桐发起设立的上海数学与交叉学科研究院发表报告—— 所涉极小曲面、广义相对论,正是其获得"顶科协奖"的内核。 这座研究院的广场前,中式水景缓缓溢出刻满各种数学公式的池壁,不远处金黄色"卡拉比—丘空间"模 型勾勒出六维抽象结构,中西融合,相得益彰。 我们在这里与丘成桐聊了关于"师者""学者"的诸多话题。 "科研的生命力还是在年轻人" 40多年前,丘成桐成为首位华人菲尔兹奖得主。这一奖项被视为数学界的诺贝尔奖。 按照丘成桐的构思,从具象的广场到无形的学域桥梁,上海数学 ...
徐洪杰:我做到80岁,就不管你们了
Xin Lang Cai Jing· 2026-01-01 13:37
转自:中国科学报 9月10日,教师节午后,阳光洒进中国科学院上海应用物理研究所(以下简称上海应物所)原所长徐洪 杰的办公室。70岁的徐洪杰正和学生们合影。他执意让两位"得意门生"邹杨、杨群夫妇一左一右坐在自 己身边。快门按下的那一刻,老人笑得像个慈祥的父亲。 杨群告诉《中国科学报》,那天,"徐老师特别高兴"。 4天后,这位将毕生心血倾注于两大国家重器——"上海光源"和钍基熔盐堆的战略科学家,在家中溘然 长逝。 "我做到80岁,就不管你们了。再过10年,'80后''90后'成长起来,完全可以挑大梁了。"徐洪杰虽未等 到80岁亲自交棒的那一天,但由他培养的新一代青年科学家已如春苗拔节,在重大科技攻关任务的土壤 中扎根、生长。 后接回忆,徐洪杰还常派研究生对接外国专家,并让年轻人旁听重大项目评审会,目睹"高手过招",哪 怕不能完全听懂,也能直观感受专家"大拿"们怎么思考问题、怎么作报告。 培养:敢给年轻人"压担子" "敢给年轻人'压担子'。打了胜仗,自然就成长。"上海应物所研究员、钍基核能物理中心主任邹杨回 忆,徐洪杰培养人才的核心"心法",就是放手将年轻人推向重大攻关的最前线,在攻克看似"不可能"的 任务中成长。 ...
电商运营年薪低于30万,别指望招到真正的高手
创业家· 2025-12-31 09:53
我是蒋晖,创业19年,公司现有团队人数500人+。 月薪 2万以下,别指望招到运营 高手 。 现在 电商高手运营的年薪都在 30万以上 ,小公司是花不起这么多钱去请这种运营的。 如果你们公司想要有运营 高手 ,那只能是你老板自己。 你不要把你月薪八千到一万二的运营想的过于聪明,对于这样的运营,他能够理解运营就已经 不错了。 我可以给你分享我们公司运营的各种 SOP,你拿回去对比一下,去看一下你们公司的运营真 实的什么样的水平。 我们内部公司是通过大量 SOP ,去规范这些运营的动作,他们能做好这些具体动作就可以 了。 第一,每天的运营执行清单 。 每天他要做什么事情全部罗列下来,让他打勾就可以了。 他能够按照这个表格去填写竞品的对标数据。 第三,核心单品分析表。 他能够填写我们核心单品每天的数据。 第四,周运营分析表。 做每周的业绩进行分析。 第五,产品分级表。 把产品按照相应的标准做 SABC 分级,这就是他的工作。 作为老板,我们怎么做? 拿到运营填的表格,我们通过这些表格快速进行分析。 这样的好处是什么? 第二,竞品对标分析。 运营的工作会饱和,会高效,老板花的时间又很少。 大多数情况下,老板可以快速做 ...
贵阳贵安与中南大学合作座谈会召开
Xin Lang Cai Jing· 2025-12-29 20:21
陈翔对贵阳贵安给予中南大学、湘雅医学院的关心帮助表示感谢。在简要介绍大学和学院近年发展情况 后,他说,贵阳贵安与中南大学、湘雅医学院渊源深厚,双方合作取得了可喜成效。将充分发挥自身优 势,持续深化与贵阳贵安在人才培养、临床技术应用、医学大数据、科技创新、学科专科建设等领域的 交流对接,大力推动合作模式、合作路径创新,积极寻求新的合作增长点,加快推动双方合作向纵深发 展,以实际行动为地方高质量发展和现代化建设贡献力量。 部分市属高校、市有关单位负责人参加。 (贵阳日报融媒体记者 代晓龙) (《贵阳贵安与中南大学合作座谈会召开》由贵阳日报为您提供,转载请注明来源,未经书面授权许 可,不得转载或镜像。) 转自:贵州日报 本报讯 12月29日,贵阳贵安与中南大学合作座谈会召开。省委常委、市委书记胡忠雄出席并讲话。 中南大学党委常委、常务副校长陈翔出席并讲话,中南大学有关学院、部门和单位负责人,市领导刘本 立、付涛参加。 胡忠雄对陈翔一行表示欢迎,向中南大学对贵阳贵安经济社会发展的关心支持表示感谢。他说,近年 来,中南大学、湘雅医学院带着责任、带着感情帮助贵阳贵安发展,双方合作取得了显著成效。当前, 贵阳贵安正深入学习 ...
山东滨州市烟草专卖局:为创新“蓄能” 为人才“铸基”
Qi Lu Wan Bao· 2025-12-29 14:17
理论学习铸魂,夯实思想业务双根基 "以前面对复杂的市场数据,总是无从下手,零售户经营指导也只能停留在表面。通过'数据赋能'专题 培训,我学会了用专业工具分析销售趋势,现在给出的经营建议更具针对性!"滨州市局工作人员闫旭 拿着最新的零售户经营提升报告,向同事们分享培训带来的改变。 为破解传统培训"学用脱节"的痛点,滨州市局构建"需求调研—分层施训—实效评估"的闭环培训体系, 让培训真正贴合岗位需求、解决实际问题。每年年初,他们通过问卷调查、座谈交流、岗位实操评估等 多种方式,深入营销、专卖、综合等各个条线,全面梳理员工在专业技能、业务流程、创新应用等方面 的短板与需求,建立"需求库",为定制培训方案提供精准依据。 针对不同群体的差异化需求,滨州市局推行"分层分类+靶向施教"相结合的模式。对于新入职员工,他 们打造"1+3+6"成长培育体系,通过1个月集中培训,涵盖企业文化、规章制度、行业政策等基础内 容,帮助快速融入企业;3个月岗位轮岗,安排到各条线、各岗位跟班学习,全面熟悉业务流程;6个月 导师带教,由业务骨干一对一指导实操技能的助力新员工快速实现从"职场新人"到"业务能手"的转变。 对于老员工,滨州市局则打 ...
菏泽市医学会肝病学分会第四届换届,共促区域肝病诊疗水平提升
Qi Lu Wan Bao· 2025-12-28 15:01
换届选举结束后,会议举办了肝病及消化相关领域学术交流活动。活动聚焦临床前沿,贴近诊疗实际,邀请省内外知名专家授课。山东省立医院李宾教授 作《胆总管结石术后复发的原因及对策》专题报告,从多方面系统解读,结合临床案例分析复发诱因,提出全流程防控方案;山东省妇幼保健院高峰玉教 授围绕《消化内镜内痔微创诊疗专家共识(2025,广州)》,结合基层场景阐释共识要点和应用规范;济南市中心医院李振方教授、解放军第九六〇医院吴 文明教授围绕《胃食管反流病的诊治进展》分享最新研究成果和诊疗思路;吴文明教授还进行《无巧不成"疾"——门静脉高压症引起的消化道出血1例》 病例汇报,提供急危重症诊疗参考;聊城市人民医院石莎教授以《新型内镜主机新体验》为题,介绍新型内镜设备优势和应用价值。 会议严格遵循菏泽市医学会社团组织管理规定和换届选举工作程序,以无记名投票方式民主选举产生了第四届肝病学分会委员会。经全体参会代表投票、 现场计票监票,菏泽市立医院消化内科一病区科主任李庆芝当选第四届肝病学分会主任委员。 当选后,李庆芝作表态发言。她感谢菏泽市医学会领导的指导、全体委员的信任和筹备团队的付出,并阐述了分会未来的发展宗旨与工作规划。新一届委 ...
北京联通“青春影像”高校歌手征集活动总决赛在京举行
来源:中国青年报客户端 北京联通相关负责人表示,企业始终将服务青少年发展与支持教育事业作为重要社会责任,未来将持续 投身智慧校园建设,以高速网络支撑线上教学创新、以智能大数据服务个性化教育发展,为教育数字化 转型注入强劲动力,既助力青年逐梦成长、为时代发展注入青春动能,也为培养担当民族复兴大任的时 代新人贡献联通力量。 中国青年报客户端讯(中青报·中青网见习记者 刘佳佳 记者 张均斌)12月27日,北京联通"青春影像"高 校歌手征集活动总决赛在北京举行。12强选手齐聚舞台,以青春之歌、动人演绎打响收官巅峰之战。最 终,中央音乐学院的张跃升、北京第二外国语学院的谯紫瑜、中央音乐学院的亓佳宁三位选手凭借出色 表现,分获冠、亚、季军。 据了解,本届大赛自今年10月启动以来,实现了北京地区高校全覆盖,历经两个多月海选与半决赛的层 层选拔,最终12位选手脱颖而出。活动坚持以"人才培养"为核心,致力于为青年学子搭建展示才华、促 进交流的青春赛场,鼓励青少年自信向上、勇于担当,唱响时代梦想。 ...