银行致歉：项目暂停 在就业竞争近乎白热化的当下，实习机会本应是年轻人靠实力拼搏的入场券，却被标上了千万元的"价 码"。5月27日，一则实习计划将兴业银行推上风口，在计划中，摩根大通、谷歌等顶尖名企的实习机会与 新增存入资金挂钩，非私人银行客户需存入1000万元以上，存量客户也要追加500万元资金，瞬间引发市 场热议。当日，兴业银行做出回应，是否可获得实习机会，由面试企业最终决定，并表示已暂停了项目。 然而，风波带来的震动仍在持续，在这场"拼爹"与"拼实力"讨论背后，私人银行增值服务的合理边界引人 深思。 当千万资金与名企实习机会悄然挂钩，一场关于就业公平的讨论成为市场焦点。近日，兴业银行私人银行 推出的"2025菁英实习计划"一石激起千层浪，非私人银行客户存入1000万元、存量私人银行客户新增500 万元，即可有机会获得摩根大通、谷歌、字节跳动等头部企业的实习推荐资格。看似"高端定制"的增值服 务，引发公众对资源分配失衡的质疑。 随着事件发酵，涉及的部分企业也纷纷表态：字节跳动招聘官方账号明确表示"实习岗位录用均需符合公 司业务招聘需求"；也有券商表示，公司招聘实习生仅通过公司官方渠道招聘，所有通过第三方的招 ...