登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：688253 证券简称：英诺特公告编号：2025-045 北京英诺特生物技术股份有限公司 关于召开2025年半年度业绩说明会 的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： ● 投资者可于2025年9月11日（星期四）至2025年9月17日（星期三）16:00前登录上证路演中心网站首 页点击"提问预征集"栏目或通过公司邮箱ir@innovita.com.cn进行提问。公司将在说明会上对投资者普遍 关注的问题进行回答。 北京英诺特生物技术股份有限公司（以下简称"公司"）已于2025年8月29日发布公司2025年半年度报 告，为便于广大投资者更全面深入地了解公司经营成果、财务状况，公司计划于2025年9月18日（星期 四）下午16:00-17:00举行2025年半年度业绩说明会，就投资者关心的问题进行交流。 董事、总经理：张秀杰女士 独立董事：孙健先生 董事、财务总监：赵秀娟女士 董事会秘书：陈富康先生 证券事务代表：何裕恒先生 一、说明会类型 ...

证券代码：688253 证券简称：英诺特 公告编号：2025-046 北京英诺特生物技术股份有限公司董事会薪酬与考 核委员会关于公司 2025 年限制性股票激励计划激励 对象名单的审核意见及公示情况说明 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 北京英诺特生物技术股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 8 月 27 日，公司召开第二届董事会第十次会议，审议通过了《关于公司<2025 年限制性 股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年限制性股票激励计 划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025 年 限制性股票激励计划相关事宜的议案》等相关议案。根据《上市公司股权激励管 理办法》（以下简称"《管理办法》"）等相关规定，公司对《2025 年限制性股票 激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划（草案）》"）激励对象名单在公司内部 进行了公示。公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对拟激励对象进行了核 查，相关公示情况及核查情况如下： 一、公示情况及核查情况 （一 ...

重要内容提示： 北京英诺特生物技术股份有限公司（以下简称"公司"）已于 2025 年 8 月 29 日发布公司 2025 年半年度报告，为便于广大投资者更全面深入地了解公司经 营成果、财务状况，公司计划于 2025 年 9 月 18 日（星期四）下午 16:00-17:00 举行 2025 年半年度业绩说明会，就投资者关心的问题进行交流。 一、说明会类型 本次投资者说明会以网络互动形式召开，公司将针对 2025 年半年度的经营 成果及财务指标的具体情况与投资者进行互动交流和沟通，在信息披露允许的范 围内就投资者普遍关注的问题进行回答。 二、说明会召开的时间、地点 （一）会议召开时间：2025 年 9 月 18 日（星期四）下午 16:00-17:00 1 / 3 证券代码：688253 证券简称：英诺特 公告编号：2025-045 北京英诺特生物技术股份有限公司关于召开 2025 年 半年度业绩说明会的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 会议召开时间：2025 年 9 月 18 日（星期四）下午 16:0 ...

北京英诺特生物技术股份有限公司 2025 年第一次临时股东大会会议资料 证券代码：688253 证券简称：英诺特 北京英诺特生物技术股份有限公司 2025 年第一次临时股东大会会议资料 2025 年 9 月 15 日 1 / 15 2025 年第一次临时股东大会会议须知 为维护广大投资者的合法权益，确保本次股东大会如期、顺利召开，保障股 东在本次股东大会期间依法行使权利，根据《中华人民共和国公司法》、《中华 人民共和国证券法》、《上市公司股东会规则》、《北京英诺特生物技术股份有 限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）以及《北京英诺特生物技术股份有 限公司股东大会议事规则》等有关规定，北京英诺特生物技术股份有限公司（以 下简称"公司""本公司"）特制定本会议须知： 一、会议期间，全体出席人员应以维护股东的合法权益、保证大会的正常秩 序和议事效率为原则，认真履行法定义务，自觉遵守大会纪律，不得侵犯公司和 其他股东的合法权益，不得扰乱股东大会的正常召开秩序。 | 案 15 | | --- | 北京英诺特生物技术股份有限公司 2025 年第一次临时股东大会会议资料 北京英诺特生物技术股份有限公司 二、现场出席会议的 ...

证券之星价投圈财报分析工具显示： 本次财报公布的各项数据指标表现不尽如人意。其中，毛利率80.4%，同比减1.48%，净利率45.25%， 同比减7.64%，销售费用、管理费用、财务费用总计5218.24万元，三费占营收比18.88%，同比增 47.9%，每股净资产14.79元，同比增0.96%，每股经营性现金流0.63元，同比减45.74%，每股收益0.92 元，同比减39.47% | 项目 | 2024年中报 | 2025年中报 | 同比增幅 | | --- | --- | --- | --- | | 营业总收入(元) | 4.21亿 | 2.76亿 | -34.35% | | 归母浄利润（元） | 2.06亿 | 1.25亿 | -39.36% | | 扣非净利润(元) | 1.91亿 | 1.11亿 | -41.96% | | 货币资金(元) | 4.74亿 | 1 3.24亿 | -31.56% | | 应收账款(元) | 6544.36万 | 1424.77万 | -78.23% | | 有息负债(元) | 171.9万 | 219.82万 | 27.88% | | 毛利率 | 81.61% | ...

北京英诺特生物技术股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股票激励计划（草 案）的核查意见 北京英诺特生物技术股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核 委员会依据《中华人民共和国公司法》 （以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和 国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称 "《管理办法》"）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规 《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等相关法 则》"）、 律、法规及规范性文件和《北京英诺特生物技术股份有限公司章程》（以下简称 "《公司章程》"）的有关规定对公司《2025 年限制性股票激励计划（草案）》 （以 下简称"《激励计划（草案）》"）进行审核，发表核查意见如下： 情形，包括： （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法 表示意见的审计报告； （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无 法表示意见的审计报告； （3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行 利润分配的情形； （4）法律法规 ...

Group 1 - The company has implemented a restricted stock incentive plan, with a total of 211.274 million shares allocated, representing 1.5483% of the company's total equity [1] - Among the total shares, 169.824 million shares (80.3809%) are granted to directors, senior management, and core technical personnel, while 41.450 million shares (19.6191%) are reserved for other incentive objects [1] - The plan ensures that no individual recipient will receive more than 1.00% of the company's total equity, and the total shares involved in the incentive plan do not exceed 20.00% of the company's total equity [1] Group 2 - The reserved portion of the incentive plan will have its recipients determined within 12 months after the plan is approved by the shareholders' meeting, with necessary legal opinions and disclosures required [2] - If the recipients are not identified within the specified timeframe, the reserved rights will become invalid [2] - Any discrepancies in the total numbers due to rounding are acknowledged [2]

证券简称：英诺特 证券代码：688253 北京英诺特生物技术股份有限公司 （草案） 北京英诺特生物技术股份有限公司 二〇二五年八月 声明 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益归属安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划 所获得的全部利益返还公司。 特别提示 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上市公司股权激励管理办法》《科创 板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等其他有关法律法规、 规范性文件，以及《北京英诺特生物技术股份有限公司章程》制订。 二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票）。股票 来源为北京英诺特生物技术股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"）从 二级市场回购或/和向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。 符合本激励计划授予 ...

Core Viewpoint - The report outlines the independent financial advisor's assessment of Beijing Innotech Biotechnology Co., Ltd.'s 2025 restricted stock incentive plan, confirming its compliance with relevant laws and regulations, and its potential positive impact on the company's long-term development and shareholder interests [1][2][27]. Group 1: Incentive Plan Overview - The 2025 restricted stock incentive plan is designed to motivate directors, senior management, core technical personnel, and other key employees deemed necessary by the board [4][5]. - The total number of restricted stocks to be granted is 2,112,740 shares, accounting for approximately 1.55% of the company's total share capital at the time of the plan's announcement [8][9]. - The plan includes a reserve portion of 414,500 shares, which represents 19.62% of the total grant [7][8]. Group 2: Grant and Vesting Conditions - The vesting period for the restricted stocks is set for a maximum of 60 months, with specific vesting arrangements based on performance metrics [9][10]. - The initial grant will vest in three phases: 20% after 12 months, 40% after 24 months, and 40% after 36 months [11][12]. - The vesting conditions include achieving specific performance targets related to revenue growth and product registration certificates [19][20]. Group 3: Compliance and Feasibility - The independent financial advisor confirms that the incentive plan complies with the relevant regulations and does not harm the interests of the company or its shareholders [27][28]. - The advisor also notes that the plan's operational procedures are feasible and align with legal requirements [24][25]. - The funding for the incentive plan will come from the participants' own resources, with the company not providing any financial assistance [25][26]. Group 4: Performance Assessment - The performance assessment for the incentive plan includes both company-level and individual-level evaluations, ensuring alignment between employee performance and company goals [30][32]. - The company-level performance indicators focus on revenue growth and the number of product registration certificates obtained, which are critical for the company's market competitiveness [31][32]. - The individual performance assessment will categorize results into four tiers, determining the actual number of shares vested based on performance outcomes [21][22]. Group 5: Long-term Impact - The implementation of the incentive plan is expected to positively influence the company's sustainable operational capacity and shareholder equity, as it aligns the interests of management with those of shareholders [29][30]. - The plan aims to enhance the company's competitive edge and motivate employees, contributing to long-term growth and stability [31][32].

Core Viewpoint - The legal opinion letter from Zhong Lun Law Firm confirms that Beijing Innotec Biotechnology Co., Ltd. is eligible to implement its 2025 restricted stock incentive plan, which complies with relevant laws and regulations [5][18]. Group 1: Company Background and Legal Framework - Beijing Innotec Biotechnology Co., Ltd. is a legally established joint-stock company listed on the Shanghai Stock Exchange, with a total share capital of 136.060816 million shares [5]. - The company has received the necessary approvals for its stock registration and listing, confirming its legal status and operational continuity [5][6]. Group 2: Incentive Plan Details - The 2025 restricted stock incentive plan involves granting a total of 2.112740 million shares, representing approximately 1.5483% of the company's total share capital [10]. - The plan includes specific provisions regarding the grant price, vesting conditions, and the rights and obligations of both the company and the incentive recipients [12][13]. Group 3: Approval and Disclosure Procedures - The plan has been approved by the company's board of directors and supervisory board, and it will be submitted for further approval at the shareholders' meeting [14][18]. - The company is required to fulfill information disclosure obligations in accordance with relevant laws and regulations throughout the implementation of the incentive plan [16][18]. Group 4: Impact on Company and Shareholders - The board's remuneration and assessment committee has expressed that the implementation of the incentive plan will not harm the interests of the company or its shareholders [17]. - The plan has been structured to ensure that related directors recuse themselves from voting, maintaining the integrity of the decision-making process [18].