证券代码：688488 证券简称：艾迪药业 江苏艾迪药业股份有限公司 2025 年股票期权激励计划 （草案） 二〇二五年六月 1 声 明 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划 所获得的全部利益返还公司。 2 特别提示 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上市公司股权激励管理办法》《科创 板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等其他有关法律、法 规、规范性文件，以及《江苏艾迪药业股份有限公司章程》制订。 二、本激励计划采取的激励工具为股票期权。股票来源为江苏艾迪药业股份 有限公司（以下简称"公司"或"本公司"）向激励对象定向发行公司 A 股普通 股股票。 江苏艾迪药业股份有限公司 三、本激励计划拟授予的股票期权数量为 1 ...

证券代码：688488 证券简称：艾迪药业 公告编号：2025-034 江苏艾迪药业股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案）摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 股权激励方式：股票期权 股份来源：江苏艾迪药业股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"） 向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票 股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：《江苏艾迪药业股份有限 公司 2025 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称"本激励计划"或"本计 划"）拟向激励对象授予不超过 1,137.50 万份，约占本激励计划草案公告时公司 股本总额 420,782,808 股的 2.703%。其中，首次授予 910 万份，约占本激励计划 草案公告时公司股本总额的 2.163%，首次授予部分占本次授予权益总额的 80.00%；预留 227.5 万份，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.541%， 预留部分占本次授予权益总额的 20.00%。 本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公 ...

证券代码：688488 证券简称：艾迪药业 公告编号：2025-026 江苏艾迪药业股份有限公司 关于作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予尚 未归属的限制性股票的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。 江苏艾迪药业股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 6 月 27 日召开了 第三届董事会第四次会议、第三届监事会第四次会议，审议通过了《关于作废部 分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。现将有关事项说明如下： 一、本次股权激励计划已履行的相关审批程序 （一）2023 年 8 月 21 日，公司召开第二届董事会第十五次会议，审议通过 了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于 公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司 股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司独立董事就本激励计 划相关议案发表了独立意见。 同日，公司召开第二届监事会第十四次会议，审议通过了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及 ...

证券代码：688488 证券简称：艾迪药业 公告编号：2025-025 同日，公司召开第一届监事会第十七次会议，审议通过了《关于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022 年限制性 股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实<公司 2022 年限制性股票 激励计划首次授予激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事 项进行核实并出具了相关核查意见。 （二）2022 年 1 月 20 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn） 披露了《江苏艾迪药业股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》 （公告编号：2022-012），根据公司其他独立董事的委托，独立董事张长清先生 作为征集人就 2022 年第二次临时股东大会审议的股权激励相关议案向公司全体 股东征集投票权。 （三）2022 年 1 月 21 日至 2022 年 1 月 30 日，公司对本激励计划拟激励对 象的姓名和职务在公司内部进行了公示。截至公示期满，公司监事会未收到任何 人对本次拟激励对象提出的异议。2022 年 2 月 9 日，公司于上海证券交易所网 站（www.sse ...

江苏艾迪药业股份有限公司 2025 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单 江苏艾迪药业股份有限公司（以下简称"公司"）2025 年股票期权激励计划 首次授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表： | 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的股票 期权数量 | 占授予权 益总数的 | 占本激励 计划公告 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | （万份） | 比例 | 时股本总 | | | | | | | | 额的比例 | | 一、首次授予部分 | | | | | | | | 1、董事、高级管理人员 | | | | | | | | 1 | 傅和亮 | 中国 | 董事长 | 200.00 | 17.582% | 0.475% | | 2 | 张杰 | 中国 | 董事、总裁、首席执行官 | 100.00 | 8.791% | 0.238% | | 3 | 顾高洪 | 中国 | 高级副总裁 | 40.00 | 3.516% | 0.095% | | 4 | 秦宏 | 中国 | 副总裁、首席医学官 | 40.00 | 3.516% | 0 ...

作废 2022 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限 制性股票相关事项的 法律意见书 上海澄明则正律师事务所 上海市南京西路 1366 号恒隆广场二期 2805 室 上海澄明则正律师事务所 法律意见书 上海澄明则正律师事务所 关于江苏艾迪药业股份有限公司 致：江苏艾迪药业股份有限公司 上海澄明则正律师事务所（以下简称"本所"）接受江苏艾迪药业股份有限公 司（以下简称"艾迪药业"或"公司"）的委托，担任公司2022年限制性股票激励计 划（以下简称"本次激励计划"）的特聘专项法律顾问。本所律师根据《中华人民 共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下 简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、 《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《科创板上市规则》"）及 《科创板上市公司自律监管指南第4号——股权激励信息披露》（以下简称"《自 律监管指南》"）等有关法律、法规和规范性文件的规定以及《江苏艾迪药业股 份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"），按照律师行业公认的业务标准、 道德规范和勤勉尽责精神，现就根据公司2022年实施的《2 ...

PARTNERS 司仁律师事务所 江苏世纪同仁律师事务所 关于 江苏艾迪药业股份有限公司 2025年股票期权激励计划(草案)的 法律意见书 苏 同 律 证 字 2025 第 [132]号 南 京 市 建 邺 区 贤 坤 路 江 岛 智 立 方 Ｃ 座 ４ 层 F4,BuildingC,JiangdaoIntelligentCube, XiankunRoad,JianyeDistrict,Nanjing 电 话 /Tel: +8625-83304480 传 真 /Fax: +8625-83329335 邮 编 /P.C.: 210019 | 一、公司符合实行本次激励计划的条件 | | --- | | 一、木次激励汁划的内容 | | 三、本次激励计划涉及的注定程序 | | 阳. 木次激励计划的信息故露 . | | 于、公司不存在为激励对象提供财务祭的的情况 | | 六、太次激励计划洗及的回避轰冲情况, | | 七、本次激励计划对公司及全体股东利益的影响 … | | 八、结论意见……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ...

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PARTNERS 司仁律师事务所 江 苏世 纪 同 仁 律 师 事 务 所 关于江苏艾迪药业股份有限公司 2023 年 限 制 性 股 票 激 励 计 划 限制性股票作废事项的 法律意见书 苏 同 律 证字 2025 第 [130]号 南 京 市 建 邺 区 贤 坤 路 江 岛 智 立 方 C 座 4 层 F4, Building C, Jiangdao Intelligent Cube, Xiankun Road, Jianye District, Nanjing 电话 /Tel: +86 25-83304480 传真/Fax: +86 25-83329335 邮 编 /P.C .: 210019 江苏世纪同仁律师事务所 关于江苏艾迪药业股份有限公司 2023年限制性股票激励计划限制性股票作废事项的 法律意见书 苏同律证字 2025 第[130]号 1、本所及经办律师依据《证券法》《律师事务所从事证券法律业务管理办 法》和《律师事务所证券法律业务执业规则(试行)》等规定及本法律意见书出 具日以前已经发生或者存在的事实,严格履行了法定职责,遵循了勤勉尽责和诚 1 实信用原则,进行了充分的核查验证,保证本法律意 ...

江苏艾迪药业股份有限公司 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司 2025 年股票期权激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用， 进而确保公司发展战略和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的 业绩进行评价，以实现 2025 年股票期权激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧 密结合，从而提高公司整体业绩，实现公司与全体股东利益最大化。 2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法 江苏艾迪药业股份有限公司（以下简称"公司"）为了进一步健全公司长效 激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性，有效地将股 东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远 发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献匹配的原则，根据《中华 人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下 简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、 《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《科创板上 市公司自律监 ...