证券代码：688800 证券简称：瑞可达 公告编号：2025-008 苏州瑞可达连接系统股份有限公司 监事会关于公司 2025 年限制性股票激励计划 首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 公司监事会核查了《激励对象名单》、身份证件、拟激励对象与公司或公司 子公司签订的劳动合同或聘用合同、拟激励对象在公司或公司子公司担任的职务 等。 二、监事会核查意见 根据《管理办法》《公司章程》、本激励计划的相关规定及公示结果，公司监 事会发表如下核查意见： 1、列入《激励对象名单》的人员具备《中华人民共和国公司法》（以下简称 "《公司法》"）、《公司章程》等法律、法规及规范性文件规定的任职资格。 2、激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。 苏州瑞可达连接系统股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 1 月 6 日召开的第四届董事会第十七次会议、第四届监事会第十六次会议审议通过了 《关于<公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》 ...

苏州瑞可达连接系统股份有限公司 2025 年第一次临时股东大会会议资料 苏州瑞可达连接系统股份有限公司 苏州瑞可达连接系统股份有限公司 2025 年第一次临时股东大会会议资料 苏州瑞可达连接系统股份有限公司 2025 年第一次临时股东大会会议资料 证券代码：688800 证券简称：瑞可达 $$\underline{{{-\exists\exists}}}\underline{{{-\exists}}}\ \#\underline{{{-\neg}}}\ \P$$ 2025 年第一次临时股东大会会议资料目录 | 2025 | 年第一次临时股东大会会议须知 2 | | --- | --- | | 2025 | 年第一次临时股东大会会议议程 4 | | 2025 | 年第一次临时股东大会会议议案 6 | | 议案一：关于《公司 | 2025 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的议案 7 | | 议案二：关于《公司 | 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的议案 8 | | 议案三：关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案 9 | | | 议案四：关于 | 2025 年度向银行申请 ...

证券代码：688800 证券简称：瑞可达 公告编号：2025-001 苏州瑞可达连接系统股份有限公司 第四届董事会第十七次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 （二）审议通过《关于<公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法> 的议案》 为了保证公司 2025 年限制性股票激励计划的顺利实施，确保公司发展战略 和经营目标的实现，根据《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创 板股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》 等相关法律、法规的规定和公司实际情况，公司制定了《苏州瑞可达连接系统 股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。 一、董事会会议召开情况 苏州瑞可达连接系统股份有限公司（以下简称"公司"）第四届董事会第 十七次会议（以下简称"本次会议"）于 2025 年 1 月 6 日在公司会议室以现场 结合通讯表决方式召开。本次会议通知和材料于 2025 年 1 月 2 日以通讯方式发 出，会议由董事长吴世均先生召集并主持，应出席董 ...

苏州瑞可达连接系统股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 苏州瑞可达连接系统股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 实施考核管理办法 苏州瑞可达连接系统股份有限公司（以下简称"公司"或"瑞可达"）为进 一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住核 心骨干人员，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心 竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注 公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的 前提下，按照激励与约束对等的原则，制定了《瑞可达 2025 年限制性股票激励 计划（草案）》。 为保证公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）的顺 利推进及有序实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创 板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等有关法律、行政法规、 规范性文件和《公司章程》的有关规定，并结合公司实际情况，特制定本办法。 （一）坚持公平、公正、公开的原则，严格按 ...

苏州瑞可达连接系统股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 证券简称：瑞可达 证券代码：688800 苏州瑞可达连接系统股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 二〇二五年一月 苏州瑞可达连接系统股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 声明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在任何虚假记载、误 导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责 任。 1 苏州瑞可达连接系统股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 特别提示 一、《苏州瑞可达连接系统股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草 案）》由苏州瑞可达连接系统股份有限公司（以下简称"瑞可达""公司"或"本 公司"）依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司 股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创板上市公司 自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》和其他有关法律、行政法规、规范 性文件，以及《公司章程》等有关规定制订。 二、瑞可达 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）采取 的激励形式为第二类限制性股票 ...

苏州瑞可达连接系统股份有限公司 苏州瑞可达连接系统股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单 苏州瑞可达连接系统股份有限公司 董事会 2025 年 1 月 6 日 1 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单 一、 2025 年限制性股票激励计划的分配情况 | 人员类别 | | 获授的限制性股 票数量（万股） | 占本激励计划拟授出 权益数量的比例 | 占本激励计划草案公 布日股本总额比例 | | --- | --- | --- | --- | --- | | 核心骨干人员（239 | 人） | 410.00 | 82.00% | 2.59% | | 预留 | | 90.00 | 18.00% | 0.57% | | 合计 | | 500.00 | 100.00% | 3.16% | 注：1、公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额 的 20.00%。上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计 未超过公司股本总额的 1.00%。 2、本激励计划首次授予激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份 ...

苏州瑞可达连接系统股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 证券代码：688800 证券简称：瑞可达 公告编号：2025-003 股权激励方式：第二类限制性股票。 股份来源：苏州瑞可达连接系统股份有限公司（以下简称"瑞可 达""公司"或"本公司"）向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股 股票和/或从二级市场回购的本公司人民币 A 股普通股股票。 股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：瑞可达 2025 年限制性股 票激励计划（以下简称"本激励计划"）拟授予激励对象的限制性股票数量为 500.00 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 15,841.9873 万股的 3.16%。其中，首次授予限制性股票410.00万股，约占本激励计划草案公布日公 司股本总额 15,841.9873 万股的 2.59%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的 82.00% ；预留 90.00 万 股 ， 约 占 本 激 励 计 划 草 案 公 布 日 ...

证券代码：688800 证券简称：瑞可达 公告编号：2025-002 苏州瑞可达连接系统股份有限公司 第四届监事会第十六次会议决议公告 本公司监事会及全体监事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、监事会会议召开情况 苏州瑞可达连接系统股份有限公司（以下简称"公司"）第四届监事会第十 六次会议（以下简称"本次会议"）于 2025 年 1 月 6 日在公司会议室以现场表 决方式召开。本次会议通知和材料于 2025 年 1 月 2 日以通讯方式送达全体监事， 会议由监事会主席钱芳琴女士召集并主持，应出席监事3名，实际出席监事3名。 本次会议的召集、召开方式符合《中华人民共和国公司法》等法律法规及《公司 章程》）的有关规定。 二、监事会会议审议情况 （一）审议通过《关于<公司2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要 的议案》 监事会认为：《公司2025年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的内容符 合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理 办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创板上市公司自律监 ...

2、公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）所确定的 激励对象具备《公司法》《证券法》《上市规则》等法律、法规和规范性文件及《公 司章程》规定的任职资格，且不存在下列情形：（1）最近 12 个月内被证券交易 所认定为不适当人选；（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不 适当人选；（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构 行政处罚或者采取市场禁入措施；（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、 高级管理人员情形的；（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；（6）中 国证监会认定的其他情形。本次激励对象未包括公司的独立董事、监事。本次激 励对象均符合《管理办法》《上市规则》规定的激励对象条件，符合《激励计划 （草案）》规定的激励对象范围，其作为本激励计划激励对象的主体资格合法、 有效。公司将在召开股东大会前，通过公司网站或其他途径，在公司内部公示激 励对象的姓名和职务，公示期不少于 10 天。监事会将于股东大会审议股权激励 前 5 日披露对激励对象名单的审核意见及其公示情况的说明。 3、《激励计划（草案）》的制定、审议流程和内容符合《公司法》《 ...

上海君澜律师事务所 关于 苏州瑞可达连接系统股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 之 法律意见书 二〇二五年一月 上海君澜律师事务所 法律意见书 释 义 在本法律意见书中，除非文意另有所指，下列词语具有以下含义： | 公司/瑞可达 | 指 | 苏州瑞可达连接系统股份有限公司 | | --- | --- | --- | | 《股票激励计划 | 指 | 《苏州瑞可达连接系统股份有限公司 2025 年限制性 | | （草案）》 | | 股票激励计划（草案）》 | | | | 苏州瑞可达连接系统股份有限公司拟根据《苏州瑞 | | 本次激励计划 | 指 | 可达连接系统股份有限公司 年限制性股票激励 2025 | | | | 计划（草案）》实施的股权激励 | | 《考核办法》 | 指 | 《苏州瑞可达连接系统股份有限公司 年限制性 2025 | | | | 股票激励计划实施考核管理办法》 | | 激励对象 | 指 | 按照本次激励计划之规定获授限制性股票的公司 | | | | （含子公司）核心骨干人员 | | 标的股票/限制性 | 指 | 公司根据本次激励计划规定的条件，向符合本次激 励计划授予条件的激 ...