黄渊明老师以"中国企业出海演进图谱"开篇，系统解构出海企业全球化发展的三阶跃迁：从初期的产品 出海，到中期的渠道出海，直至当下以品牌、供应链与研发出海为核心的生态竞争，越来越需要组织能 力的支撑。针对海外团队建设和组织发展这一核心挑战，黄渊明老师给出了海外人才"选用管育留流"的 全链路解决方案：一是"选"对人才，筑牢海外团队根基；二是合理"用"人，激发团队协作效能；三是科 学"管"理，保障团队有序前行；四是用心"育"人，助力员工成长进阶；五是全力"留"才，稳固海外人才 方阵；六是顺畅"流"动，激活团队一池春水。 针对三维通信在巴西、新加坡、法国等战略市场在海外本地员工管理的痛点，本次课程呈现定制化特 点，不仅从海外招聘、远程管理、绩效管理、薪酬激励、跨文化沟通、合规遵循等方面给出通用性建 议，黄渊明老师更是针对不同国家的用工特点，给出了实用的本地化管理技巧。如"巴西员工重人际互 动，绩效反馈要注意方式，目标也得灵活设定；新加坡员工注重效率结果，考核就得透明公平，还要和 职业发展挂钩；法国员工看重工作生活平衡，考核别太频繁，目标设定和评估要给他们一些自主权"。 跨文化管理：全球化深水区的破局之道 作为产品和解决 ...

三维通信：政策东风赋能海洋经济，海卫通构筑深 海发展技术基石 近期，国家与地方层面密集出台海洋经济支持政策，为深海科技产业注入强劲发展动能。2025年政 府工作报告首次将"深海科技"列为国家未来产业重点，上海、广东等地相继发布专项规划，聚焦海洋观 测、深海探测及工程装备等关键技术突破。作为深海科技发展的核心支撑，卫星通信、遥感监测等技术 的基础设施作用日益凸显，正加速释放深海经济市场需求。伴随着政策催化，海洋经济板块正成为资本 市场新风口，相关概念股将持续活跃。市场预期随着配套政策及专项资金落地，深海科技产业链有望将 迎新一轮投资热潮，掌握核心技术的龙头企业有望获得持续估值溢价。 此外，公司进一步通过数据赋能推动智慧航运平台的资源优化与风险预警功能。其构建的港口－航 道－船舶协同监控体系，可显著减少货物滞留时间，提升深海资源开发与运输的周转效率。同时，基于 风险预警和应急响应机制，该业务降低了深海作业的事故风险，保障了人员与设备安全，为深海勘探、 工程作业等高风险领域提供了技术支撑。作为智慧航运的关键工具，公司不仅提升了深海经济的运行效 率，更通过绿色航运实践助力海洋资源的高效利用，成为深海经济高质量发展的技 ...

龙虎榜丨1.91亿资金抢筹三维通信，机构狂买华辰 装备（名单） 52只上榜的龙虎榜个股中，24只个股被净买入，28只个股被净卖出。其中，资金净买入最多的是三维通 信，达1.91亿元，占总成交金额的12.12%。三维通信当日收盘上涨10.03%，换手率为22.82%。 3月26日，上证指数下跌0.04%，深证成指下跌0.05%，创业板指下跌0.26%。盘后龙虎榜数据显示，共 有52只个股因当日异动登上龙虎榜，资金净流入最多的是三维通信（002115.SZ），达1.91亿元。 据21投资通智能监测，30只个股龙虎榜出现了机构的身影，北向资金参与龙虎榜中的个股共涉及9只。 1.91亿资金抢筹三维通信，1.16亿资金出逃南方精工 3月26日，30只个股龙虎榜出现了机构的身影，机构合计净卖出1405.49万元。具体来看，机构净买入19 股，净卖出11股。 其中，机构净买入金额最多的是华辰装备（300809.SZ），当日收盘上涨20%，换手率为20.26%。 | | | | 儿后仿似的市卫关关官方 | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 名称 | 涨跌幅 ...

3月21日龙虎榜解析：三维通信单日净买入额最多，涉及机构专 用席位的个股有23只 在龙虎榜中，涉及机构专用席位的个股有23只，净买入额前三的是中信重工、三维通信、直真科技，分别为1.53亿元、 9209.38万元、2637.61万元。 | 股票代码 | 股票 | 收盘 | 机构净买入额 | 涨跌幅 | 换手率 | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | 简称 | 价 | (万元) | (%) | (%) | | | 601608.SH | 中信重 | 5.26 | 15256.54 | 10.04 | 3.76 | 机械 | | | H | | | | | 设备 | | 002115.SZ | 三维通 | 9.38 | 9209.38 | 9.96 | 22.53 | 通信 | | | 信 | | | | | | | 003007.SZ | 直真科 | 38.89 | 2637.61 | 10.01 | 17.6 | 计算 | | | | | | | | 机 | | 001318.SZ | 阳光乳 15.81 | | 2509.75 | -4.24 ...

证券代码：002115 证券简称：三维通信 三维通信股份有限公司 投资者关系活动记录表 编号：2025—003 调研活动类别 特定对象调研 分析师会议 □媒体采访 业绩说明会 □新闻发布会 路演活动 现场参观 其他 （电话会议、网络会议） 参与单位名称及 人员姓名 华西证券 时间 2025 年 3 月 13 日 地点 三维大厦 2 楼会议室 上市公司接待人 员姓名 董事会秘书：任锋 投资者关系专员：缪哲、瞿奕诚 调研活动主要内 容介绍 Q1：公司坚定推行海外战略，对此进行了怎样的布局？ A:公司聚焦北美、亚太、欧洲等重点区域客户，组建了独立的 海外营销团队，为海外客户提供多运营商、多网络融合、多制 式的产品及服务。对于海外业务快速增长的区域，公司适度增 强了销售信用支持。公司将持续聚焦无线覆盖、无线网络、无 线安全三大业务领域，推进全面国际化发展的既定战略，并加 强风险管理，为未来的增长奠定坚实的基础。 Q2：公司卫星通信运营业务发展情况如何？有没有一些新的技 术应用？ A:2024 年上半年，子公司海卫通积极拓展国内外市场，新突 破越南市场，期间实现营业收入 8,304.03 万元，创历史同期 新高。海卫通 ...

Group 1: Overseas Business Development - The company focuses on building core competitiveness in overseas communication equipment manufacturing, targeting key regions such as North America, Asia-Pacific, and Europe for steady growth [2] - In satellite communication operations, the company has made significant progress in international satellite internet operations, with breakthroughs in Japan, Singapore, Greece, and Vietnam, and is expanding local after-sales service capabilities in the UAE and Malaysia [2] Group 2: Internet Advertising Business - The subsidiary, Giant Network Technology, provides precise marketing services across various industries, including e-commerce, online services, gaming, finance, insurance, and digital entertainment, serving over 3,000 well-known brand clients nationwide [3] - The company is enhancing brand service capabilities and exploring new business avenues, including collaboration with MCN institutions and leveraging AI technology to improve efficiency and quality in creative production [4] Group 3: Financial Performance and Challenges - The company anticipates a net profit loss of 200 million to 300 million yuan for the fiscal year 2024, primarily due to goodwill impairment of approximately 240 million yuan related to the acquisition of Giant Network Technology [5] - The expiration of tax incentives has led to a decrease in other income by about 36 million yuan compared to the previous year, compounded by increased competition in the internet advertising industry, negatively impacting the company's operating performance [5][6]

002115 三维通信股份有限公司 公司对 2024 年度可能存在减值迹象的资产进行了减值测试，拟对可能发生 减值损失的各项资产计提减值准备。2024 年 1-12 月计提的信用减值准备和资产 减值准备共计约 32,000 万元，占公司 2023 年度经审计的归属于上市公司股东的 净利润比例约为 578%。 具体明细如下： 证券代码：002115 证券简称：三维通信 公告编号：2025-004 三维通信股份有限公司 关于公司 2024 年度计提资产减值准备的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范 运作》和《公司章程》等有关规定，2024 年度三维通信股份有限公司（以下简 称"公司"）共计提各项资产减值准备合计约 32,000 万元。现将具体情况公告 如下： 一、本次计提资产减值的情况概述 1、本次计提资产减值准备的依据和原因 根据《企业会计准则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号— —主板上市公司规范运作》相关规定的要求，为了更加真实、准确、客观地反映 公司截止 ...

002115 三维通信股份有限公司 2、预计的业绩：亏损 □扭亏为盈 □同向上升 □同向下降 | 项目 | 本报告期 | | | 上年同期 | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 归属于上市公司 股东的净利润 | 亏损：20,000 | 万元-30,000 | 万元 | 盈利：5,539.06 | 万元 | | 扣除非经常性损 益后的净利润 | 亏损：22,000 | 万元-33,000 | 万元 | 盈利：2,862.54 | 万元 | | 基本每股收益 | 亏损：0.2484 | 元/股-0.3727 | 元/股 | 盈利：0.0683 | 元/股 | | 营业收入 | 900,000 | 万元-1,300,000 | 万元 | 1,248,892.20 | 万元 | 二、与会计师事务所沟通情况 公司与会计师事务所就本次业绩预告有关事项进行了初步沟通，双方不存在 分歧。本次业绩预告相关的财务数据未经会计师事务所审计。 三、业绩变动原因说明 证券代码：002115 证券简称：三维通信 公告编号：2025－003 三维通信股份有限公司 2024 年度业绩预告 本 ...

002115 三维通信股份有限公司 证券代码：002115 证券简称：三维通信 公告编号：2025-001 三维通信股份有限公司 关于股票交易异常波动的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、股票交易异常波动情况 三维通信股份有限公司（以下简称"公司"）2025 年 1 月 14 日、1 月 15 日、 1 月 16 日连续三个交易日收盘价格涨幅偏离值累计超过 20%，根据深圳证券交 易所的有关规定，属于股票交易异常波动的情况。 二、公司关注、核实情况说明 针对公司股票异常波动，公司对有关事项进行了核查，有关情况说明如下： 1、经核查：截止本公告日，公司前期披露的信息不存在需要更正、补充之 处； 2、经核查：公司未发现近期公共媒体针对公司报道了可能或已经对本公司 股票交易价格产生较大影响的未公开重大信息； 5、经核查：股票异常波动期间，控股股东、实际控制人及其一致行动人不 存在买卖本公司股票的情形； 6、经核查：公司不存在违反信息公平披露规定的其他情形。 三、是否存在应披露而未披露信息的说明 公司董事会确认，公司目前没有任何根据《深圳证券交易 ...

总经理工作细则 （2024 年 12 月 31 日经公司第七届董事会第十四次会议审议通过生效） 第一章 总 则 三维通信股份有限公司 第一条 三维通信股份有限公司（以下简称"公司"）按照建立现代企业制度的 要求，提高总经理及公司总经理领导下的经营层的工作效率和科学决策水平，根 据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等相关法律、法规、规 范性文件以及《三维通信股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关 规定，制订本细则。 第二条 经理层是指公司总经理和其他高级管理人员，接受公司董事会管理以 及公司监事会监督，并依照《公司章程》及有关规定行使职权。经理层要充分发挥在 生产经营上的重要作用，确保公司股东大会、董事会各项决策部署扎实有效落实。 第二章 任职要求 第三条 公司设总经理一名，由董事会聘任或解聘，总经理对董事会负责并 报告工作，在董事会闭会期间向董事长汇报工作。 第四条 《公司章程》关于不得担任董事的情形、同时适用于总经理。 《公司章程》关于董事的忠实和勤勉义务的规定，同时适用于总经理。 总经理应当忠实履行职务，维护公司和全体股东的最大利益。总经理因未 能忠实履行职务或违背诚信义务，给 ...