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可立克(002782) - 2025年年度审计报告
2026-03-26 12:22
深圳可立克科技股份有限公司 审计报告及财务报表 二〇二五年度 信会师报字[2026]第 ZI10057 号 您可使用手机"扫一扫"或进入"注册会计师行业统一监管平台(http://ac.mof.gov.cn)"进行查 您可使用手机"扫一扫"或进入"注册会计师行业统一监管平台(http://ac.mof.gov.cn)"进行查询 , 深圳可立克科技股份有限公司 审计报告及财务报表 (2025年01月 01日至 2025年12月31日止) | 目录 | 页次 | | --- | --- | | 审计报告 | 1-5 | | 财务报表 | | | 合并资产负债表和母公司资产负债表 | 1-4 | | 合并利润表和母公司利润表 | 5-6 | | 合并现金流量表和母公司现金流量表 | 7-8 | | 合并所有者权益变动表和母公司所有者权益变动表 | 9-12 | | 财务报表附注 | 1-91 | | 11 1 事务所及注册会计师执业资质证明 | | 立信会计师事务所(特殊普通合伙) DO CHINA SHU LUN PAN CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANT 我们认为,后附的财务报表在所有重大方 ...
可立克(002782) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度(2026年3月)
2026-03-26 12:20
深圳可立克科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一条 为规范深圳可立克科技股份有限公司(以下简称"公司")建立与现 代企业制度相适应、与责任权利相匹配的激励约束机制,合理确定公司董事、高 级管理人员的薪酬水平及支付方式,保证公司董事、高级管理人员积极、有效地 履行其相应职责和义务,提高企业经营管理水平和提升公司的经营管理效益,促 进公司健康、持续、稳定发展,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理 准则》等有关法律法规及《深圳可立克科技股份有限公司章程》(以下简称"《公 司章程》")等规定,结合公司实际,特制订本制度。 第二条 本制度适用于下列人员: (一)董事包括董事长、非独立董事、独立董事; (二)高级管理人员,包括经理、副经理、董事会秘书、财务负责人以及《公 司章程》规定的其他高级管理人员。 第三条 本制度所指的"董事、高级管理人员薪酬",是指在公司担任董事、 高级管理人员并履行董事、高级管理人员职责所领取的相应报酬。董事、高级管 理人员在公司或在控股子公司担任其他职务,依据公司相关薪酬制度规定领取的 薪酬。 第四条 公司薪酬制度遵循以下原则: (一)体现收入水平符合公司规模与业绩的原则 ...
可立克(002782) - 独立董事述职报告-邬克强
2026-03-26 12:20
深圳可立克科技股份有限公司 独立董事 2025 年度述职报告 (独立董事:邬克强) 各位股东及股东代表: 本人作为深圳可立克科技股份有限公司(以下简称"公司")第五届董事会 的独立董事,并兼任提名委员会主任委员和审计委员会委员,严格按照《公司法》 《证券法》《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管 指引第 1 号——主板上市公司规范运作》《公司章程》及《独立董事制度》等相 关法律、法规的规定和要求办事,诚信、勤勉、独立地履行职责,积极出席相关 会议,维护公司利益和股东合法权益,对公司规范、稳定、健康地发展起到了积 极的推动作用。 现将本人 2025 年任职期间的工作情况向各位股东进行汇报。 一、独立董事的基本情况 (一)工作履历及专业背景 本人邬克强,中国国籍,1981 年 6 月生,厦门大学法学学士学位,2004 年 7 月至 2007 年 7 月任广东经天律师事务所律师助理,2007 年 7 月至今历任国浩 律师(深圳)事务所律师、合伙人,现任国浩律师集团内核委员、深圳市方直科 技股份有限公司独立董事、本公司独立董事。 (二)独立性情况说明 2025 年度,公司董事会、股东大会的召集召 ...
可立克(002782) - 公司章程(2026年3月)
2026-03-26 12:20
深圳可立克科技股份有限公司 章 程 二零二六年三月 1 | 第一章 | 总则 | 3 | | --- | --- | --- | | 第二章 | 经营宗旨和范围 | 4 | | 第三章 | 股份 | 5 | | 第一节 | 股份发行 | 5 | | 第二节 | 股份增减和回购 | 6 | | 第三节 | 股份转让 | 7 | | 第四章 | 股东和股东会 | 8 | | 第一节 | 股东 | 8 | | 第二节 | 股东会的一般规定 12 | | | 第三节 | 股东会的召集 | 15 | | 第四节 | 股东会的提案与通知 16 | | | 第五节 | 股东会的召开 | 18 | | 第六节 | 股东会的表决和决议 21 | | | 第五章 | 董事会 | 25 | | 第一节 | 董事 | 25 | | 第二节 | 董事会 | 28 | | 第三节 | 独立董事 | 34 | | 第四节 | 董事会专门委员会 37 | | | 第六章 | 高级管理人员 | 39 | | 第七章 | 财务会计制度、利润分配和审计 41 | | | 第一节 | 财务会计制度 | 41 | | 第二节 | 内部审计 | 46 ...
可立克(002782) - 独立董事述职报告-杨玉岗
2026-03-26 12:20
深圳可立克科技股份有限公司 独立董事 2025 年度述职报告 (独立董事:杨玉岗) 各位股东及股东代表: 本人作为深圳可立克科技股份有限公司(以下简称"公司")第五届董事会 的独立董事,担任薪酬与考核委员会的主任委员,并兼任提名委员会、战略与可 持续发展委员会的委员,严格按照《公司法》《证券法》《上市公司独立董事管 理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范 运作》《公司章程》及《独立董事制度》等相关法律、法规的规定和要求办事, 诚信、勤勉、独立地履行职责,积极出席相关会议,维护公司利益和股东合法权 益,对公司规范、稳定、健康地发展起到了积极的推动作用。 现将本人 2025 年任职期间的工作情况向各位股东进行汇报。 一、独立董事的基本情况 (一)工作履历及专业背景 本人杨玉岗,中国国籍,1967 年 7 月生,清华大学博士学位,德国克劳斯 塔尔工业大学、美国弗吉尼亚理工大学、美国佛罗里达州立大学访问学者。曾任 华为电气有限公司电磁研究室主任,现任太原理工大学电力学院教授、博导, IEEE 高级会员。 (二)独立性情况说明 经自查,本人任职符合《上市公司独立董事管理办法》等法律法 ...
可立克(002782) - 独立董事述职报告-岑维
2026-03-26 12:20
深圳可立克科技股份有限公司 独立董事 2025 年度述职报告 (独立董事:岑维) 各位股东及股东代表: 本人作为深圳可立克科技股份有限公司(以下简称"公司")第五届董事会 的独立董事,并兼任审计委员会的主任委员和薪酬与考核委员会的委员,严格按 照《公司法》《证券法》《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易所上市 公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》《公司章程》及《独立董 事制度》等相关法律、法规的规定和要求办事,诚信、勤勉、独立地履行职责, 积极出席相关会议,维护公司利益和股东合法权益,对公司规范、稳定、健康地 发展起到了积极的推动作用。 现将本人 2025 年任职期间的工作情况向各位股东进行汇报。 一、独立董事的基本情况 (一)工作履历及专业背景 本人岑维,中国国籍,1977 年 11 月生,美国康奈尔大学经济学博士,2011 年 8 月至今担任北京大学深圳研究生院副教授。现任怀化亚信科技股份有限公司 独立董事、深圳市艾比森光电股份有限公司独立董事、本公司独立董事。 (二)独立性情况说明 经自查,本人任职符合《上市公司独立董事管理办法》等法律法规、规范性 文件及《公司章程》《独立董事制度》 ...
可立克(002782) - 2025 Q4 - 年度财报
2026-03-26 12:20
Financial Performance - The company's operating revenue for 2025 reached ¥5,532,310,208.33, representing a 17.87% increase compared to ¥4,693,466,289.91 in 2024[14] - Net profit attributable to shareholders for 2025 was ¥299,639,887.55, a 30.18% increase from ¥230,179,040.45 in 2024[14] - The basic earnings per share for 2025 was ¥0.6157, reflecting a 30.64% increase from ¥0.4713 in 2024[14] - Total assets at the end of 2025 amounted to ¥4,757,260,993.77, a 10.72% increase from ¥4,296,780,795.99 at the end of 2024[14] - The net assets attributable to shareholders at the end of 2025 were ¥2,217,347,114.53, up 12.06% from ¥1,978,733,413.14 at the end of 2024[14] - The cash flow from operating activities for 2025 was ¥357,282,145.87, a decrease of 25.00% compared to ¥476,402,691.10 in 2024[14] - The diluted earnings per share for 2025 was ¥0.6144, an increase of 30.36% from ¥0.4713 in 2024[14] - The weighted average return on equity for 2025 was 14.32%, up from 12.15% in 2024, indicating improved profitability[14] - The net profit after deducting non-recurring gains and losses for 2025 was ¥264,709,904.62, a 21.92% increase from ¥217,124,151.87 in 2024[14] Revenue Breakdown - Total revenue for the year was approximately ¥5.53 billion, with a quarterly breakdown of ¥1.13 billion in Q1, ¥1.54 billion in Q2, ¥1.44 billion in Q3, and ¥1.43 billion in Q4[19] - Net profit attributable to shareholders for the year was approximately ¥300 million, with quarterly figures of ¥70 million in Q1, ¥80 million in Q2, ¥81 million in Q3, and ¥67 million in Q4[19] - Revenue from the computer, communication, and other electronic equipment manufacturing sector was ¥5,510,123,068.46, accounting for 99.60% of total revenue, with an 18.19% year-on-year growth[76] - Domestic sales amounted to ¥4,544,041,858.28, which is 82.14% of total revenue, reflecting a 22.61% increase compared to the previous year[76] Market and Product Development - The company is focused on the development and production of electronic transformers and power supply products, with applications in sectors such as new energy vehicles and AI servers[26] - The global market for magnetic components is expanding, driven by demand in electric vehicles and renewable energy sectors, indicating strong future growth potential[31] - The company is actively pursuing international market expansion and has integrated automation in production processes to enhance efficiency[31] - The switch power supply products are evolving towards high efficiency and smart technology, catering to emerging industries like AI and cloud computing[32] - The company has established a strong brand image and accumulated a diverse customer base, including leading enterprises in various sectors such as new energy vehicles, photovoltaic energy storage, and industrial power supplies[33][34] Research and Development - Research and development expenses for 2025 totaled ¥141,366,777.80, marking a 4.92% increase from ¥134,740,258.64 in 2024[86] - The company has filed for 4 new invention patents, 15 utility model patents, and 3 software copyrights during the reporting period, enhancing its technological innovation[60] - The company is focusing on developing low-cost, high-performance charging solutions to meet the demands of emerging markets in Southeast Asia, South America, and the Middle East[90] - The company is advancing its technology in high-power digital DC/DC converters and aims to solidify its position in the new energy infrastructure sector[90] Operational Efficiency - The company has implemented intelligent management systems to enhance data collection and analysis, improving delivery quality and timeliness[65] - The company is optimizing its smart manufacturing systems, aiming to enhance production efficiency and product quality through the implementation of automated manufacturing lines and lean management practices[114] - The company is focusing on reducing external cost fluctuations caused by rising raw material prices through supply chain integration, centralized procurement, and process optimization to safeguard gross margins[115] Customer Relations and Market Strategy - The company has established long-term stable relationships with customers, ensuring timely adaptation to downstream product technology trends and customer demand changes[33][34] - The company is focused on optimizing its customer structure to strengthen its competitive advantage and provide robust growth momentum for the future[34] - The company targets to increase market share in the automotive electronics and data center sectors, with a focus on high-end products like SST high-frequency transformers[112] Governance and Compliance - The company has established a clear governance structure with independent decision-making bodies, including the shareholders' meeting, board of directors, and supervisory board[140] - The company strictly adheres to information disclosure regulations, ensuring timely and accurate reporting of financial and operational information to shareholders and the public[133] - The internal audit department operates independently, conducting regular and ad-hoc audits of financial and operational activities[135] - The company maintains complete independence in assets, personnel, finance, organization, and business operations, with no guarantees or asset occupation by controlling shareholders[137][139][141] Employee Management - The total number of employees at the end of the reporting period is 7,176, with 5,533 in production, 1,140 in technical roles, and 89 in sales[165] - The company has implemented a performance evaluation system that links quarterly assessments to annual performance bonuses, enhancing employee motivation and retention[167] - The company has established a comprehensive training system to improve employee skills and knowledge, utilizing both internal and external training resources[168] Dividend Policy - The company plans to distribute a cash dividend of ¥2 per 10 shares to all shareholders, based on a total of 495,964,013 shares[3] - The company’s cash dividend policy aims for a minimum of 80% of profit distribution to be in cash, reflecting a commitment to shareholder returns[171] - The company’s profit distribution plan for 2025 proposes a cash dividend of ¥2.00 per 10 shares, amounting to ¥99,192,802.60, with no stock dividends or capital reserve transfers[171] Risk Management - Market risks are present due to the competitive nature of the industry, requiring the company to adapt to technological advancements and market demand changes to mitigate potential impacts[119] - Currency fluctuation risks exist as the company's export business is primarily denominated in USD or HKD, which may affect revenue due to RMB exchange rate volatility[120] - The company faces raw material price volatility risks, particularly for key materials like enameled wire and semiconductors, which significantly affect production costs[122] Corporate Social Responsibility - The company is dedicated to environmental sustainability, ensuring no pollution emissions during production and promoting clean production practices[189] - The company has established a charity fund to support social welfare initiatives, demonstrating its commitment to corporate social responsibility[190]
可立克(002782) - 关于前次募集资金使用情况的报告
2026-03-26 12:17
证券代码:002782 证券简称:可立克 公告编号:2026-027 深圳可立克科技股份有限公司 关于前次募集资金使用情况的报告 公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏。 根据 中国证券监督管理委员会《监管规则适用指引——发行类第 7 号》的相关规定, 本公司将截至 2026 年 2 月 28 日止前次募集资金使用情况报告如下: 一、 前次募集资金基本情况 (一) 前次募集资金资金到位情况 经中国证券监督管理委员会《关于核准深圳可立克科技股份有限公司非公开发行股 票的批复》(证监许可〔2022〕2867 号)核准,本公司由主承销商招商证券股份有 限公司于 2023 年 1 月 13 日非公开发行人民币普通股(A 股)股票 13,646,186 股, 每股发行价格为人民币 16.52 元。本次非公开发行股票共募集资金总额为人民币 225,434,992.72 元,扣除发行费用人民币 8,729,414.36 元后,实际募集资金净额为人 民币 216,705,578.36 元。上述发行募集资金于 2023 年 1 月 31 日到位,已经立信会 计师事务所(特 ...
可立克(002782) - 关于向特定对象发行A股股票摊薄即期回报与公司采取填补措施及相关主体承诺的公告
2026-03-26 12:17
证券代码:002782 证券简称:可立克 公告编号:2026-025 深圳可立克科技股份有限公司 关于 2026 年度向特定对象发行 A 股股票摊薄即期回 报与公司采取填补措施及相关主体承诺的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 深圳可立克科技股份有限公司(以下简称"公司")于 2026 年 3 月 26 日召 开第五届董事会第十八次会议审议通过了《关于<深圳可立克科技股份有限公司 2026 年度向特定对象发行 A 股股票预案>的议案》《关于向特定对象发行 A 股 股票摊薄即期回报与公司采取填补措施及相关主体承诺的议案》及其他相关议案。 (一)测算假设及前提 2、考虑到公司本次向特定对象发行股票的审核和发行需要一定时间周期, 假设本次向特定对象发行股票于 2026 年实施完毕。该完成时间仅用于估计本次 1 发行摊薄即期回报对主要财务指标的影响,不对实际完成时间构成承诺,最终以 经中国证券监督管理委员会同意注册后实际发行完成时间为准; 3、假设本次发行募集资金总额 65,000.00 万元全额募足,不考虑发行费用的 影响,实际到账的募集资金规模将 ...
可立克(002782) - 未来三年(2026-2028年)股东分红回报计划
2026-03-26 12:17
证券代码:002782 证券简称:可立克 公告编号:2026-023 深圳可立克科技股份有限公司 未来三年(2026-2028 年)股东分红回报计划 公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏。 根据中国证券监督管理委员会《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现金 分红》(中国证券监督管理委员会公告〔2025〕5 号)等法律法规以及现行有效 的《深圳可立克科技股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)等相关规定, 为健全和完善深圳可立克科技股份有限公司(以下简称"公司")利润分配事项 的决策程序和机制,并综合考虑实际经营情况及未来发展需要等因素,公司特制 订了《深圳可立克科技股份有限公司未来三年(2026-2028 年)股东分红回报计 划》(以下简称"分红计划"或"回报计划"),具体情况如下: (一)分红计划制定的考虑因素 公司着眼于企业长远可持续发展,在综合分析公司发展战略、社会资金成本 及外部融资环境等因素的基础上,充分考虑公司所处行业特点、目前发展所处阶 段、自身经营模式、项目投资资金需求等情况,对利润分配做出制度性安排,从 而建立对投资者持续、稳定、科 ...