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赛隆药业集团股份有限公司 关于董事、高级管理人员 2025年薪酬的确认及2026年薪酬方案
Zheng Quan Ri Bao· 2026-02-03 23:21
登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码:002898 证券简称:*ST赛隆 公告编号:2026-011 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗 漏。 赛隆药业集团股份有限公司(以下简称"公司")于2026年2月3日召开第四届董事会第二十一次会议,审 议了《关于董事、高级管理人员2025年薪酬的确认及2026年薪酬方案的议案》,该议案全体董事均为关 联董事,均回避表决,将直接提交公司股东会审议。议案在提交董事会审议前已提交董事会薪酬与考核 委员会审议,基于谨慎性原则,全体委员回避表决。 根据《公司章程》、《薪酬与考核委员会议事规则》等公司相关制度,结合公司经营规模等实际情况并 参照行业薪酬水平,现将公司董事、高级管理人员2025年薪酬确认及2026年薪酬方案有关情况公告如 下: (三)2026年薪酬方案 1、公司董事薪酬方案 一、公司董事、高级管理人员2025年薪酬情况 2025年公司董事、高级管理人员薪酬情况如下: 备注:陈顿斐、张光扬、陈榕辉、李童瑶等4人为未在公司担任具体职务的非独立董事,不在公司领取 薪酬或津贴。 二、公司董事、高级 ...
赛隆药业集团股份有限公司第四届董事会第二十一次会议决议公告
登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码:002898 证券简称:*ST赛隆 公告编号:2026-010 赛隆药业集团股份有限公司(以下简称"公司")第四届董事会第二十一次会议通知于2026年2月2日以书 面方式通过专人送出、传真、电子邮件、即时通讯相结合的方式送达各位董事。会议于2026年2月3日在 珠海市香洲区南湾北路31号2单元21层公司会议室以现场及通讯相结合的方式召开,会议应到董事9人, 实际出席董事9人,会议由公司董事长殷惠军先生主持,公司高级管理人员列席本次会议。全体董事一 致同意豁免本次董事会会议提前通知。本次会议的召集、召开和表决符合有关法律、行政法规、其他规 范性文件和《公司章程》的规定。 二、董事会会议审议情况 1.审议并通过了《关于修订〈内幕信息知情人管理制度〉的议案》 具体内容详见同日刊登在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上的《内幕信息知情人管理制度》。 表决结果:赞成9票,反对0票,弃权0票。 2.审议并通过了《关于制定〈董事、高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》 赛隆药业集团股份有限公司 第四届董事会第二十一次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保 ...
*ST赛隆(002898) - 内幕信息知情人管理制度
2026-02-03 10:01
第一条 为了规范赛隆药业集团股份有限公司(以下简称"公司")的内幕 信息管理,加强内幕信息保密工作,维护信息披露公平原则,保护投资者合法权 益,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》(以下简称"证 券法")、《上市公司信息披露管理办法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作指引》、 《上市公司监管指引第 5 号——上市公司内幕信息知情人登记管理制度》等法律、 法规、规范性文件及《赛隆药业集团股份有限公司章程》(以下简称"公司章程") 的有关规定,结合公司的实际情况,制定本制度。 第二条 公司内幕信息知情人的管理工作由公司董事会负责,保证内幕信息 知情人档案真实、准确、及时和完整,董事长为主要责任人;董事会秘书组织实 施,负责办理上市公司内幕信息知情人的登记入档事宜及信息披露工作。公司证 券部为公司内幕信息登记备案工作的日常工作部门,负责内幕信息知情人的登记、 报备等。 第三条 董事会审计委员会应当对内幕信息知情人登记管理制度实施情况 进行监督。 第四条 董事会办公室是公司唯一的信息披露机构。 赛隆药业集团股份有限公司 内幕信息 ...
*ST赛隆(002898) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度
2026-02-03 10:01
第一章 总则 第一条 为进一步完善赛隆药业集团股份有限公司(以下简称"公司")的 薪酬管理机制,充分调动董事和高级管理人员的积极性和创造性,根据《中华人 民共和国公司法》《上市公司治理准则(2025 年修订)》等法律法规以及《公 司章程》等规定,结合公司实际情况,特制定本制度。 赛隆药业集团股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 (一)董事,包括独立董事、非独立董事; (二)高级管理人员,包括总裁、副总裁、董事会秘书、财务总监以及其 他董事会认定的高级管理人员。 第二条 本制度适用于下列人员: 第三条 董事和高级管理人员薪酬的确定遵循以下原则: (一)按劳分配与责、权、利相匹配的原则; (二)薪酬与公司效益及工作目标挂钩的原则; (三)薪酬与公司长远利益相结合原则。 第二章 薪酬管理机构 第四条 公司董事、高级管理人员薪酬方案由公司薪酬与考核委员会制定, 明确薪酬确定依据和具体构成。公司董事薪酬方案由股东会决定,并予以披露。 在董事会或者薪酬与考核委员会会议对董事个人进行评价或者讨论其报酬 时,该董事应当回避。 高级管理人员的薪酬方案由董事会批准,向股东会说明,并予以充分披露。 第八条 公司可以依照相关 ...
*ST赛隆(002898) - 关于董事、高级管理人员2025年薪酬的确认及2026年薪酬方案
2026-02-03 10:00
证券代码:002898 证券简称:*ST 赛隆 公告编号:2026-011 赛隆药业集团股份有限公司 关于董事、高级管理人员 2025 年薪酬的确认及 2026 年薪酬方案 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没 有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 赛隆药业集团股份有限公司(以下简称"公司")于 2026 年 2 月 3 日召开第 四届董事会第二十一次会议,审议了《关于董事、高级管理人员 2025 年薪酬的 确认及 2026 年薪酬方案的议案》,该议案全体董事均为关联董事,均回避表决, 将直接提交公司股东会审议。议案在提交董事会审议前已提交董事会薪酬与考核 委员会审议,基于谨慎性原则,全体委员回避表决。 根据《公司章程》、《薪酬与考核委员会议事规则》等公司相关制度,结合公 司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平,现将公司董事、高级管理人员 2025 年薪酬确认及 2026 年薪酬方案有关情况公告如下: 一、公司董事、高级管理人员 2025 年薪酬情况 2025 年公司董事、高级管理人员薪酬情况如下: 张建民 独立董事 现任 6.30 | 张凯 | 独立董事 | 现任 | 6.30 | | ...
*ST赛隆(002898) - 第四届董事会第二十一次会议决议公告
2026-02-03 10:00
证券代码:002898 证券简称:*ST 赛隆 公告编号:2026-010 赛隆药业集团股份有限公司 第四届董事会第二十一次会议决议公告 本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。具体内容详见同日刊登 在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上的《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。 表决结果:赞成 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。 本议案尚需提请公司股东会审议通过,股东会通知将另行发出。 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 赛隆药业集团股份有限公司(以下简称"公司")第四届董事会第二十一次 会议通知于 2026 年 2 月 2 日以书面方式通过专人送出、传真、电子邮件、即时 通讯相结合的方式送达各位董事。会议于 2026 年 2 月 3 日在珠海市香洲区南湾 北路 31 号 2 单元 21 层公司会议室以现场及通讯相结合的方式召开,会议应到董 事 9 人,实际出席董事 9 人,会议由公司董事长殷惠军先生主持,公司高级管理 人员列席本次会议。全体董事一致同意豁免本次董事会会议提前通知。本次会议 的召集、召开和 ...
*ST赛隆2025年预亏1亿元左右,此前审计机构接连辞任引独董发函督促
Mei Ri Jing Ji Xin Wen· 2026-01-31 00:17
每经记者|甄素静 每经编辑|文多 1月30日晚间,背负退市风险警示的*ST赛隆(SZ002898,即赛隆药业)集中披露三份公告,将公司经 营、治理困境以及退市风险再次推向公众视野。 *ST赛隆公告称,于近日收到3名独立董事联名发函,就为上市公司提供2025年度审计服务的两家机构 在短期内接连辞任一事提出意见与建议,敦促管理层说明具体原因,并加快新审计机构的选聘进度。 这场由审计机构接连辞任引发的治理风波背后,是*ST赛隆的业绩下滑。*ST赛隆预计2025年归母净利 润将亏损9100万元至1.51亿元。更为严峻的是,*ST赛隆预计扣除后营业收入在3.6亿元至4.6亿元之间。 近期,公司股价已连续多日下跌,总市值缩水至20亿元。3名独立董事发函,要求管理层说明会计所辞 任具体原因 1月30日晚间,*ST赛隆发布公告称,公司于近日收到了独立董事王淑芳、张建民、张凯联名提交的 《关于督促公司妥善处理会计师事务所辞任事宜及完善相关治理工作的函》(以下简称督促函)。 三位独立董事认为,在短期内连续发生审计机构辞任,且公司尚未与新的具备证券期货业务资格的会计 师事务所签约的情况下,此情形需予以高度重视。他们在督促函中明确要 ...
赛隆药业集团股份有限公司 2025年度业绩预告
Zheng Quan Ri Bao· 2026-01-30 23:44
登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码:002898 证券简称:*ST赛隆 公告编号:2026-007 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗 漏。 特别风险提示 1. 2026年1月30日,公司披露了《关于2025年度审计会计师事务所辞任的公告》(公告编号:2026- 006),因国府嘉盈会计师事务所(特殊普通合伙)(以下简称"国府嘉盈")辞任公司2025年度财务报 表审计机构,为保证公司2025年度审计工作的正常开展,公司正积极与其他会计师事务所进行沟通,但 能否及时完成后任会计师事务所的聘任存在不确定性,公司将密切关注相关情况并根据进展及时履行信 息披露义务,敬请广大投资者充分注意投资风险。 2.本次业绩预告相关数据是公司财务部门初步测算的结果,由于国府嘉盈辞任公司2025年度财务报表审 计机构,因此本次业绩预告有关事项未经会计师事务所预审计,亦未与会计师事务所进行预沟通。由于 公司预计净利润为负值,若后续公司经审计的扣除后营业收入低于3亿元,或出现财务会计报告被出具 保留意见、无法表示意见或者否定意见的审计报告等其他不能消除退市风 ...
*ST赛隆(002898) - 关于公司股票可能被终止上市的风险提示公告
2026-01-30 10:02
证券代码:002898 证券简称:*ST 赛隆 公告编号:2026-008 赛隆药业集团股份有限公司 关于公司股票可能被终止上市的风险提示公告 截至本公告披露日,公司可能触及的财务类终止上市情形如下表所示: | 具体情形 | 是否适用 | | --- | --- | | | (对可能触及的打钩) | | 经审计的利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者孰低为 | √ | | 负值,且扣除后的营业收入低于 3 亿元。 | | | 经审计的期末净资产为负值。 | | | 财务会计报告被出具保留意见、无法表示意见或者否定意见的审计报告。 | | | 追溯重述后利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者孰低 | | | 为负值,且扣除后的营业收入低于 3 亿元;或者追溯重述后期末净资产 | | | 为负值。 | | | 财务报告内部控制被出具无法表示意见或者否定意见的审计报告。 | | | 未按照规定披露内部控制审计报告,因实施完成破产重整、重组上市或 | | | 者重大资产重组按照有关规定无法披露的除外。 | | | 未在法定期限内披露过半数董事保证真实、准确、完整的年度报告。 | | 一、公司股票可 ...
*ST赛隆(002898) - 关于收到独立董事关于督促公司妥善处理会计师事务所辞任事宜及完善相关治理工作函的公告
2026-01-30 10:00
证券代码:002898 证券简称:*ST 赛隆 公告编号:2026-009 作为公司独立董事,我们依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国 证券法》以及相关上市公司监管规则所赋予的监督职责,对公司治理及日常经营 保持持续关注。近期,我们获悉为公司提供 2025 年度审计服务的两家会计师事 务所已相继辞任。此事项关乎公司年度财务报告工作的正常推进、信息披露的合 规性以及全体股东尤其是中小股东的合法权益,属于可能对投资者决策产生较大 影响的重大事件。本着勤勉尽责、善意监督的原则,为促进公司规范运作、防范 潜在风险,现就相关事宜提出以下意见与建议。 我们理解,审计机构的变更可能涉及多方面的客观因素。然而,在短期内连 续发生审计机构辞任,且公司尚未与新的具备证券期货业务资格的会计师事务所 签约的情况下,此情形需予以高度重视。会计师事务所作为公司财务信息的外部 鉴证机构,其连续、非预期的辞任,可能间接反映或引发市场对公司经营稳定性、 内部控制有效性或潜在风险的关切,公司管理层对此应有清醒认识并依法妥善应 对。 首先,我们敦促公司管理层就两家会计师事务所辞任的具体原因、背景及沟 通过程,向公司审计委员会及全体独立董事 ...