证券日报网讯 1月16日，东富龙（300171）发布公告称，公司将于2026年2月3日召开2026年第一次临时 股东会。 ...

每经头条（nbdtoutiao）——白银50天涨逾80%，疯狂程度远超黄金，历史上爆炒白银往往预示贵金属 牛市已到高潮，这次有何不同？ 每经AI快讯，东富龙1月16日晚间发布公告称，公司第六届第二十一次董事会临时会议于2026年1月16 日以现场会议加通讯方式召开。会议审议了《关于修订 <董事 高级管理人员薪酬管理制度="高级管理 人员薪酬管理制度"> 的议案》等文件。 （记者 王晓波） ...

中信证券股份有限公司 关于东富龙科技集团股份有限公司 据《证券发行上市保荐业务管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规 则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》 等相关法律、法规和规范性文件的规定，中信证券股份有限公司（以下简称"保 荐机构"）作为东富龙科技集团股份有限公司（以下简称"东富龙"或"公司"） 2022年度向特定对象发行A股股票的保荐机构，对公司及控股子公司使用闲置募 集资金及自有资金进行现金管理的事项进行了审慎核查，具体内容如下： 一、募集资金的基本情况 使用闲置募集资金及自有资金进行现金管理的核查意见 （二）向特定对象发行股票 经中国证监会于2022年10月8日出具的《关于同意东富龙科技集团股份有限 公司向特定对象发行股票注册的批复》（证监许可[2022]2372号）同意，公司向 特定对象发行人民币普通股120,000,000股，每股面值人民币1.00元，发行价格为 人民币20.57元/股，募集资金总额为2,468,400,000.00元，扣除与募集资金相关的 发行费用40,086,534.56元（不含增值税），实际募集资金净额为2,428,313,465. ...

证券代码：300171 证券简称：东富龙 公告编号：2026-004 东富龙科技集团股份有限公司 关于公司使用闲置募集资金及自有资金进行现金管理的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有 虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 为进一步提高东富龙科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）的资金使 用效率，合理利用闲置募集资金及自有资金，增加公司收益，在不影响公司正常 经营和募集资金正常使用计划、有效控制风险的前提下，根据《上市公司募集资 金监管规则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公 司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等有关法律法规的规定， 公司于 2026 年 1 月 16 日召开第六届董事会第二十一次（临时）会议，审议通过 《关于公司使用闲置募集资金及自有资金进行现金管理的议案》，同意公司及控 股子公司使用不超过人民币壹拾壹亿元的闲置募集资金，使用不超过人民币贰拾 贰亿元的闲置自有资金进行现金管理，上述额度自 2025 年 1 月 24 日召开的第六 届董事会第十五次（临时）会议审议通过的现金管理额度有效期限届满之日（即 2026 年 1 月 ...

东富龙科技集团股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 东富龙科技集团股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第二条 本制度适用于《公司章程》规定的董事和高级管理人员；领取津贴 的独立董事以及不在公司领取薪酬的其他非独立董事不适用本制度。 第三条 公司董事、高级管理人员的薪酬管理制度遵循以下原则： （一）公平原则，体现收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时与外部薪 酬水平相符； （二）责、权、利对等的原则，体现薪酬与岗位价值高低、承担责任大小相 符； （三）长远发展原则，体现薪酬与公司持续健康发展的目标相符； （四）激励与约束并重原则，体现薪酬发放与考核、奖惩、激励机制挂钩。 第二章 管理机构 第四条 董事会薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，对董事会 负责，其主要职责如下： （一）制定公司董事及高级管理人员的绩效考核标准并进行考核； 第一章 总则 第一条 为进一步完善东富龙科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）董 事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公司 董事、高级管理人员的工作积极性，提高公司的经营管理效益，根据《中华人民 共和国公司法》《上市公司治理准则 ...

证券代码：300171 证券简称：东富龙 公告编号：2026-002 东富龙科技集团股份有限公司 关于董事会换届选举的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有 虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 东富龙科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）第六届董事会任期即将届 满，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《深圳证券交易所 创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业 板上市公司规范运作》等法律法规、规范性文件及《公司章程》等有关规定，公 司决定按照相关法律程序进行董事会换届选举。现将有关情况公告如下： 公司于 2026 年 1 月 16 日召开了第六届董事会第二十一次（临时）会议，审 议通过了《关于董事会换届选举暨提名第七届董事会非独立董事候选人的议案》 及《关于董事会换届选举暨提名第七届董事会独立董事候选人的议案》。经公司 董事会提名委员会审核，公司董事会同意提名郑效东先生、姚建林先生、郑金旺 先生、杜方尧先生、张启宇先生为公司第七届董事会非独立董事候选人；提名余 显财先生、王道富先生、花贵如先生为公司第七届董事会独立董事候选人（上 ...

东富龙科技集团股份有限公司 独立董事提名人声明与承诺 提名人东富龙科技集团股份有限公司第六届董事会提名委员会现就提名 王道富为东富龙科技集团股份有限公司第七届董事会独立董事候选人发表公开 声明。被提名人已书面同意作为东富龙科技集团股份有限公司第七届董事会独 立董事候选人（参见该独立董事候选人声明）。本次提名是在充分了解被提名 人职业、学历、职称、详细的工作经历、全部兼职、有无重大失信等不良记录 等情况后作出的，本提名人认为被提名人符合相关法律、行政法规、部门规 章、规范性文件和深圳证券交易所业务规则对独立董事候选人任职资格及独立 性的要求，具体声明并承诺如下事项： 一、被提名人已经通过东富龙科技集团股份有限公司第六届董事会提名委 员会或者独立董事专门会议资格审查，提名人与被提名人不存在利害关系或者 其他可能影响独立履职情形的密切关系。 是 □否 如否，请详细说明： 二、被提名人不存在《中华人民共和国公司法》第一百七十八条等规定不 得担任公司董事的情形。 是 □否 如否，请详细说明： 三、被提名人符合中国证监会《上市公司独立董事管理办法》和深圳证券 交易所业务规则规定的独立董事任职资格和条件。 是 □否 如否， ...

东富龙科技集团股份有限公司 独立董事提名人声明与承诺 提名人东富龙科技集团股份有限公司第六届董事会提名委员会现就提名 余显财为东富龙科技集团股份有限公司第七届董事会独立董事候选人发表公开 声明。被提名人已书面同意作为东富龙科技集团股份有限公司第七届董事会独 立董事候选人（参见该独立董事候选人声明）。本次提名是在充分了解被提名 人职业、学历、职称、详细的工作经历、全部兼职、有无重大失信等不良记录 等情况后作出的，本提名人认为被提名人符合相关法律、行政法规、部门规 章、规范性文件和深圳证券交易所业务规则对独立董事候选人任职资格及独立 性的要求，具体声明并承诺如下事项： 一、被提名人已经通过东富龙科技集团股份有限公司第六届董事会提名委 员会或者独立董事专门会议资格审查，提名人与被提名人不存在利害关系或者 其他可能影响独立履职情形的密切关系。 是 □否 如否，请详细说明： 二、被提名人不存在《中华人民共和国公司法》第一百七十八条等规定不 得担任公司董事的情形。 是 □否 如否，请详细说明： 三、被提名人符合中国证监会《上市公司独立董事管理办法》和深圳证券 交易所业务规则规定的独立董事任职资格和条件。 是 □否 如否， ...

东富龙科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）第六届董事会任期即将 届满。根据《公司法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所 上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等法律法规及《公 司章程》等有关规定，公司进行新一届董事会的换届选举工作。 公司于近日召开了职工代表大会，经与会职工代表审议，选举陈勇先生（简 历详见附件）为公司第七届董事会职工代表董事。陈勇先生将与公司股东会选举 产生的其他 8 名非职工代表董事共同组成第七届董事会，任期与公司第七届董事 会非职工代表董事一致，自公司 2026 年第一次临时股东会审议通过之日起三年。 陈勇先生符合《公司法》等规定的职工代表董事任职资格和条件。陈勇先生当选 公司职工代表董事后，公司第七届董事会中兼任公司高级管理人员以及由职工代 表担任的董事人数未超过公司董事总数的二分之一，符合相关法律法规的要求。 特此公告。 东富龙科技集团股份有限公司 证券代码：300171 证券简称：东富龙 公告编号：2026-003 东富龙科技集团股份有限公司 关于选举产生第七届董事会职工代表董事的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完 ...

证券代码：300171 证券简称：东富龙 公告编号：2026-005 东富龙科技集团股份有限公司 关于董事、高级管理人员薪酬方案的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有 虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 东富龙科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）于 2026 年 1 月 16 日召 开第六届董事会第二十一次（临时）会议，审议通过了《关于 2026 年度董事薪 酬方案的议案》以及《关于 2026 年度高级管理人员薪酬方案的议案》。其中，《关 于2026年度董事薪酬方案的议案》尚需提交2026年第一次临时股东会审议通过。 根据《上市公司治理准则》等相关法律法规以及《东富龙科技集团股份有限公司 章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，现将公司董事、高级管理人员薪 酬方案有关情况公告如下： 同地区类似岗位薪酬水平，依据公司的《董事、高级管理人员薪酬管理制度》执 行，不另外就董事职务在公司领取额外的董事津贴。 一、适用对象 公司董事、高级管理人员。 二、适用期限 董事的薪酬方案、高级管理人员的薪酬方案生效后实施至新的薪酬方案履行 审批程序及执行之日有效。 三、薪酬方案 （一）董 ...