公司最新资产负债率为56.61%。 公司最新毛利率为5.63%。最新ROE为0.58%，较去年同期ROE增加0.12个百分点。 公司较去年同报告期摊薄每股收益基本持平，同比较去年同期上涨3.67%。 2025年8月27日，同益股份(300538.SZ)发布2025年中报。 公司营业总收入为15.47亿元，在已披露的同业公司中排名第9，较去年同报告期营业总收入增加1.86亿元，同比较去年同期上涨13.67%。归母净利润为 562.50万元，较去年同报告期归母净利润增加62.33万元，同比较去年同期上涨12.46%。经营活动现金净流入为2820.64万元，较去年同报告期经营活动现金 净流入增加8595.03万元。 公司最新总资产周转率为0.70次，在已披露的同业公司中排名第2，较去年同期总资产周转率增加0.11次，同比较去年同期上涨18.24%。最新存货周转率为 5.25次，在已披露的同业公司中排名第2。 公司股东户数为1.84万户，前十大股东持股数量为9381.82万股，占总股本比例为51.57%，前十大股东持股情况如下： | 序号 | 股东名称 | 持股 | | --- | --- | --- | | l 华 ...

2025年8月27日，同益股份(300538.SZ)发布2025年半年度报告。截至2025年8月26日，共有3个机构投资 者披露持有同益股份A股股份，合计持股量达563.07万股，占同益股份总股本的3.10%。其中，机构投 资者包括东台市国创科技产业投资合伙企业(有限合伙)、东台市汇金新特产业投资基金(有限合伙)、 BARCLAYS BANK PLC，机构投资者合计持股比例达3.10%。相较于上一季度，机构持股比例合计上涨 了0.09个百分点。 ...

每经头条（nbdtoutiao）——能给主人"打电话"的宠物智能手机也来了！宠物产业3000亿元市场大爆 发，行业上市公司"涨"声一片 （记者 胡玲） 每经AI快讯，同益股份（SZ 300538，收盘价：17.46元）8月27日发布公告称，公司第五届第九次董事 会会议于2025年8月25日在公司会议室以现场结合通讯会议、记名表决方式召开。会议审议了《关于 <2025年半年度报告>及<2025年半年度报告摘要>的议案》等文件。 2025年1至6月份，同益股份的营业收入构成为：批发业(电子材料)占比56.68%，批发业(化工材料)占比 32.99%，制造业(化工行业)占比10.33%。 ...

深圳市同益实业股份有限公司 信息披露事务管理制度 深圳市同益实业股份有限公司 信息披露事务管理制度 第一章 总 则 第一条 为规范深圳市同益实业股份有限公司（以下简称"公司"）信息披 露行为，加强公司信息披露事务管理，促进公司依法规范运作，维护公司股东的 合法权益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华 人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）《上市公司信息披露管理办法》 《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指 引第 2 号——创业板上市公司规范运作》《深圳证券交易所上市公司自律监管指 引第 5 号——信息披露事务管理》及《深圳市同益实业股份有限公司章程》（以 下简称"《公司章程》"）等有关规定，制定本制度。 第二条 本制度所指"信息"是指所有可能对公司股票及其衍生品种交易价 格或者投资决策产生重大影响的信息以及证券监管部门要求或公司主动披露的 信息。 第三条 本制度所称"信息披露义务人"，除公司本身外还包括： (一) 公司董事、高级管理人员； (二) 公司各部门、各控股子公司（包括直接控股和间接控股）、各参股 公司及其主要负责人； (三) 公司控股股 ...

深圳市同益实业股份有限公司 董事会议事规则 深圳市同益实业股份有限公司 董事会议事规则 第一条 为了进一步规范深圳市同益实业股份有限公司(以下简称"公司") 董事会的议事方式和决策程序，促使董事和董事会有效地履行其职责，提高董事 会规范运作和科学决策水平，根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公 司法》")《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公 司独立董事管理办法》等法律、法规及《深圳市同益实业股份有限公司章程》（以 下简称"《公司章程》"）等有关规定，制定本规则。 第二条 公司设立董事会，由股东会选举产生，受股东会委托，是公司经营 决策中心，对股东会负责。 董事会下设董事会秘书，处理董事会日常事务，负责保管董事会印章。 第三条 董事会会议分为定期会议和临时会议。董事会每年至少召开两次会 议。 第四条 在发出召开董事会定期会议的通知前，董事会秘书应当充分征求各 董事的意见，视需要初步形成会议提案后交董事长拟定。 （一）代表十分之一以上表决权的股东提议时； （二）三分之一以上董事联名提议时； （三）审计委员会提议时； （四）董事长认为必要时； （五）经全体独立董事过半数同意提议时； （ ...

第三条 本制度适用于公司及合并报表范围内子公司（以下简称"子公司"） 的外汇套期保值业务。公司及子公司开展外汇套期保值业务，应当参照本制度相 关规定，履行相关审批和信息披露义务。未经公司有权决策机构审批通过，公司 及子公司不得开展外汇套期保值业务。 第二章 外汇套期保值业务基本准则 深圳市同益实业股份有限公司 外汇套期保值业务管理制度 深圳市同益实业股份有限公司 外汇套期保值业务管理制度 第一章 总 则 第一条 为规范深圳市同益实业股份有限公司（以下简称"公司"）的外汇 套期保值业务及相关信息披露工作，加强对外汇套期保值业务的管理，防范投资 风险，健全和完善公司外汇套期保值业务管理机制，确保公司资产安全，根据《中 华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所创业板股票 上市规则》《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管 指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》及《深圳市同益实业股份有限公司章 程》等有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称的外汇套期保值交易是指为满足公司正常生产经营需要， 在金融机构办理的用于规避和防范外汇汇率或外汇利率风险的外汇套期保 ...

深圳市同益实业股份有限公司 总经理工作细则 深圳市同益实业股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总 则 第一条 为进一步完善深圳市同益实业股份有限公司（以下简称"公司"） 法人治理结构，明确总经理的职权、职责，规范总经理的行为，依据《中华人民 共和国公司法》（下称"《公司法》"）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等法 律、法规、规范性文件和《深圳市同益实业股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》，特制定本工作细则。 第二章 总经理的聘任与解聘 第二条 公司设总经理一名，由董事会决定聘任或者解聘。总经理每届任期 三年，连聘可以连任。 第三条 有下列情形之一的，不能担任公司的总经理： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序， 被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年，被宣告缓刑的， 自缓刑考验期满之日起未逾二年； （三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业 的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年； ...

深圳市同益实业股份有限公司 董事会战略委员会工作细则 深圳市同益实业股份有限公司 董事会战略委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为适应深圳市同益实业股份有限公司（以下简称"公司"）战略发 展需要，增强公司核心竞争力，确定公司发展规划，健全投资决策程序，加强决 策科学性，提高重大投资决策的效益和决策的质量，完善公司治理结构，公司特 设立董事会战略委员会（以下简称"战略委员会"），作为负责公司长期发展战 略和重大投资决策的专门机构。 第二条 为确保战略委员会规范、高效的开展工作，公司董事会根据《中华 人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等法律、法规及《深圳市同益实业股 份有限公司章程》（下称"《公司章程》"）等有关规定，特制定本工作细则。 第三条 战略委员会是董事会设立的专门工作机构，对董事会负责。 第四条 本细则所称高级管理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、董 事会秘书、财务负责人及《公司章程》规定的其他高级管理人员。 第二章 人员组成 第五条 战略委员会成员由三名董事组成。 第六条 战略委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的 三分之一提名，经董事会表决，过半数以上同意。 第七条 战略委 ...

深圳市同益实业股份有限公司 信息披露暂缓与豁免事务管理制度 深圳市同益实业股份有限公司 信息披露暂缓与豁免事务管理制度 第一章 总 则 第一条 为规范深圳市同益实业股份有限公司（以下简称"公司"）的信息 披露暂缓与豁免行为，确保公司及相关信息披露义务人（以下简称"信息披露义 务人"）依法合规履行信息披露义务，保护投资者的合法权益，根据《中华人民 共和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》《上市公司信息披露暂缓与豁免管 理规定》（以下简称"《暂缓与豁免管理规定》"）《深圳证券交易所创业板股票上 市规则》（以下简称"《创业板股票上市规则》"）《深圳证券交易所上市公司自律 监管指引第 2 号—创业板上市公司规范运作》等法律、法规、规范性文件及《深 圳市同益实业股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定， 并结合本公司的实际情况，制定本制度。 第二条 信息披露义务人根据《创业板股票上市规则》及其他有关法律、法 规、规范性文件的规定，办理公司信息披露暂缓、豁免业务的，适用本制度。 第三条 公司应当审慎确定信息披露暂缓、豁免事项，履行内部审核程序后 实施，并采取有效措施防止暂缓或者豁免披露的信息泄露，接受深 ...

第三条 薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责制定公 司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事及高级 管理人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。 第四条 本细则所称高级管理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、董 事会秘书、财务负责人及《公司章程》规定的其他高级管理人员。 第二章 人员组成 深圳市同益实业股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 深圳市同益实业股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全深圳市同益实业股份有限公司（以下简称"公司"） 董事及高级管理人员薪酬与考核管理制度，制定科学、有效的薪酬管理制度，实 施公司的人才开发和利用战略，特设立董事会薪酬与考核委员会（以下简称"薪 酬与考核委员会"），作为制定和管理公司高级人力资源薪酬方案，评估董事和 高级管理人员业绩指标的专门机构。 第二条 为确保薪酬与考核委员会规范、高效的开展工作，公司董事会根据 《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》 等法律、法规及《深圳市同益实业股份有限公司章程》（下称"《公司章程》"） 等有关规定，特制定本细则 ...