Core Viewpoint - The legal opinion letter from Grandall Law Firm (Hangzhou) addresses the adjustments, grants, and cancellations related to the 2024 restricted stock incentive plan of Xilei Compressor Co., Ltd, confirming that these actions comply with relevant laws and regulations [2][3][6]. Group 1: Approval and Authorization - On July 4, 2024, the company's board of directors approved the draft of the 2024 restricted stock incentive plan and related proposals [5]. - The supervisory board also approved the draft and verified the list of incentive objects for the plan [5][6]. - The company conducted an internal announcement of the incentive object list from July 5 to July 14, 2024, with no objections raised [6]. - On July 22, 2024, the second extraordinary general meeting of shareholders approved the relevant proposals for the incentive plan [6]. - On September 13, 2024, the board and supervisory board approved adjustments to the incentive plan [7]. Group 2: Adjustment Details - The adjustment of the grant price was based on a cash dividend distribution of RMB 3.00 per 10 shares, leading to a new grant price of RMB 7.59 per share after adjustments [7][9]. - The adjustment was deemed necessary and within the authorized scope, requiring no further shareholder approval [9][10]. Group 3: Granting Matters - The grant date for the reserved restricted stocks was set for July 15, 2025, following the approval of the incentive plan [10]. - A total of 907,845 restricted stocks will be granted to 32 eligible incentive objects at the adjusted price of RMB 7.59 per share [10][11]. - The granting conditions were confirmed to be met, allowing the company to proceed with the stock grants [11][12]. Group 4: Cancellation Matters - Due to the departure of 13 incentive objects, a total of 1,328,700 restricted stocks will be canceled as they no longer qualify [12][13]. - Additionally, 1,007,700 restricted stocks will be canceled due to the company not meeting performance targets set in the incentive plan [13]. - The cancellation of these stocks is in compliance with relevant regulations and the incentive plan [13]. Group 5: Information Disclosure - The company has fulfilled its information disclosure obligations regarding the adjustments, grants, and cancellations as required by relevant laws and regulations [13]. - Continued compliance with information disclosure obligations is necessary as per legal requirements [13]. Group 6: Conclusion - The legal opinion confirms that the adjustments, grants, and cancellations of the restricted stock incentive plan are legally valid and comply with applicable regulations [14].

Core Viewpoint - The company has decided to cancel 1,328,700 shares of restricted stock that were granted but not yet vested under the 2024 Restricted Stock Incentive Plan due to certain conditions not being met [1][7]. Decision Process and Disclosure - The company held multiple board and supervisory meetings to review and approve the relevant proposals regarding the incentive plan, ensuring compliance with legal and regulatory requirements [2][3][4]. - The company disclosed the independent directors' solicitation of voting rights for the upcoming extraordinary general meeting to discuss the incentive plan [2][3]. Specifics of the Canceled Shares - The cancellation of shares is attributed to 13 incentive recipients leaving the company, resulting in 321,000 shares being rendered invalid [5]. - The company did not meet the performance assessment targets set for the incentive plan, with the 2024 revenue reported at approximately 927.2 million yuan, falling short of the required thresholds [6][7]. Impact on the Company - The cancellation of these shares is not expected to have a significant impact on the company's financial status or operational results, nor will it affect the stability of the core team or the ongoing implementation of the incentive plan [7]. Opinions from Committees - The Board's Compensation and Assessment Committee and the Supervisory Committee both agreed that the cancellation of the shares complies with relevant laws and regulations, and does not harm the interests of the company or its shareholders [8]. Legal Opinions - Legal counsel confirmed that the adjustments and cancellations made by the company are in accordance with applicable laws and regulations, and the necessary approvals have been obtained [8].

证券代码：301317 证券简称：鑫磊股份 公告编号：2025-035 （一）2024年7月4日，公司召开第三届董事会第十次会议，审议通过了《关 于<鑫磊压缩机股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的 议案》《关于<鑫磊压缩机股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管 理办法>的议案》等相关议案。律师及独立财务顾问出具了相应的报告。 鑫磊压缩机股份有限公司 关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予但尚 未归属的限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 鑫磊压缩机股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年7月15日召开第三 届董事会第二十次会议和第三届监事会第十五次会议，审议通过了《关于作废 2024年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》。根据 《鑫磊压缩机股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"《激 励计划（草案）》"）的相关规定以及2024年第二次临时股东大会的授权，董事 会同意公司对2024年限制性股票激励计划（以下简称"本次激励计划"）部分已 授予但尚 ...

证券代码：301317 证券简称：鑫磊股份 公告编号：2025-033 鑫磊压缩机股份有限公司 关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的公告 《监事会关于公司2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情 况说明及核查意见》。 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 鑫磊压缩机股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年7月15日召开第三 届董事会第二十次会议和第三届监事会第十五次会议，审议通过了《关于调整 2024年限制性股票激励计划授予价格的议案》。根据《鑫磊压缩机股份有限公司 2024年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划（草案）》"） 的相关规定以及2024年第二次临时股东大会的授权，公司董事会对2024年限制性 股票激励计划（以下简称"本次激励计划"）限制性股票的授予价格进行调整， 现将相关调整事项说明如下： 一、本次激励计划已履行的决策程序和信息披露情况 （一）2024年7月4日，公司召开第三届董事会第十次会议，审议通过了《关 于<鑫磊压缩机股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的 议案》《 ...

证券代码：301317 证券简称：鑫磊股份 公告编号：2025-034 鑫磊压缩机股份有限公司 关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分 限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏。 重要内容提示： 鑫磊压缩机股份有限公司（以下简称"公司"）2024年限制性股票激励计划 （以下简称"本次激励计划"）规定的预留部分限制性股票授予条件已经成就， 根据公司2024年第二次临时股东大会的授权，公司于2025年7月15日召开第三届 董事会第二十次会议和第三届监事会第十五次会议，审议通过了《关于向2024 年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，同意并确定 本次激励计划限制性股票的预留授予日为2025年7月15日，向符合授予条件的32 名激励对象预留授予90.7845万股限制性股票，授予价格为7.59元/股（调整后）。 现将有关事项说明如下： | | | | 获授的限制性 | 占授予限制 | 占本次激励 计划（草案） | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 姓名 | 职 ...

2024 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单 （截至授予日） 一、公司 2024 年限制性股票激励计划（以下简称"本次激励计划"）预留 授予限制性股票的分配情况 | | 获授的限制性 | 占授予限制 | 占本次激励计 | | --- | --- | --- | --- | | 姓名 职务 国籍 | 股票数量 | 性股票总量 | 划预留授予时 | | | （万股） | 的比例 | 公司股本总额 | | | | | 的比例 | | 中层管理人员、核心技术（业务）骨干 （合计 人） | 90.7845 | 19.79% | 0.58% | | 32 | | | | | 合计 | 90.7845 | 19.79% | 0.58% | 注：（一）上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股 票累计数均未超过本次激励计划提交股东大会时公司股本总额的 1%。公司全部有效的激励 计划所涉及的标的股票总数累计不超过本次激励计划提交股东大会时公司股本总额的 20%。 鑫磊压缩机股份有限公司 （三）上表中部分数值合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍 五入所造成。 序号 姓名 职务 1 ...

2024 年限制性股票激励计划调整授予价格、授予预留 部分限制性股票及作废部分限制性股票事项 之 法律意见书 地址：杭州市上城区老复兴路白塔公园 B 区 2 号、15 号国浩律师楼 邮编：310008 国浩律师（杭州）事务所 关于 鑫磊压缩机股份有限公司 Grandall Building, No.2＆No.15, Block B, Baita Park, Old Fuxing Road, Hangzhou, Zhejiang 310008, China 电话/Tel: (+86)(571) 8577 5888 传真/Fax: (+86)(571) 8577 5643 电子邮箱/Mail：grandallhz@grandall.com.cn 网址/Website：http://www.grandall.com.cn 二〇二五年七月 国浩律师（杭州）事务所 法律意见书 国浩律师（杭州）事务所 关于 鑫磊压缩机股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划调整授予价格、授予预留 部分限制性股票及作废部分限制性股票事项之 法律意见书 第一部分 引 言 本法律意见书是根据本法律意见书出具日之前已发生或存在的事实以及中 ...

关于授权公司管理层启动公司境外发行股份（H股）并在 证券代码：301317 证券简称：鑫磊股份 公告编号：2025-038 鑫磊压缩机股份有限公司 鑫磊压缩机股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年7月15日召开第三 届董事会第二十次会议，审议通过了《关于授权公司管理层启动公司境外发行股 份（H股）并在香港联合交易所有限公司上市相关筹备工作的议案》，现将相关 情况公告如下： 香港联合交易所有限公司上市相关筹备工作的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 2025年7月16日 根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《境内企业境外发行证券和上 市管理试行办法》等规定，待确定具体方案后，本次H股上市需提交公司董事会 和股东大会审议，并需取得中国证券监督管理委员会、香港联交所和香港证券及 期货事务监察委员会等相关政府机构、监管机构备案、批准或核准。 本次H股上市能否通过审议、备案和审核程序并最终实施具有较大不确定性。 公司将依据相关法律法规的规定，根据本次H股上市的后续进展情况及时履行信 息披露义务，切实保障公司及全体股东的利益，敬请广大投资者关注 ...

证券代码：301317 证券简称：鑫磊股份 公告编号：2025-037 一、监事会会议召开情况 鑫磊压缩机股份有限公司（以下简称"公司"）第三届监事会第十五次会议 于 2025 年 7 月 15 日在公司二楼大会议室以现场结合通讯表决方式召开。会议通 知于 2025 年 7 月 10 日以微信、电话、电子邮件等方式向全体监事送达会议通知。 应出席会议的监事 3 人，实际出席会议的监事 3 人。其中，监事陈巧雯女士、蔡 健龙先生以通讯方式出席会议。本次会议由公司监事会主席陈巧雯女士主持，会 议的召开符合《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《鑫磊压缩 机股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）和公司《鑫磊压缩机股份有限 公司监事会议事规则》等规定。 二、监事会会议审议情况 经出席会议的全体监事认真审议，通过了以下议案： 1、审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格的议案》 监事会认为：公司董事会根据 2024 年第二次临时股东大会的授权对 2024 年限制性股票激励计划（以下简称"本次激励计划"）限制性股票授予价格进行 调整的理由恰当、充分，审议程序合法合规，符合《上市公司股权激 ...

一、本次激励计划预留授予的激励对象与公司 2024 年第二次临时股东大会审 议通过的《鑫磊压缩机股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以 下简称"《激励计划（草案）》"）中规定的激励对象范围相符。 二、本次激励计划预留授予的激励对象为公司中层管理人员以及核心技术（业 务）骨干，不包括公司董事、高级管理人员、独立董事、监事，也不包括单独或 合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍 员工，均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形： （一）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； 鑫磊压缩机股份有限公司监事会 关于公司2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单 （截至授予日）的核查意见 鑫磊压缩机股份有限公司（以下简称"公司"）监事会依据《中华人民共和 国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》《上市公 司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《深圳证券交易所创业 板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《深圳证券交易所创业板上 市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》和《鑫磊压缩机股份有限公司章程》 ...