存储概念股、加密矿企、半导体板块跌幅居前，康宁跌近8%，昆腾跌超7%，美光科技、戴尔科技、罗技跌超6%，超微电脑跌近5%，英特尔跌超4%，惠普 跌超2%。汽车制造板块上涨，极星汽车涨超19%，Rivian涨超12%，丰田汽车涨超2%。 美股三大指数集体收跌，道指跌0.51%，纳指跌1.69%，标普500指数跌1.07%。热门科技股普跌，博通跌超11%，英伟达跌超3%，谷歌、微软、Meta、亚马 逊均跌超1%，特斯拉涨超2%。 纳斯达克中国金龙指数收跌0.30%，热门中概股中，小马智行跌5.6%，文远知行跌3.2%，百度、蔚来跌超2%，小鹏跌1.1%，阿里巴巴跌0.9%，拼多多持 平，理想涨0.3%，百胜中国涨1.8%，新东方与网易涨2.1%。 ...

从宏观层面看，银发教育正在成为银发经济中最具确定性的增长分支之一。《2024 年中国银发经济发展报告》显示，老年教育相关市场规模已达 256 亿 元，并有望在 2028 年突破 400 亿元；工信部《2025 银发经济白皮书》则预计，2025 年中国银发经济总体规模将达到 15.8 万亿元。在这一背景下，银发 教育正从过去偏福利属性的「补充型服务」，逐步演变为一条具备明确商业潜力的产业赛道。 在这一轮结构性机会到来之时，原本深耕 K12、成人学历与职业培训的教育公司，正同步将视线投向银发人群，重新评估自身的增长边界。围绕这一新兴 需求，企业已走出三条具有代表性的路径，这背后是对用户结构变化和长期商业确定性的共同回应。 01 教培巨头的银发转身：从"补课机构"到"银发生活服务商" 随着银发人群消费力持续释放，以及「第二人生」需求从生存型向发展型转变，部分传统教培机构开始将业务重心，从高度依赖 K-12 或成人学历培训， 逐步向「中老年兴趣教育 + 文旅服务」迁移，试图为自身寻找一条不再高度依赖政策周期的长期增长曲线。 昂立教育是较早明确提出「银发经济战略」的教培上市公司之一。2025 年 11 月，公司发布公告 ...

2025年12月2日至3日，由新东方大愚文化主办的海尼曼高效阅读系统构建与教学实践工作坊在京举办。 海尼曼出版社（Heinemann Publishing）首席内容开发专家、阅读教育专家温迪·马特森（Wendy Mattson，M.Ed.）专程从美国远道而来，携手新东方英文编辑团队与一线英语教学团队，共同探讨如何 依托海尼曼英语分级阅读体系，切实提升中国儿童的英语语言能力与核心阅读素养。 来源：中国网 究竟是什么因素让一本书对读者而言有难易之分，而怎样的阅读教学体系能够引领每一个孩子的阅读能 力不断进步？——这个由两位美国顶尖阅读教育专家方塔斯及皮奈尔（Fountas＆Pinnell）长期研究的核 心命题，如今跨越太平洋，在新东方与海尼曼两大教育力量的深度研讨中碰撞出新的火花。 锻造教研型英文编辑团队 科学策略释放优质内容深层价值 此次工作坊聚焦海尼曼阅读行为策略系统（Systems of Strategic Actions，SOSA）的本土化落地与教学 转化。作为国际阅读教育专家，温迪·马特森指出,在阅读指导的任何环节，选择恰当的读物至关重要， 而一套专业的阅读行为策略系统则是贯穿整套读物的核心教学逻辑—— ...

一、外围市场与关联资产 周一美股三大指数收跌，道指跌0.45%，纳指跌0.14%，标普500指数跌0.35%。 受利好消息面刺激，英伟达美股盘后迅速涨超1%。 热门中概股收盘涨跌不一，纳斯达克中国金龙指数涨0.08%，百度涨超3%，小鹏汽车、新东方涨超 2%，蔚来、万国数据涨超1%；中通、携程、网易跌超2%，搜狐跌超1%，百胜中国、阿里巴巴小幅收 跌。 二、大宗商品与汇率动态 WTI原油失守59美元/桶，日内跌1.84%。 纽约期金突破4220美元/盎司后回落，日内一度失守4210美元/盎司，跌0.79%。 现货黄金失守4180美元/盎司，日内跌0.39%。 美国天然气期货因气温降幅预测收窄及产量高位，价格持续下跌，日内跌幅超9%，现报3.849美元/百万 英热。 日本本州东部附近海域发生7.5级地震后，美元兑日元短线波动，涨幅一度扩大至0.5%，报155.81日 元。 三、国际市场重要动态 派拉蒙向华纳兄弟探索公司发起敌意收购要约，提出以每股30美元全现金方案收购其全部股份，较奈飞 此前720亿美元收购对价（每股27.75美元）溢价约8%，预计可为股东多带来180亿美元现金收益。 大型科技股涨跌不一，博通涨 ...

每经AI快讯，12月9日，纳斯达克中国金龙指数收涨0.08%，热门中概股涨跌不一。百度涨超3%，小鹏 汽车、新东方涨超2%，蔚来、万国数据涨超1%，理想汽车、哔哩哔哩、金山云小幅收涨。中通、携 程、网易跌超2%。 ...

该员工"拜读"了董事长俞敏洪从南极发回的群邮，被信中"以人为本"的理念与"欢迎大家公开吐槽、鼓励言论自由"号召所激励，写下题为《别让教育初心， 耗在无序加班里》的长文，描述了996单休的日常：每天工作从早9:30到晚21:30，双休成为奢望，八小时工作制形同虚设。 文丨詹詹 编辑丨杜海 来源丨新商悟 （本文约为500字） 12月4日，一名新东方员工宣称"加班成奴""工作无序"的全员信，在社交平台上引发热议。 别让教育初心,耗在无序加班里 尊敬ゲー;东方管理层一 屈后安。 近日拜读俞敏洪先生从南极发来的群邮,字 里行间对教育初心的坚守、对团队价值的珍 视,让身为新东方一员的我倍感动容。俞先 生在冰原之上回望教育本质,强调"以人为 本"的理念,这与我当初选择加入新东方的 初衷不谋而含 —— 我曾坚守,这里是既能 实现* ,理想,也能让、工获得尊严与一衡 的一台。然而低近着看手机里弹" 一 "明天 继续早到""过,司单休"的通知,再想想那些 遥不可及的招生指标、没完没了的杂活与突 如其来的临时任务,这份期待又瞬间被现实 击碎。 自入秋以来, 课程顾问团队便陷入了"996 单休"的循环,每日工作时长几乎从早9:3个 ...

（原标题：南财早新闻｜吴清最新发声；大湾区大学正式成立） 今日关注 中国证监会主席吴清12月6日表示，将着力强化分类监管、"扶优限劣"。对优质机构适当"松绑"，进一 步优化风控指标，适度打开资本空间和杠杆限制，提升资本利用效率。吴清提到，今年以来A股市场总 体稳健活跃，总市值超过100万亿元，实现了量的合理增长和质的有效提升。107家证券公司总资产14.5 万亿元，净资产3.3万亿元。 4、中信证券研报称，11月中旬以来库存拐点已现，叠加降息预期和国内减产发酵，年内LME铜价有望 加速迈向12000美元/吨。展望明年，"美铜囤货"与"国内减产"的双重叙事有望加速共振，供给缺口有望 拉阔60%，预计12000美元将成为铜价的崭新起点。全面推荐铜板块配置。 2、中国物流与采购联合会：2020年到2024年，我国食材消费市场规模从7.77万亿元增至9.46 万亿元， 年复合增速达4.0%；食材流通规模从2020年的5.45万亿元增长至2024年的6.21万亿元，年复合增速达 2.6%。今年前三季度，食材消费和流通规模分别实现2.1%和2.4%的增长，2025全年食材消费市场规模 有望突破10万亿元大关。 3、为保障 ...

12月6日，新东方创始人俞敏洪在社交媒体发文，正式回应员工写信吐槽加班一事。俞敏洪表示，南极事件和新东方员工公开信的事情，一再把我和新东方 推上热搜，有朋友担心写信的员工被整。请大家放心，他们都在各自的岗位上正常上班。他们反应的问题，我已经要求相关部门认真调查，倾听员工的诉 求，真有问题的，立刻纠正。 俞敏洪回应全文 事情源于12月4日，新东方杭州一名课程顾问在内部群向全员发送了一篇题为《别让教育初心，耗在无序加班里》的公开信。该员工在信中表示，自己曾被 俞敏洪信中 "坚守教育本质""鼓励公开吐槽" 的表述打动，但现实工作却陷入 "996单休" 的恶性循环。每日工作时长从早9:30延伸至晚21:30以上，劳动合同 约定的双休几乎无法实现，八小时工作制成为奢望。 新东方员工公开信 信中详细列举了三大核心诉求：一是招生指标远超实际能力，突破合理边界；二是加班常态化且无相应补偿，形成 "无偿化、制度化" 加班文化；三是工作 规划混乱，内容朝令夕改，杂活挤压主业，导致员工陷入无序内耗。该员工表示，自己愿意为事业拼搏，但拒绝 "不合理的消耗"，希望基本劳动权益得到 保障，呼吁管理层让新东方回归 "既重教育质量、也重员工 ...

北京商报讯（记者吴其芸）12月6日，针对"新东方员工公开信"一事，新东方创始人、新东方教育科技集团有限公司董事长俞敏洪回应称，南极事件和新 东方员工公开信的事情，一再把自己和新东方推上热搜，有朋友担心写信的员工被整。请大家放心，他们都在各自的岗位上正常上班。 俞敏洪表示，员工反映的问题，自己已经要求相关部门认真调查，倾听员工的诉求，真有问题的，立刻纠正。 据了解，12月4日，一位新东方杭州课程顾问在公司内部群中发布了一篇长文，控诉了课程顾问岗位的加班强度、工作指标以及工作内容繁杂等问题。 （文章来源：北京商报） ...

12月6日，新东方集团董事长俞敏洪发文回应称："南极事件和新东方员工公开信的事情，一再把我和新东方推上热搜，有朋友担心写信的员工被整。请大 家放心，他们都在各自的岗位上正常上班。他们反映的问题，我已经要求相关部门认真调查，倾听员工的诉求，真有问题的，立刻纠正。" 12月4日，有新东方杭州课程顾问在公司内部群中发布了一篇长文。图片显示，该长文内容对课程顾问岗位的加班强度、指标远超实际、工作内容冗杂等 问题进行控诉。该员工还提到了近期新东方创始人俞敏洪从南极发来的群邮，表示很感谢俞敏洪的邮件中提到"欢迎大家公开吐槽、鼓励言论自由"，这也 激励了其敢于说出心中所想，以及当下遇到的困境。 俞敏洪又刷屏了。 尊敬" 东方管理层 屈行安。 近日拜读俞敏洪先生从南极发来的群邮,字 里行间对教育初心的坚守、对团队价值的珍 视,让身为新东方一员的我倍感动容。俞先 生在冰原之上回望教育本质,强调"以人为 本"的理念,这与我当初选择加入新东方的 初衷不谋而会 —— 我曾坚守，这里是既能 实现* ,理想,也能让、工获得尊严与一衡 的一合。然而低近当看手机里弹!"了"明天 继续早到""过,司单休"的通知,再想想那些 遥不可及的招生指标 ...