【导读】国联民生证券聘任多名高管，均具备民生证券任职经历 中国基金报记者 晨曦 国联民生证券，高管大扩容！ 6月6日晚间，国联民生发布任免高级管理人员的公告。国联民生董事会聘任汪锦岭担任公司执行副总裁，聘任王卫、任凯锋、杨海担任公司副总裁，聘任 吴哲锐担任公司首席信息官。 从过往履历来看，上述新任高管均曾在民生证券担任重要职务。经过此次聘任，国联民生证券高管团队迎来"大扩容"。 国联民生证券聘任5名高管 均来自民生证券 并购重组事宜尘埃落定后，国联、民生的整合发展仍在继续。 6月6日盘后，国联民生发布公告称，公司于当日召开第五届董事会第二十五次会议，审议通过《关于聘任公司高级管理人员等相关事项的议案》。 公告显示，国联民生董事会同意聘任汪锦岭担任公司执行副总裁，聘任王卫、任凯锋、杨海担任公司副总裁，聘任吴哲锐担任公司首席信息官，任期自董 事会审议通过之日起至公司第五届董事会届满之日止。 与此同时，黄葳因工作调整不再担任国联民生证券首席信息官，但仍在公司任职，公司其他高级管理人员职务不变。在公告中，国联民生证券对黄葳担任 首席信息官期间对公司发展做出的努力和贡献表示感谢。 从公开简历来看，此次国联民生证券聘任的 ...

其中，出任国联民生执行副总裁的 汪锦岭 出生于1974年，工学博士。现任民生证券股份有限公司党委书记、 执行委员会主席。曾任中国人民人寿保险股份有限公司部门总经理助理，中国证监会研究员，中信证券股份有 限公司部门执行总经理，国联民生证券股份有限公司首席信息官，无锡市国联发展（集团）有限公司总裁助 理，民生证券股份有限公司董事等。 6月6日晚间，国联民生（601456.SH）发布合并更名后首次大规模高管任命公告。 根据公告，国联民生聘任汪锦岭担任公司执行副总裁，聘任王卫、任凯锋、杨海担任公司副总裁，聘任吴哲锐 担任公司首席信息官。据悉，上述五位高管均来自于民生证券，此次高管人员调整为双方业务整合的稳步推进 之举。 一次性聘任5位高管 根据公告，国联民生于6月6日审议通过《关于聘任公司高级管理人员等相关事项的议案》，同意聘任汪锦岭担 任公司执行副总裁，聘任王卫、任凯锋、杨海担任公司副总裁，聘任吴哲锐担任公司首席信息官。此外，黄葳 因工作调整不再担任公司首席信息官，仍在公司任职，公司其他高级管理人员职务不变。 此次上任国联民生执行副总裁、副总裁、首席信息官的5位高管均来自民生证券。券商中国记者获悉，此次高 管人员调 ...

证券代码：601456 证券简称：国联民生 公告编号：2025-034 号 国联民生证券股份有限公司 第五届董事会第二十五次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、董事会会议召开情况 国联民生证券股份有限公司（以下简称"公司"）第五届董事会第二十五次 会议于 2025 年 6 月 1 日以书面方式发出通知，于 2025 年 6 月 6 日在公司总部国 联金融大厦 9 楼会议室以现场结合通讯的方式召开。 会议应出席董事 9 人，实际出席董事 9 人（其中：董事长葛小波先生、董事 杨振兴先生、董事刘海林先生、独立董事朱贺华先生、独立董事高伟先生、独立 董事郭春明先生以通讯方式出席）。会议由董事长葛小波先生主持，公司监事和 相关高级管理人员列席会议。 会议的召集、召开和表决情况符合法律、法规、证券上市地交易所上市规则 及《国联民生证券股份有限公司章程》 （以下简称《公司章程》）、 《国联民生证券 股份有限公司董事会议事规则》的相关规定。 二、董事会会议审议情况 （一）《关于聘任公司高级管理人员等相关事项的议 ...

证券代码：601456 证券简称：国联民生 公告编号：2025-035 号 国联民生证券股份有限公司 关于任免高级管理人员的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 国联民生证券股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 6 月 6 日召开第 五届董事会第二十五次会议，审议通过《关于聘任公司高级管理人员等相关事项 的议案》，同意聘任汪锦岭先生担任公司执行副总裁，聘任王卫先生、任凯锋先 生、杨海先生担任公司副总裁，聘任吴哲锐先生担任公司首席信息官（上述高级 管理人员简历见附件），任期自本次董事会审议通过之日起至公司第五届董事会 届满之日止。黄葳先生因工作调整不再担任公司首席信息官，仍在公司任职，公 司其他高级管理人员职务不变。 1 附件： 1、汪锦岭先生简历 汪锦岭先生，出生于 1974 年，中国国籍，无境外永久居留权，工学博士。 现任民生证券股份有限公司党委书记、执行委员会主席。曾任中国人民人寿保险 股份有限公司部门总经理助理，中国证监会研究员，中信证券股份有限公司部门 执行总经理，国联民生证券股份有限公司首 ...

会议的召集、召开和表决情况符合法律、法规、证券上市地交易所上市规则 及《国联民生证券股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）、《国联民生证券 股份有限公司董事会议事规则》的相关规定。 二、董事会会议审议情况 （一）《关于聘任公司高级管理人员等相关事项的议案》 证券代码：601456 证券简称：国联民生 公告编号：2025-034 号 国联民生证券股份有限公司 第五届董事会第二十五次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、董事会会议召开情况 国联民生证券股份有限公司（以下简称"公司"）第五届董事会第二十五次 会议于 2025 年 6 月 1 日以书面方式发出通知，于 2025 年 6 月 6 日在公司总部国 联金融大厦 9 楼会议室以现场结合通讯的方式召开。 会议应出席董事 9 人，实际出席董事 9 人（其中：董事长葛小波先生、董事 杨振兴先生、董事刘海林先生、独立董事朱贺华先生、独立董事高伟先生、独立 董事郭春明先生以通讯方式出席）。会议由董事长葛小波先生主持，公司监事和 相关高级管理人员列席会议。 ...

国联民生（601456）公告，公司于2025年6月6日召开第五届董事会第二十五次会议，审议通过了《关于 聘任公司高级管理人员等相关事项的议案》。会议同意聘任汪锦岭先生担任公司执行副总裁，王卫先 生、任凯锋先生、杨海先生担任公司副总裁，吴哲锐先生担任公司首席信息官。黄葳先生因工作调整不 再担任公司首席信息官。新聘任的高级管理人员任期自本次董事会审议通过之日起至公司第五届董事会 届满之日止。 ...

2024年9月，证监会发布《关于深化上市公司并购重组市场改革的意见》，坚持市场化方向，更好发挥资本市场在企业并购重组中的主渠道作用。随着相 关文件精神落实持续深入，上市公司的并购重组日趋活跃。本报告从首次披露、受理、交易所审核、不需上会项目情况以及已完成并购重组五个阶段对 2024年上市公司并购重组市场进行分析。 一、首次披露情况 1、交易金额 | 排名 | 上市公司 | 交易标的 | 上市板块 | 交易金额(亿元) | 重组形式 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 1 | 中国船舶 | 中国重工100%股权 | 上交所主板 | 1151.50 | 吸收合并 | | 2 | 国泰君安 | 海通证券100%股权 | 上交所主板 | 976.15 | 吸收合并 | | 3 | 国联证券 | 民生证券99.26%股权 | 上交所主板 | 294.92 | 发行股份购买资产 | | ব | 紫米股份 | 新华三30%股权 | 深交所主板 | 151.77 | 协议收购 | | 5 | 塞力斯 | 深圳引望10%股权 | 上交所主板 | 115.00 | 协议收购 | | ...

股份發行人及根據《上市規則》第十九B章上市的香港預託證券發行人的證券變動月報表 截至月份: 2025年5月31日 狀態: 新提交 致：香港交易及結算所有限公司 公司名稱: 國聯民生證券股份有限公司 呈交日期: 2025年6月5日 I. 法定/註冊股本變動 | 1. 股份分類 | 普通股 | 股份類別 | H | | | 於香港聯交所上市 (註1) | | 是 | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 證券代號 (如上市) | 01456 | 說明 | | | | | | | | | | | 法定/註冊股份數目 | | | 面值 | | | 法定/註冊股本 | | | 上月底結存 | | | 442,640,000 | RMB | | 1 | RMB | | 442,640,000 | | 增加 / 減少 (-) | | | | | | | RMB | | | | 本月底結存 | | | 442,640,000 | RMB | | 1 | RMB | | 442,640,000 | | 2. 股份分類 | 普通股 | ...

Core Viewpoint - Shenzhen Youyou Green Energy Co., Ltd. successfully listed on the Shenzhen Stock Exchange's Growth Enterprise Market on June 5, 2025, raising funds for its future development projects [1][3]. Group 1: Company Overview - Youyou Green Energy, established in 2015, specializes in the research, production, and sales of core components for DC charging equipment for new energy vehicles [5]. - The company offers charging modules of 15KW, 20KW, 30KW, and 40KW, primarily used in DC charging piles and cabinets [5]. - Youyou Green Energy is recognized as a leading supplier of charging modules in China, being one of the first to launch a 30KW charging module [6]. Group 2: Market Position and Performance - In 2023, the incremental market for charging modules in mainland China is estimated at 726.60 billion watts, with Youyou Green Energy's domestic sales at 76.90 billion watts, giving it a market share of 10.58% [6]. - The company has established long-term stable partnerships with numerous leading enterprises in various sectors, including charging pile manufacturers and new energy vehicle manufacturers [6]. Group 3: Financial and Strategic Initiatives - The recent IPO involved the issuance of 10.5 million shares at a price of 89.60 yuan per share, raising a total of 94.08 million yuan, aimed at supporting the construction of a charging module production base and a headquarters and R&D center [3]. - Guolian Minsheng Securities acted as the sponsor for the IPO, providing comprehensive investment banking services and maintaining a strong position in the industry [3].

Core Viewpoint - The securities industry is undergoing a transformation from "scale expansion" to "quality improvement," leading to frequent changes in senior management positions across various brokerages [1][2]. Group 1: Management Changes - In 2023, several brokerages have experienced significant changes in their executive teams, including the appointment of new presidents and general managers [2]. - Notably, on June 3, 2023, China Merchants Securities announced the appointment of Zhu Jiangtao as president, following other recent changes in its executive lineup [2]. - At least five brokerages have seen executives retire due to age, including CITIC Securities, China Merchants Securities, and others [2]. Group 2: Talent Strategy - The high-quality development of the securities industry is closely linked to talent strategy, with a trend of hiring executives with diverse backgrounds from banks and insurance companies [1][3]. - New executives typically possess extensive experience in the securities industry and often have prior roles in other financial institutions, enhancing the brokerages' capabilities [2][3]. - The introduction of cross-industry executives is expected to improve business collaboration, innovation, and resource integration within brokerages [3]. Group 3: Market Recruitment - Market-based recruitment has become a significant method for selecting new executives, allowing brokerages to attract high-quality talent and optimize governance structures [4][5]. - For instance, Chengtong Securities publicly announced the recruitment of a general manager and deputy general manager, emphasizing the need for experienced candidates [4]. - This trend of market recruitment is seen as a way to break traditional internal selection limitations and bring in fresh perspectives and innovative thinking [5].