武汉，正悄然发生着改变。从街头巷尾到社区公园，那些不打眼的角落，如今因"适老化"与"儿童友好"双轨并行的创新实践而被点 亮。 武汉市2025年《政府工作报告》提出，要大力发展银发经济，建设全龄友好城市。 瞄准建设全龄友好城市的目标，武汉正通过"适老化"与"儿童友好"双轨并行的创新路径，在细微处改善民生。一个个经过精心改造的 城市微空间，成为着力破解"一老一小"难题的生动实践。 路边出现一颗"心" 居民窗前有了新风景 "以前打开窗户看到的是杂草和垃圾，现在是成片花海和巨大的爱心步道。每天晚饭后我们都下楼散步。"6月9日，家住武汉经开区湘 口街道湘隆小区的居民雷克捷提起家门口的变化开心不已。 雷克捷家住15楼，阳台正好面对"湘口之心"游园，从阳台俯瞰，一个巨大的爱心形步道呈现在眼前。雷克捷指着爱心形步道说："每天 都有孩子在上面奔跑、嬉戏。" 在武汉，深入街角巷尾的微空间改造，不仅让居民窗前有了新风景，也让孩子和老人有了享受生活的空间和场地。 在刚刚公布的《城市儿童友好空间建设可复制经验清单（第二批）》名单中，武汉市远洋鲸奇儿童友好口袋公园改造项目榜上有名。 这个以儿童友好为主题的口袋公园，有满足儿童多元运动需求 ...

5月26日，东营市2025年度养老护理职业技能竞赛在市技师学院落下帷幕，该项竞赛不仅为行业呈现了 一场高水平的技能较量，更以"代际共融"与"政校企协同"的双重实践，为应对老龄化挑战提供了鲜活样 本。这场竞赛中，46名选手从"60后"到"00后"跨越三代同台竞技，既映射出养老服务人才结构的年轻化 趋势，也彰显了传统经验与创新思维的交织融合。而背后政策扶持、院校培育、企业实践的多方联动， 则为行业高质量发展注入持续动能。 从政策层面看，东营市近年来通过入职奖补、岗位补贴、职业技能等级奖励等"组合拳"，系统性提升了 养老护理职业的吸引力。数据显示，当前全市养老机构从业人员中，40岁以下占比31%，大专及以上学 历者达39%，年轻化、专业化趋势显著。与此同时，市技师学院作为人才培育的重要阵地，自2022年开 设老年服务与管理专业以来，通过"订单班""工学交替"等模式，将《老年心理护理》《实用养老机构管 理》等课程与企业需求深度对接，并与日本松山福祉学校合作引入国际经验，累计培养96名专业人才。 这种"政策输血"与"教育造血"的协同，既破解了行业人才短缺的燃眉之急，也为长期发展筑牢根基。 值得关注的是，东营市通过设立" ...