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合规文化建设
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长江证券“五抓五促五有” 助力高质量发展
Zhong Guo Jing Ji Wang· 2025-10-21 07:34
"五要五不"中国特色金融文化为证券行业走深走实"合规、诚信、专业、稳健"行业文化提供了根本遵循 与行动指南。长江证券(000783)以合规文化建设为支点之一,通过"五抓五促五有",促进合规执业成 为全体长江人的价值追求、行为习惯与形象气质。 抓党建引领,促对标看齐有担当。公司坚持党建与合规"双融双促",2024年,聚焦"基础更牢固、形式 更新颖、载体更丰富、效果更显著",通过找准工作协同融合点、深耕队伍建设整合点、做精课题研究 结合点,不断提高政治站位,加强责任担当。一是坚持党建联动与合规协同相融合,实现纵深发展。为 加强合规理念触达,形成党建聚心、自驱聚能、协同聚力的示范效应,公司法律合规部党支部与华南片 区广东、广西、深圳党支部,及人力资源部党支部开展联合党建活动,通过理论联学、组织联建、难题 联解、工作联动,将党建联建共建引向深入,凝聚攻坚合力,有效实现同心协力、合作共赢。二是坚持 下沉基层与队伍建设相整合,实现"一臂之遥。"针对分支机构、子公司合规管理内容多元、环境多样、 情况多变的特征,公司法律合规部党支部推动合规工作从"声边"到"身边",每季度走进分支机构、子公 司一线,开展合规人员交流,先后走访 ...
严守风险底线 助力行业高质量发展
互联网营销领域成处罚高发区 据中国证券报记者不完全统计,截至10月9日,2025年以来,中国证监会及各地派出机构、中国期货业 协会对外公示的期货行业相关监管措施函达到114张。这些处罚涉及的违规类型广泛,涵盖从事违规活 动(如配资、代客理财、违规交易)、开户及适当性管理、居间人管理、资产管理业务、互联网营销管 理、信息技术管理、关联交易管理、公司治理、信息报送管理、风险子公司管理等多方面。 2025年以来,期货行业持续加强监管。据中国证券报记者不完全统计,今年以来,行业累计收到超110 张监管措施和纪律惩戒函,其中互联网营销成为违规高发区,至少14家期货公司因此受罚,场外衍生品 交易业务、居间管理、公司治理与内部控制等领域问题也频发,甚至有公司被吊销期货业务许可证。 业内人士表示,期货行业罚单频出,暴露出个别机构重业务、轻合规的短视思维。当前行业监管已 从"罚单驱动"向"功能驱动"转型,期货公司需从调整业务方向、改善治理结构、加强人才建设等方面入 手,建立"主动治理"体系,从而助力行业迈向高质量发展。 ● 本报记者 马爽 互联网营销领域尤为突出。今年以来,至少有14家期货公司因互联网营销业务违规,收到了各地证 ...
东营农商银行:以创意设计赋能合规文化建设
Qi Lu Wan Bao· 2025-06-27 11:09
Core Viewpoint - Dongying Rural Commercial Bank is promoting compliance culture through a creative poster design competition titled "Compliance in Heart, Practice in Action," aiming to integrate compliance awareness into daily operations [1][4] Group 1: Competition Overview - The competition encourages employees to explore compliance from various perspectives, including compliance systems, risk prevention, and professional ethics, using diverse artistic forms such as illustrations and comics [4] - A total of 50 creative works were submitted by employees, showcasing different interpretations of compliance culture through visual art [4] Group 2: Cultural Impact - The initiative serves as a platform for employees to express their artistic talents while deepening their understanding of compliance concepts [4] - Participants reported that the process of creating posters helped them connect the abstract idea of "compliance in heart" with practical job details, achieving a resonance between cultural concepts and work practices [4] Group 3: Future Directions - Dongying Rural Commercial Bank plans to leverage this competition to further enhance compliance culture and integrate compliance concepts with business development [4] - The bank aims to foster a strong compliance culture atmosphere to support high-quality development [4]