Core Viewpoint - The ongoing anti-corruption efforts in major internet companies, particularly ByteDance, highlight a persistent issue of corruption within the industry, indicating that despite efforts, the problem remains unresolved [1][3][4]. Group 1: ByteDance's Anti-Corruption Measures - On September 4, ByteDance reported the dismissal of 100 employees for violating company policies, with 18 being publicly named for serious offenses, and 8 cases referred to judicial authorities [1]. - In 2024, ByteDance dismissed a total of 353 employees for violations and referred 39 individuals for criminal prosecution [2]. Group 2: Industry-Wide Corruption Issues - Corruption has become a common issue across major internet companies, threatening their healthy development and negatively impacting the broader economy [3]. - Tencent has reported over 390 cases of violations in the past six years, resulting in the dismissal of 550 employees [2]. Group 3: Limitations of Current Anti-Corruption Efforts - Current anti-corruption measures are primarily internal and lack transparency in their processes, leading to a situation where the number of cases and involved individuals has not decreased [4]. - The root cause of corruption in large companies is attributed to their size and the power dynamics that allow for "rent-seeking" behavior [4]. Group 4: Recommendations for Effective Anti-Corruption - To combat corruption effectively, companies should adopt a more open approach, enhancing transparency in their operations and decision-making processes [5][9]. - Breaking the closed-loop of internal transactions and introducing competitive mechanisms can help reduce opportunities for corruption [6]. - Improving transparency in procurement processes and establishing robust bidding mechanisms can mitigate corruption risks in high-risk areas [7]. - Developing a multi-faceted supervision system that includes external audits and public reporting channels can help break the "island effect" of internal oversight [8].

"大厂"之"敞"，要"敞开"产业链条，打破产业闭环，引入竞争机制。 互联网大厂反腐，没有剧终，而是一季接一季的连续剧。最新的"剧情"是字节跳动在9月4日的通报：共 有100名员工因触犯公司红线被辞退，其中18人因涉刑事犯罪、恶意损害公司利益等严重情节被实名通 报，8人涉嫌刑事犯罪已移交司法机关，同步行业联盟并取消期权。 字节跳动已连续多个季度发布类似反腐通报。数据显示，2024年，字节跳动全年共辞退违规员工353 人，移交司法机关追究刑事责任39人。 这不是个案。据媒体报道，腾讯在最近6年每年发布反舞弊调查部通报，共查处违反"高压线"案件超过 390起，辞退550人。京东在2024年调查贪腐案件221起，其中包括商业贿赂191起、职务侵占30起。 凡此桩桩，显示出腐败问题确实已经成为各个互联网公司的"通病"，这不仅危及大厂本身健康发展，也 对整个经济社会产生了不良后果。 常言道："家丑不可外扬。"多家互联网大厂主动"自曝家丑"，显示出他们要将反腐进行到底的决心。 不过，这种"昭告天下"式的大厂反腐，仍然存在两个问题：第一，它是"内部"反腐，局限于自己查自 己；第二，它是"结果反腐"，过程还不够透明。更重要的是 ...

前阵子，东哥说到他与快递员只隔了5层。 图：观察者网 作为普罗大众，当听到京东CEO谈自己和最基层的员工的差距时，突然发觉我们和快递员、外卖员以及大厂CEO的距 离也能量化了。 但按照东哥说的，那我们离CEO和外卖员、快递员其实都很近。但在金钱和财富上，我们和外卖员，距离CEO又隔着 几光年。 外卖战争里面漫天飞舞的各种战报和补贴里面的数字中，有几个数字会看惯了都"巨大数字"的已经麻木的我们小小的 感叹一下，这是一个正好发生了这么一个"既远，又近"的事情。 "1200万人民币，50公斤金条，以及3000多万的奢侈品" 这是多家媒体报道了饿了么前CEO韩鎏被警方带走的消息中出现的数字。 对此，饿了么方面表示经内部调查发现物流主管韩鎏涉嫌职务犯罪，并向公安机关主动报案。 一个以骑手、以外卖为基础业务的公司，其前CEO涉案的数字，我们按照东哥说的最大boss到骑手只有五层距离，那 么"1200万人民币，50公斤金条，以及3000多万的奢侈品"通过五层就可以链接骑手到数字是： "*普通订单**：4-10元/单（基础费+常规补贴）。 - **优质订单**：10-20元/单（远距、高峰、奖励叠加）。 - **平均日收入* ...

公开信息显示，在加入唯品会之前，冯佳路曾在消费品行业积累丰富经验。其曾担任宝洁集团旗下玉兰 油品牌大中华区品牌总监，同时还在国际公关机构万博宣伟担任顾问职务，在品牌营销及公关传播领域 拥有超过十年的专业经验。 据悉，最近几年，冯佳路鲜少出现在公众视线中。最近一次是2023年11月，唯品会发起的"2023年唯品 会联盟&唯享客合作伙伴峰会"在广州举行，冯佳路以副总裁的身份出席。 有媒体报道，2015-2016年间，冯佳路曾主导了多项唯品会的品牌合作项目，如2016年牵头促成周杰伦 出任唯品会首位首席惊喜官CJO，又签约昆凌成为唯品会代言人。2016年年中时，冯佳路再次主导"唯 品国际"跨境业务的升级发布会。 唯品会公司业绩方面，财报显示，唯品会2025年第一季度实现营收263亿元（人民币，下同），同比下 降4.7%；归属于公司股东Non-GAAP净利润为23亿元，同比下滑11.5%，收入与利润都呈现下滑趋势。 一季度唯品会GMV为524亿元，同比微降0.11%；活跃用户数4130万，上年同期为4310万。总订单量为 1.672亿，上年同期为1.785亿。 国信证券分析指出，唯品会营收同比下降主要受需求疲软、竞争 ...