为推进绿色发展战略，国家发改委先后在2010、2012、2017年推出了三次低碳省市试点政策（下称"试 点政策"），涉及6个省份、74个地级市与直辖市、9个县（区）。我们采用连续渐进双重差分的"准自然 实验"思路和方法，基于2001~2023年的试点城市数据评估了政策实施效果，基于广义随机森林算法分析 了不同城市政策效果的差异性。 市场化程度、环境规制强度和资源型城市类型是影响政策效果的重要特征指标。 政策实施效果 2010年以来，低碳城市政策试点效果如何？ 第一，从单位碳排放的GDP水平来看，试点政策的实施显著促进了当地碳减排和绿色经济增长。 数据研究发现，试点城市积极实施碳减排回应试点政策，其政策效度每增加一单位，单位碳排下的GDP 增长38.7%，初步验证了"低碳城市建设正向促进绿色经济增长"的观点。试点过程中的八大主题分别涵 盖低碳生产、低碳生活和低碳体系建设等三个方面；试点政策的主题强度、政策数量和政策评价均随政 策的不断探索扩散而发生改变，其主导主题逐渐从试点前的"加强能耗管理"转向"节能项目申报"。就政 策数量而言，三次试点都带来了政策的密集颁布，前两次以工作文件为主，第三次以规范性文件为主。 ...

新任副总经理的朱永明目前担任民生加银基金的投研条线负责人，然而，其经历主要锚定银行体系公司 业务、战略管理，以及基金公司综合管理、财务统筹等非投研核心岗位，所谓"投研负责人"头衔与实质 履历存在明显错位。 2025年5月27日，民生加银基金管理有限公司（以下简称"民生加银基金"）发布高级管理人员变更公 告，公司董事会秘书朱永明任副总经理，风险管理部总监丁辉任董事会秘书，任职日期均为2025年5月 26日。 朱永明于1999年7月至2002年9月任职于中国银行总行营业部。2004年4月起加入中国民生银行总行，先 后在公司银行部、小企业金融事业部、董事会战略发展与投资管理委员会办公室等部门工作，至2018年 1月结束该行任职。2018年1月，其加入民生加银基金，历任总经理助理、财务负责人兼综合管理部总 监、董事会秘书等职务。 丁辉的职业生涯则起步于毕马威华振会计师事务所。2009年10月至2012年2月，其任职于毕马威企业咨 询（中国）有限公司，担任高级经理。短暂就职于北京华远智和管理有限公司后，丁辉于2012年5月加 入中国民生银行总行，历任副处长、处长等岗位。2022年11月，丁辉加入民生加银基金，历任风险管 ...