其次，完善职业资格认定及执业规范标准。以标准化、规范化、专业化发展为导向，加强技术经理人准 入门槛管理。同时，通过行业协会对技术经理人进行执业管理，在佣金、交易流程等关键节点提供参考 意见，探索建立构建信用评价数据库，实施动态分级管理，强化违规操作者惩戒，坚决规范市场秩序。 最后，探索多层次培养模式。技术经理人是硬核科技转化攻关的重要力量，既需要懂技术原理，又需要 通晓市场规律，门槛极高。因此，要着力加强系统培训，鼓励高校结合市场需求，开设相应专业，培育 专业人才。同时，充分利用行业协会等资源，开设技术评估、知识产权运营、商业谈判等课程培训，优 化对持证人员的继续教育，确保技术经理人素质持续提高。 科技成果转化是复杂的生产要素重组。科研院所每年都有不少科研成果诞生，但要实现科研成果向产业 成果转化，需要将科技创新全链条的人才、技术、资金等有机融合。科研人员熟悉技术机理，却难以摸 准市场需求；企业家了解产业发展，却难以掌握实验室的前沿突破。技术经理人的价值，恰恰在于运用 其"复合知识图谱"，通过技术评估、知识产权布局、商业模式设计等专业服务，将碎片化的创新要素重 新编码，消除科研和企业之间的"两层皮"，为产学研 ...

构建协同发展环境，优化执业生态。利用生态"撮合"，让技术、人才、资本在同一个平台上流动起来。 建立统一的技术经理人数据库，归集各地技术需求、成果和资本信息，打破区域信息孤岛，实现跨区域 资源对接。积极推广技术经理人合伙人计划，鼓励技术经理人以"服务入股"或"分成制"深度参与项目， 形成长期合作关系。 一段时间以来，宁夏、山东、贵州等地积极加强技术经理人队伍建设，破解企业发展技术难题，推动科 技成果从实验室走向市场、加快发展新质生产力。 技术经理人又被称为"科技红娘"，是专门从事科技成果转移、转化和产业化的专业人员。多年来，我国 技术经理人队伍建设取得显著进展，职业化、规范化发展迈出关键步伐。2022年，"技术经理人"这一新 职业被正式纳入国家职业分类大典；截至2023年底，高校院所专职从事科技成果转化人员超1.7万人。 科技部印发的《"十四五"技术要素市场专项规划》提出，到2025年"技术经理人数量突破3万名"；今年3 月份，我国首套技术经理人系列教材出版，涵盖初、中、高三级课程，强调理论与实践结合，为标准化 发展奠定基础。 也要看到，当前我国技术经理人队伍建设仍面临数量不足、激励不足、专业不专、职业不职的发 ...

据南都记者了解，在推动科技成果转化的"最后一公里"路上，技术经理人发挥着"牵线搭桥""精准服 务"的关键作用。为规范技术经理人队伍培养，完善技术经理人生态体系，工信部在发布会上透露将制 定专门的政策文件。 据工业和信息化部火炬高技术产业开发中心主任吕先志介绍，工信部将制定加强技术经理人队伍建设的 政策文件，推进市场培育、能力提升、激励保障等重点改革，构建"技术经理人+"生态，在科技服务业 中打造一支高素质技术经理人队伍。 南都讯记者李玲"推动更多科技成果从'书架'走上'货架'，从样品变成产品……让创新链和产业链无缝对 接。" 5月15日，在工业和信息化部举行"推进科技服务业高质量发展"新闻发布会上，工信部科技司司长魏巍 表示，重点从建机制、搭平台、壮主体、育市场、优生态等方面，推动科技创新和产业创新深度融合。 其中在建机制方面，魏巍提到，将增加高质量科技供给，完善需求牵引、协同攻关创新机制，建立以产 业化和市场价值为导向的考核评价机制。推进科技成果转化重点领域改革，完善"先用后付"、成果赋权 等机制，健全技术经理人需求牵引、人才培养、职业激励等机制。 搭平台方面，魏巍表示，要打造高能级创新平台，接续实施制造业 ...

吕先志表示，下一步将坚持系统思维、市场手段和改革办法，按照"需求创造市场、市场创造岗位、岗 位带动队伍"的思路，制定加强技术经理人队伍建设的政策文件，推进市场培育、能力提升、激励保障 等重点改革，构建"技术经理人+"生态，在科技服务业中打造一支高素质技术经理人队伍。 新华财经北京5月15日电（记者李唐宁）5月15日，工业和信息化部举行"推进科技服务业高质量发展"新 闻发布会。工业和信息化部火炬高技术产业开发中心主任吕先志表示，将制定加强技术经理人队伍建设 的政策文件，构建"技术经理人+"生态。 技术经理人在科技成果转化中发挥着"牵线搭桥""精准服务"的关键作用。据介绍，工信部在原有工作基 础上加大技术经理人队伍建设力度。一方面在加强供给上下功夫，提升36家技术转移人才培养基地能 力。2021至2024年共组织培训1275场，培训10.6万人次。另一方面，在使用上拓渠道，发展专业化技术 转移机构，培育高水平科技型企业孵化器，使其成为技术经理人稳定就业渠道；搭建技术经理人业务平 台，进一步拓展就业场景。 其次是通过提升能力把基础打牢。加强技术转移学历教育和通识教育，健全社会培训体系，优化升级国 家技术转移人才培养 ...

CCTV 13 com CC E IN u CGTV 13) ccTV 20m 新 f 9 CCTV13 CCTM 20m s 4 1 (B 合肥滨湖科学城管委会副主任、安徽创新馆服务管理中心主任陈林称："因为有的技术需求虽然是实在的，可能特征不是很完整或者很有 效。梳理过程中间，围绕安徽的六大未来产业、十大新兴产业和16个地市的区域产业的特征，推动一些项目针对性地落地。" 为了能让他们的判断更有依据，当地刚刚上线了一个大模型。不仅可以评估一款未上市的专利价值，还能帮助专利所有者分析市场前景和 方向。 而没有入选的专利，也可以看到自己是在哪个维度出现了弱项，如果不是技术方向的问题，还可以有针对性地进行调整和改进。 基于可信的数据，分析出的结果也更受市场认可，科研团队甚至可以拿着评估报告到银行贷款，企业也知道专利的大致定价，后续转化过 程都会更加顺畅。 安徽：知识产权注入企业 赋权改革激活成果转化 在科技创新领域，基础研究如同"栽树"。如何让需要"十年磨一剑"培育的"科技种子"长成产业"参天大树"？安徽设立首期50亿元引导基 金，制定48项"激励+松绑+免责"措施，投资损失容忍率最高可达80%。同时，基本形成了 ...