人力资源服务机构等不同领域。同时，作为全国青年求职能力实训工作试点省份之一，全省各地正探索 通过求职能力实训模式，促进离校未就业高校毕业生等青年就业。 "如何发现职业机会？""当前社会最紧缺的职业是什么？"6月9日上午，在雅安市天全县徙榆社区， 人力资源社会保障部求职能力实训培训师、四川省职业生涯发展研究中心研究员朱陈贤带来的求职能力 实训体验课，让30名高校毕业生收获满满。 同一时间，100多公里外的四川工商学院成都校区，四川省人才交流中心与该学院联合主办的"智汇 天府"公共招聘进校园——2025年夏季就业招聘会正火热进行，来自四川省重点产业领域的160余家优质 企业，为毕业生提供3600余个就业岗位。 2022年6月，习近平总书记来川视察期间，就高校毕业生就业创业工作作出重要指示。3年来，四川 牢记总书记殷殷嘱托，始终把高校毕业生就业摆在突出位置。又到6月高校毕业季，全省各地各相关部 门进一步聚焦学生就业能力提升，做细做实职业指导，千方百计拓展就业岗位，全方位全链条促进高校 毕业生高质量充分就业。 做实做细就业指导 "5月底前，我已拿到7家公司的offer。"西南民族大学大数据技术与工程专业2025届毕业 ...

实施就业能力提升"双千"计划 ■聚焦就业市场急需的知识和技能要求，推动在全国高校开设1000个"微专业"和1000门职业能力培训课 程，重点支持开展人工智能应用赋能就业培训。 央视网消息：据人力资源和社会保障部微信公众号消息，高校毕业生等青年是宝贵的人才资源。近日， 人力资源社会保障部、教育部、财政部联合印发《关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通 知》。 如何全力支持提升青年就业能力？ 一起了解！ 实施百万青年职业技能提升行动 ■引导支持广大高校毕业生等青年根据职业规划、求职意向自主参加技能培训，按规定落实职业培训补 贴。 2025年，力争组织100万高校毕业生等青年参加技能培训活动。 ■聚焦高校毕业生等青年特点，加强数字人才培育，研究数字经济技能需求清单，开发一批人工智能、 大数据、智能制造等领域培训项目。 ■指导高校组织社会需求不足相关学科专业点学生参与"微专业"或培训课程学习，优化知识和技能结 构，通过考核后可获得相应学习证明。 ■鼓励高校建立更灵活的学习制度，允许近年持续就业状况不佳相关专业学生按规定转专业或辅修其他 专业。 ■推进急需学科专业核心课程与教学内容实质性更新迭代，根据需要超常规 ...