炎炎夏日，西安地表温度再次突破50℃，下午两点，海尔智家（600690）西安售后网点门前，几辆满载矿泉水、藿香正气水和防晒袖套的面包车准时抵达。 几乎同一时间，2400公里外的广州天河，京东物流的骑手在休息驿站领到了冰袖和电解质饮料；而在上海浦东，美团无人机正为张江人工智能岛的运维工程 师送去冰袋…… 这些看似碎片化的场景，正拼接成中国企业今夏最大的共同主题：把"高温"纳入职业健康安全管理的日常变量。 世界气象组织5月发布的全球气候状况报告指出，2025年很有可能刷新最热纪录。当极端天气从"黑天鹅"变成"新常态"，如何降低一线员工的"热成本"，不 再只是夏季临时福利，而是关乎供应链韧性的系统性工程。传递解暑关怀 在全国各地的工厂，持续的高温天气给生产一线带来挑战。 作为工作场所中常见的物理性危害，高温带来的热积蓄可能会导致核心体温上升，严重时甚至会导致热痉挛、热衰竭等疾病。 面对高温天气带来的潜在风险，中国企业也纷纷采取行动，保障一线员工的健康权益。 兆新股份（002256）发布的2024年ESG报告中就提到，对于在高温环境下作业的员工，公司于每年6-10月发放高温补贴，改善员工的工作环境。 而在海尔智家郑州 ...