Core Points - The document outlines the management system for subsidiaries of Ningbo Keli Sensor Technology Co., Ltd, aiming to standardize operations, enhance resource allocation, and improve the operational enthusiasm and creativity of subsidiaries [1][2][3] Group 1: General Principles - The management system applies to wholly-owned subsidiaries, holding subsidiaries, and other companies controlled directly or indirectly by the parent company [1] - The parent company and subsidiaries maintain an equal legal relationship, with the parent company holding rights based on its shareholding [1] - Subsidiaries enjoy legal property rights and are responsible for their own profits and losses [1] Group 2: Governance Structure - Subsidiaries must establish a sound governance structure and internal management systems in accordance with relevant laws and regulations [2] - The parent company exercises shareholder rights through the subsidiary's shareholders' meeting and appoints directors and supervisors [2][3] - Directors and senior management of subsidiaries have specific responsibilities, including compliance with laws and reporting to the parent company [2][3] Group 3: Personnel and Assessment Management - The parent company assesses the performance of subsidiary leaders based on asset scale and economic benefits [5] - Subsidiaries must submit annual performance reports to the parent company [5] - Personnel management systems must be established and reported to the parent company [5] Group 4: Financial Management - Subsidiaries must obtain approval for annual budgets and business plans from the parent company [6] - A unified accounting system is to be implemented, with monthly and quarterly financial reports submitted to the parent company [6][7] - Subsidiaries are prohibited from concealing income and profits [7] Group 5: Operational Decision Management - Subsidiaries' operational plans must align with the parent company's overall strategy [8] - Major transactions require prior reporting to the parent company and must be approved before implementation [8][9] Group 6: Guarantee and Investment Management - Subsidiaries cannot provide external guarantees without the parent company's approval [9] - Investment decisions must follow a structured process, including feasibility studies and project evaluations [9] Group 7: Information Disclosure Management - Subsidiaries must adhere to the parent company's information disclosure policies and ensure timely reporting of information [10][11] Group 8: Audit Supervision - Subsidiaries are subject to regular audits by the parent company and must cooperate fully [11] - Audit content includes economic efficiency, major contracts, and responsibility audits [11] Group 9: Miscellaneous - The management system is subject to national laws and regulations, and the board of directors holds the interpretation rights [12]

宁波柯力传感科技股份有限公司 对外担保管理制度 第一章 总则 第一条 为了规范宁波柯力传感科技股份有限公司（以下称"公司"）对外担 保行为，保护投资者的合法权益和保证公司的财务安全，加强公司银行信用和担 保管理，规避和降低经营风险，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国 证券法》（以下称《证券法》）、《中华人民共和国民法典》《宁波柯力传感科技股份 有限公司章程》（以下称《公司章程》）并参照中国证券监督管理委员会《上市公 司监管指引第8号——上市公司资金往来、对外担保的监管要求》及其他相关法律、 法规、文件的规定，制定本制度。 第二条 本制度所称子公司是指公司拥有实际控制权的子公司。 第三条 本制度所称担保是指公司以第三人身份，为了债务人进行资金融通 或商品流通而向债权人提供的保证、抵押或质押。具体种类包括但不限于借款担 保、银行承兑汇票及商业承兑汇票等。 第四条 本制度是公司办理对外担保业务的基本行为规范。 第五条 公司作出的任何担保行为，必须经董事会或股东会会议决议。 第六条 应由股东会审批的担保，必须经董事会审议通过后，方可提交股东 会审批。须经股东会审批的对外担保，包括但不限于下列情形： （一）单 ...

宁波柯力传感科技股份有限公司 信息披露管理制度 第一章 总则 第一条 为规范宁波柯力传感科技股份有限公司（以下简称"公司"或"本 公司"）及相关信息披露义务人的信息披露行为，加强信息披露事务管理，切实保 护公司、股东、债权人及其他利益相关人员的合法权益，根据《中华人民共和 国公司法》《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）《上市公司信息披 露管理办法》《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）以及 《公司章程》的有关规定，特制定本管理制度。 第二条 本制度所称"信息"是指所有对公司证券及其衍生品种交易价格已 经或可能产生重大影响或影响投资者作出价值判断和投资决策的信息以及证券监 管部门要求披露的信息；本制度中的"披露"是指在规定的时间内、通过指定的 媒体、以规定的方式向社会公众公布；"及时"是指起算日起或者触及披露时点 的两个交易日内。 第三条 本制度所称"信息披露义务人"，是指公司及公司董事、高级管理人 员、股东、实际控制人，收购人，重大资产重组、再融资、重大交易有关各方等 自然人、单位及其相关人员，破产管理人及其成员，以及法律、行政法规和中国 证券监督管理委员会（以下简称"中国证 ...

Core Viewpoint - The legal opinion letter addresses the adjustments to the 2024 employee stock ownership plan of Ningbo Water Meter (Group) Co., Ltd., confirming that the adjustments comply with relevant laws and regulations [1][11]. Group 1: Legal Framework and Compliance - The legal opinion is based on various laws including the Company Law, Securities Law, and specific guidelines for employee stock ownership plans [2][4]. - The law firm conducted thorough verification of documents provided by the company, ensuring their authenticity and completeness [3][4]. - The adjustments to the employee stock ownership plan have received necessary approvals and are in line with legal requirements [7][12]. Group 2: Adjustments to the Employee Stock Ownership Plan - The company plans to adjust the performance assessment criteria for the employee stock ownership plan, specifically regarding the handling of equity in cases where performance targets are not met [7][11]. - The performance targets for unlocking stock rights are set at a minimum revenue growth rate of 8% for 2024 and 13% for 2025, based on the average revenue of 2022 and 2023 [8][10]. - The adjustments also include changes in the management structure of the employee stock ownership plan, such as the cancellation of the supervisory board's role and the delegation of responsibilities to the remuneration and assessment committee [10][11].

宁波柯力传感科技股份有限公司 利润分配管理制度 第一章 总则 第一条 为规范宁波柯力传感科技股份有限公司（以下简称"公司"）的利润 分配行为，建立科学、持续、稳定的分配机制，增强利润分配的透明度，保证公司 长远可持续发展，保护中小投资者合法权益，根据《中华人民共和国公司法》（以 下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》《上市公司监管指引第3号—— 上市公司现金分红》等有关法律法规以及《宁波柯力传感科技股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）的规定，并结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 公司将进一步强化回报股东的意识，严格依照《公司法》和《公司章程》 的规定，自主决策公司利润分配事项，充分维护公司股东依法享有的资产收益等权 利，不断完善公司董事会、股东会对公司利润分配事项的决策程序和机制。 第三条 公司制定利润分配政策，尤其是现金分红政策时，应当履行必要的决策 程序。董事会应当就股东回报事宜进行专项研究讨论，详细说明规划安排的理由等情 况。 公司应当通过多种渠道（包括但不限于电话、传真、邮件、互动平台等）充分 听取独立董事及中小股东的意见，做好现金分红事项的信息披露。 第二章 利润分配顺序 ...

证券代码：603662 证券简称：柯力传感 公告编号：2025-031 在全面了解和审核 2025 年半年度报告及摘要后，公司监事会认为： 公司 2025 年半年度报告的编制和审议程序符合法律、法规、公司章程和公 司内部管理制度的各项规定；公司 2025 年半年度报告的内容和格式符合中国证 监会和上海证券交易所的有关规定，所包含的信息能够从各方面真实地反映出公 司 2025 年上半年经营成果和财务状况；公司 2025 年半年度报告所披露的信息真 实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏；在作出本决议之前， 未发现参与半年度报告编制和审议的人员存在违反保密规定的行为。 宁波柯力传感科技股份有限公司（以下简称"公司"）第五届监事会第八次会 议（以下简称"本次会议"）于 2025 年 8 月 27 日在公司会议室以现场表决方式召 开。本次会议的会议通知以及会议资料已于 2025 年 8 月 23 日通过电子邮件向全 体监事发出，全体监事均已收到前述会议通知以及会议资料。本次会议应到监事 召开符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的规定， 会议及形成的决议合法有效。 一、审议并通过《2 ...

证券日报网讯 8月28日晚间，柯力传感发布公告称，2025年半年度公司实现营业收入685，175，041.37 元，同比增长23.40%；归属于上市公司股东的净利润为172，831，506.14元，同比增长47.93%。 （编辑 何成浩） ...

每经AI快讯，8月28日，*ST威尔公告，2025年上半年营业收入5093.21万元，同比下降26.71%。净利润 1.77亿元，同比增长2395.68%。 （文章来源：每日经济新闻） ...

从赛摩智能十大流通股东角度 风险提示：市场有风险，投资需谨慎。本文为AI大模型自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不 限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建 议。 数据显示，国泰基金旗下1只基金位居赛摩智能十大流通股东。国泰金马稳健回报混合A（020005）二 季度新进十大流通股东，持有股数182.04万股，占流通股的比例为0.41%。根据测算，今日浮亏损失约 96.48万元。 责任编辑：小浪快报 国泰金马稳健回报混合A（020005）成立日期2004年6月18日，最新规模7.76亿。今年以来收益 26.13%，同类排名2406/8190；近一年收益35.71%，同类排名3744/7966；成立以来收益689.67%。 8月28日，赛摩智能跌5.06%，截至发稿，报9.94元/股，成交1.93亿元，换手率4.19%，总市值53.23亿 元。 国泰金马稳健回报混合A（020005）基金经理为谢泓材。 资料显示，赛摩智能科技集团股份有限公司位于江苏省徐州经济技术开发区螺山2号，成立日期1996年 12月2日，上市日期2015年5月28日，公司主营业务涉及研发、生 ...

Core Viewpoint - Maito Co., Ltd. experienced a stock price decline of 4.64% on August 27, closing at 16.43 yuan, with a trading volume of 34,909 hands and a transaction amount of 0.59 billion yuan [1] Company Overview - Maito Co., Ltd. is primarily engaged in the research and manufacturing of instruments and meters, classified as a listed company in Jiangsu Province [1] - The company's products are mainly applied in the field of industrial automation control and possess the qualification of specialized and innovative enterprises [1] Investor Communication - On August 27, Maito Co., Ltd. responded to investors on an interactive platform regarding the disclosure of shareholder information, stating that the company will strictly adhere to the exchange's regulations for regular disclosure of shareholder numbers, with specific information available in periodic reports [1]