"新合作、新机遇、新发展"肯尼亚投资交流会在中国企业"走出去"综合服务基地举行。 "肯尼亚是投资兴业、辐射东中非市场的理想之地。"肯尼亚投资局局长约翰·默德瓦·蒙亚奥（John Mwendwa Munyao）在活动现场指出，肯尼亚作为"非洲的门户"，连通本地与全球市场，具有吸引力强 的营商环境与优惠政策，被评为"2024年非洲最具投资活力国家"。他介绍，在肯尼亚的重点投资行业 中，制造业、农业与畜牧业、信息通信技术、建筑与地产、旅游与酒店均属高就业潜力行业，而创意经 济、环境与林业、采矿、蓝色经济（即海洋经济）等新兴行业的发展前景亦十分广阔。 南都讯 记者莫郅骅 第十一届广州国际投资年会即将举办，新一轮投资热正在掀起。6月17日，位于广州 南沙的中国企业"走出去"综合服务基地，迎来了60余名有意开拓非洲市场的企业代表——广州南沙中国 企业"走出去"综合服务中心联合肯尼亚投资局，在此举办肯尼亚主题投资交流会，共同探索肯尼亚及东 非市场的广阔机遇。 交流会上，广东新南方海外投资控股有限公司代表重点推介了中肯产能合作项目——肯尼亚珠江经济特 区。这家注册于南沙的公司，以境外产业园区投资运营为核心业务，涉及经济特区、 ...

今天分享的是：2025全球领导力展望-中国报告-DDI_Password_Removed 报告共计：67页 《2025全球领导力展望|中国报告》围绕中国领导力现状与未来展开调研分析，通过对大量领导者和HR专业人士的数据研究，揭 示了当前领导力面临的挑战与机遇，并提出应对建议。 1. 领导力面临的挑战：全球经济不确定性增加，中国CEO最关注经济衰退和打造韧性组织。中国领导者在应对新技术应用等挑 战时信心不足，且不同层级领导力评价存在差异，基层和中层领导力发展相对滞后，存在断档风险。 2. 人才管理问题：企业人才准备度不足，继任梯队实力薄弱，高潜人才发展乏力，关键岗人才断层问题突出。在人才发展投入 上，存在资源错配现象，且现有发展方式效果不佳，领导者对发展项目价值存在质疑。 3. 企业发展挑战与应对： 中企出海趋势明显，制造业是主力军，但面临法律法规差异、文化差异等挑战，需要明确战略、防范 风险、培养国际化人才。人工智能应用虽受中国领导者关注，但推动团队采用新技术的准备度不足，企业需提升员工心力和相 关能力。 4. 职场环境与HR的角色：职场环境塑造方面，员工倦怠和"精神离职"现象值得关注，组织需打造韧性组织。H ...