新京报讯（记者冯琪）数字经济背景下，依托互联网平台的新就业形态蓬勃兴起，新型灵活就业焕发出新的生 机，其所面临的社会保障、职业教育等问题也引发关注。6月16日，新京报正式发布《数字经济下灵活就业发展研 究报告》。 聚焦灵活就业四大核心问题 提出双维度建议 本报告聚焦数字经济环境下中国新型灵活就业的发展现状与趋势，力求回答"数字经济下为什么会出现这些新的灵 活就业形式、现状如何、未来趋势怎样，以及如何更好促进其健康发展"等关键问题。 报告揭示五类典型新兴岗位发展图景 报告基于"灵活就业动态分类模型"和"灵活岗位演化路径"框架，结合调研数据分析、数字经济下灵活就业现状问 卷报告、招聘网站数据，对当前数字经济环境下的新型灵活就业形态进行系统研究，深入揭示不同类型灵活就业 的收入水平、技能要求与发展前景，为政策制定和从业者提供参考。 随着数字内容产业和企业数字化转型的发展，市场对各类数字技能服务的需求迅猛增长。灵活就业动态分类模型 基于"数字依存度×技能强度"的双维分类方式，将灵活就业划分为更加精细的九种类型。在本报告中，重点关注了 五类数字经济下新型灵活就业的典型岗位，包括以外卖骑手、网约车司机为代表的基础技能型– ...

数字经济下为什么会出现新的灵活就业形式？新型灵活就业的现状以及未来趋势怎样？4月22日，由新 京报主办的"直面关税战，锻造经济韧性——2025新京智库春季论坛"正式开幕，论坛上，新京报新京智 库发布《数字经济下灵活就业发展研究报告》（以下简称《报告》）要点，该报告依托公开数据、问卷 调查、行业调研以及政策梳理等方式，聚焦当下"新型灵活就业"的现状与特点，为行业问诊把脉，提供 相应的发展方案和建议，促进新型灵活就业良性发展。《报告》全文预计在今年5月正式发布。 4月22日，新京报新京智库发布《数字经济下灵活就业发展研究报告》要点。 三大类岗位涵盖数字技术、数字内容及平台服务 《报告》显示，当下，灵活就业已成为我国劳动力市场的重要支柱产业，呈现以下特点：灵活就业正在 成为劳动市场的重要支撑；政策大力支持灵活就业；法规监管与权益保障正在完善；灵活就业者技能提 升待加强。值得关注的是，从业者技能提升已成为行业发展的关键课题。未来需要用工平台、培训机构 等多方主体协同发力，通过系统化的职业培训体系，帮助灵活就业者全面提升职业技能，以适应数字经 济时代零工经济的发展需求。 新型灵活就业都包含哪些岗位？《报告》梳理了三类， ...