炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ 判决书指出，邹某因本案于2025年1月13日被上海市公安局刑事拘留，同年2月14日被上海市公安局取保 候审，同年5月23日被上海市浦东新区人民检察院取保候审。程某因本案于2025年1月13日被上海市公安 局取保候审，同年5月23日被上海市浦东新区人民检察院取保候审。 案由方面，判决书表示，经审理查明，2023年4月，被告人邹某、程某接受宋某甲请托，利用被告人邹 某时任东方某有限公司（下称"东方某公司"）研究所电子行业首席分析师的职权，为利通电子撰写研究 报告以增加该公司股票的市场关注度。 "其中，被告人邹某负责组织研究报告的撰写，实际收取宋某甲好处费18万元；被告人程某负责邹某与 宋某乙之间的沟通联络及转送现金给邹某，实际收取宋某甲好处费5万元。"判决书称。 判决书指出，2024年12月，被告人程某主动向大连市公安机关投案。2025年1月13日，被告人邹某、程 某分别在家中和公司被公安机关传唤到案，后如实供述犯罪事实。案发后，赃款已被公安机关如数冻 结。 上海市浦东新区人民法院认为，邹某、程某身为东方某有限公司研究所的工作人员，利用邹某 ...

12月18日，裁判文书网发布的一则判决书披露了一起券商分析师收取好处费，有偿为上市公司撰写研报 的案件。判决书未公布涉案分析师的具体身份信息，不过，公开信息显示，曾任东方财富证券电子行业 首席分析师的邹杰与判决书中信息对应。截至发稿时，东方财富尚未就此事做出回应，对于南都湾财社 记者的采访请求，东方财富表示正在了解情况。 上海市浦东新区人民检察院发布的这份刑事判决书显示，经审理查明，2023年4月，被告人邹某、程某 接受宋某甲请托，利用被告人邹某时任东方某有限公司（以下简称"东方某公司"）研究所电子行业首席 分析师的职权，为某公司江苏利通电子股份有限公司撰写研究报告以增加该公司股票的市场关注度，其 中被告人邹某负责组织研究报告的撰写，实际收取宋某甲好处费人民币18万元，被告人程某负责邹某与 宋某乙之间的沟通联络及转送现金给邹某，实际收取宋某甲好处费人民币5万元。 判决书显示，法院认为，被告人邹某、程某身为东方某公司的工作人员，利用邹某职务上的便利，非法 收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大，其行为均已构成非国家工作人员受贿罪。 最终，法院判决被告人邹某犯非国家工作人员受贿罪，判处有期徒刑十个月，缓刑一年，并 ...

21世纪经济报道记者 孙永乐 上海报道 券商首席为上市公司"吹票"牟利，一份研报的灰色价值几何？又将面临怎样的监管重罚？近日，中国裁判文书网披露一则券商 分析师受贿案件，引发市场舆论哗然。 2023年4月，原东方某有限公司研究所电子行业首席分析师邹某、电新行业高级分析师程某，接受宋某甲请托，分别收取好处费 18万元、5万元，利用邹某的职权为利通电子（603629.SH）撰写研究报告，以增加该公司股票的市场关注度。 法院一审判决，二人行为均已构成非国家工作人员受贿罪，分别被判处有期徒刑十个月、缓刑一年，有期徒刑八个月、缓刑一 年，均并处罚金十万元，违法所得亦被依法追缴。 21世纪经济报道记者多方求证发现，本次涉案人员邹某，指向曾在东方财富（300059.SZ）证券研究所、东北证券 （000686.SZ）研究所任职的电子行业首席分析师邹杰，程某则为东方财富证券研究所时任电新行业高级分析师程文祥。 2023年4月，东方财富证券原电子行业首席邹杰发布署名研报《面板产业触底反弹 LCD精密金属结构件龙头有望充分受益》，首 次覆盖利通电子，给予"增持"评级，并于当年12月再度发布关于该公司的深度研报。 在二级市场表现上， ...

Group 1 - The company reported a net profit attributable to shareholders of RMB 51.08 million for the first half of 2025, with distributable profits amounting to RMB 347.17 million as of the reporting date [1][10] - The company plans to distribute a cash dividend of RMB 0.08 per share (including tax), totaling RMB 20.69 million, which represents 40.51% of the net profit attributable to shareholders for the first half of 2025 [2][11] - The company has authorized its board to implement the mid-term dividend plan without needing further shareholder approval [9][12] Group 2 - The company has changed the purpose of its repurchased shares from maintaining company value and shareholder rights to implementing an employee stock incentive plan [3][5] - The company completed the repurchase of 1.3 million shares, accounting for 0.50% of the total share capital, with a total expenditure of RMB 31.53 million [4][6] - The board approved the change in the use of repurchased shares on August 29, 2025, without requiring shareholder meeting approval [6][12] Group 3 - The company has established a dual business strategy focusing on traditional manufacturing and GPU cloud services, aiming to enhance competitiveness and sustainable development [45][46] - The company emphasizes cash dividends as part of its shareholder return strategy, committing to distribute at least 30% of the average distributable profits over the past three years [47][48] - The company aims to improve investor relations and information disclosure quality to enhance transparency and maintain shareholder trust [50][52] Group 4 - The company is implementing a restricted stock incentive plan, proposing to grant 2.65 million shares, which is 1.02% of the total share capital [57][65] - The incentive plan aims to attract and retain talent while aligning the interests of shareholders and the management team [62][68] - The plan includes a verification process for the eligibility of incentive recipients, ensuring compliance with relevant regulations [67][70]