灵活就业和新就业形态劳动者人数仍在快速增多 我国对灵活就业和新就业形态劳动者的权益保障政策有新动向，相关办法将抓紧出台，劳动保障相关法 律法规也将适时修订。 近日，中国人大网公开了《国务院关于灵活就业和新就业形态劳动者权益保障工作情况的报告》（下称 《报告》），其中指出，灵活就业和新就业形态劳动者人数仍在快速增多，收入不稳定、劳动保障不足 的问题仍一定程度存在。未来，将从着力社保提质扩面、加快推进立法工作等多个方面，进一步保障从 业人员权益，推动灵活就业、新就业形态健康发展。 他们如何参保？ 《报告》指出，灵活就业和新就业形态已成为劳动者就业增收的重要渠道。据测算，全国灵活就业人员 规模已超过2亿人。 二是畅通参保缴费渠道。推动各地普遍放开灵活就业人员在就业地参加职工基本养老保险、职工基本医 疗保险渠道。截至2024年底，灵活就业人员参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险的人数分别达 7057万人、6615.9万人。 三是优化灵活就业人员参保政策。结合灵活就业特点，在缴费方式上给予灵活就业人员更多倾斜，减轻 缴费负担，便利参保缴费和社保关系转移接续。研究进一步促进灵活就业人员和新就业形态劳动者参加 职工基本养 ...

（来源：智慧自贸区） 灵活就业人员应如何办理参保手续？灵活就业人员参保险种和缴纳比例是什么？灵活就业人员的社保费断缴了， 可以补缴吗？灵活就业人员在本市中断缴费会影响缴费年限吗？找到上班单位时，正在缴纳灵活就业该怎么退 出？关于灵活就业人员参保的这些问题，来看市人社局的解答↓ 灵活就业人员应如何办理参保手续？ 糖糖从事自媒体工作，没有固定工作单位，为了今后的养老生活，她打算给自己缴纳一份社保。像她这种情形可 以按灵活就业参保吗？具体该如何办理呢？ 灵活就业人员参保范围为年满16 周岁目未达到法定退休年龄,在 本市劳动就业的自雇人员、无雇 工个体工商户、未在用人单位参 加基本养老、医疗保险的非全日 制从业人员以及其他灵活就业人 员。 包括符合上述条件的本市户籍人员、外省市户籍 人员、港澳台居民、取得在华永久居留资格的外 国人,以及以集体参保的方式,在本市农民专业 合作社(联合社)和家庭农场从事农业劳动的从 业人员。 灵活就业人员 应如何办理参保手续? 灵活就业人员参保险种和缴纳比例是什么？ 小叶是一名钢琴教师，最近打算在本市以灵活就业形式参加社保。灵活就业人员参保险种有哪些？缴纳比例又是 多少呢？ 天 和缴纳比 ...

Summary of Key Points Core Viewpoint - The Sichuan Provincial Human Resources and Social Security Department announced the social insurance contribution base for 2025, setting the upper limit at 22,938 yuan/month and the lower limit at 4,588 yuan/month for three main social insurances: basic pension insurance, unemployment insurance, and work-related injury insurance [1]. Group 1: Contribution Base and Policies - The contribution base for flexible employment personnel and those receiving unemployment insurance during the insurance period will be based on the average wage of all urban employees in the province, set at 7,646 yuan/month for medical, maternity, and long-term care insurance [1]. - The contribution base for work-related injury insurance will also use the average wage of 7,646 yuan/month for determining and adjusting benefits [1]. Group 2: Contribution Rates - For 2025, the contribution rates for basic pension insurance in Sichuan are set at 16% for employers and 8% for employees; unemployment insurance rates are 0.6% for employers and 0.4% for employees; work-related injury insurance is solely employer-funded [2]. - The work-related injury insurance rates vary based on industry risk levels, categorized from one to eight, and are subject to floating management based on the incidence of work-related injuries at each employer [2]. Group 3: Individual Contributions - Individual business owners without employees, part-time workers, and other flexible employment personnel can choose their contribution base within the announced limits, with a unified contribution rate of 20% [3].