Group 1: Company Strategy and Growth - The company aims to become a leading, digitally-driven, globally positioned comprehensive human resource service provider, focusing on specialization, digitization, capitalization, and internationalization as core development strategies [1] - The company has adopted a dual-driven model of internal and external development, achieving significant results through strategies that include aligning with national strategies, focusing on core businesses, addressing development gaps, and accelerating overseas expansion [2] - The human resources service industry in China is highly fragmented, presenting substantial opportunities for capitalized mergers and acquisitions [2] Group 2: Financial Management and Performance - The company employs a "headquarters-regional area-regional company" management model for nationwide financial vertical management, enhancing financial oversight and support for regional companies [2] - The cash dividend ratio has consistently exceeded 50% since the completion of the restructuring [4][6] - In Q1 2024, the revenue growth rates for major businesses such as personnel management and flexible employment were stable, with the revenue from recruitment and outsourcing achieving double-digit growth [6] Group 3: Digital Transformation and Innovation - The company is increasing R&D investment to upgrade its cloud service platform and accelerate the development of flexible employment and outsourcing systems [4] - The company is focusing on enhancing its digital capabilities in various areas, including digital products, marketing, operations, and office management [4] Group 4: Market Expansion and Internationalization - The company plans to intensify its international expansion strategy, particularly in Hong Kong and the Asia-Pacific region, to support Chinese enterprises going global [5] - The company is actively pursuing acquisitions in specialized outsourcing sectors to drive high-quality growth [5] Group 5: Profitability and Future Outlook - The gross profit margin for the personnel management business has slightly declined due to increased service demands and cost sensitivity in the domestic market, but efforts are being made to enhance efficiency through automation and centralization [6] - The company is optimistic about the future of the human resources service industry, anticipating continued growth driven by national focus and policy support [6]

独立董事提名人声明与承诺 提名人上海外服控股集团股份有限公司董事会,现提名孙志祥女 士为上海外服控股集团股份有限公司第十一届董事会独立董事候选 人,并已充分了解被提名人职业、学历、职称、详细的工作经历、全 部兼职、有无重大失信等不良记录等情况。被提名人已同意出任上海 外服控股集团股份有限公司第十一届董事会独立董事候选人(参见该 独立董事候选人声明)。提名人认为,被提名人具备独立董事任职资 格,与上海外服控股集团股份有限公司之间不存在任何影响其独立性 的关系,具体声明并承诺如下: 一、被提名人具备上市公司运作的基本知识,熟悉相关法律、行 政法规、规章及其他规范性文件,具有 5 年以上法律、经济、会计、 财务、管理或者其他履行独立董事职责所必需的工作经验。 被提名人已经参加培训并取得证券交易所认可的相关培训证明 材料。 (五)中共中央组织部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼 职（任职）问题的意见》的相关规定（如适用)， (六)中共中央纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐 倡廉建设的意见》的相关规定(如适用); (七)中国人民银行《股份制商业银行独立董事和外部监事制度 指引》等的相关规定(如适用); (八) ...

证券代码：600662 证券简称：外服控股 公告编号：临 2024-020 上海外服控股集团股份有限公司 关于独立董事辞职及补选独立董事的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、关于独立董事辞职的情况 上海外服控股集团股份有限公司（以下简称公司）于近日收到独立董事盛雷 鸣先生递交的辞职报告。盛雷鸣先生因担任独立董事的境内上市公司超过三家， 根据《上市公司独立董事管理办法》的相关要求，向董事会请辞第十一届董事会 独立董事职务，同时辞去提名委员会主任委员、审计委员会委员职务，辞职后不 再担任公司任何职务。 根据《上市公司独立董事管理办法》等法律法规及《公司章程》的规定，因 盛雷鸣先生的辞职将导致公司独立董事人数少于董事会成员的三分之一，为保证 公司董事会的合规运作，在公司股东大会选举出新任独立董事之前，盛雷鸣先生 将继续按照相关法律法规履行独立董事和提名委员会主任委员、审计委员会委员 职责。 盛雷鸣先生在任期间恪尽职守，勤勉尽责，公司对盛雷鸣先生为公司发展所 作的贡献表示衷心的感谢。 二、关于独立董事补选的情况 ...

独立董事候选人声明与承诺 本人孙志祥,已充分了解并同意由提名人上海外服控股集团股份 有限公司董事会提名为上海外服控股集团股份有限公司第十一届董 事会独立董事候选人。本人公开声明,本人具备独立董事任职资格, 保证不存在任何影响本人担任上海外服控股集团股份有限公司独立 董事独立性的关系,具体声明并承诺如下: 一、本人具备上市公司运作的基本知识,熟悉相关法律、行政法 规、部门规章及其他规范性文件,具有 5 年以上法律、经济、会计、 财务、管理或者其他履行独立董事职责所必需的工作经验。 本人已经参加培训并取得证券交易所认可的相关培训证明材料。 二、本人任职资格符合下列法律、行政法规和部门规章以及公司 规章的要求: (一)《中华人民共和国公司法》关于董事任职资格的规定: (二)《中华人民共和国公务员法》关于公务员兼任职务的规定 (如适用); (三)中国证监会《上市公司独立董事管理办法》、上海证券交 易所自律监管规则以及公司章程有关独立董事任职资格和条件的相 关规定； ( 四) 中共中央纪委、中共中央组织部《关于规范中管干部辞去 公职或者退（离）休后担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立 临事的通知》的规定（如适用）: ...

尊敬的各位投资者今天我们在这里是举行这个外幅控股2023年年报及2024年一季报的业绩说明会也感谢大家的参与和关注那么首先我介绍一下今天参加业绩说明会的外幅控股的高管们首先是这个外幅控股 党委书记 董事长陈伟权先生外福控股财务总监倪雪梅女士外福控股董董谢荣教授还有我是外福控股的常务副总裁董立周海元那么接下来首先由我介绍一下2023年 外赋控股的年报以及2024年一季报的一些简要的情况那么2023年这个也是十四五规划的关键一年也是腾上启下的一年那外赋控股啊在这个集团的这个正确的指导和领导下那么公司员工啊上下一心那么取得了稳中有进这样一个成绩 全年也达成了我们的业绩目标和我们完成了各项工作任务那么应该讲2023年整体业务发展稳定各项战略实施得当取得了不错的成绩那么首先我想还是简单介绍一下外付控股的一个公司情况外付控股集团有限公司我们是首家登陆A股主板的人力资源服务企业 那么旗下全资子公司上海外赋集团有限公司成立于1984年到今年已经迎来了第40年我们是一家最早开始规划和执行全国人力资源综合性服务的公司 那么上海外赋我们聚焦人事管理人才派遣 薪酬福利招聘集体活跃工和业务外包五项主营业务为各类企业提供全方位的人力资源 ...

尊敬的各位投资者今天我们在这里是举行这个外幅控股2023年年报及2024年一季报的业绩说明会也感谢大家的参与和关注那么首先我介绍一下今天参加业绩说明会的外幅控股的高管们首先是这个外幅控股 党委书记董事长陈伟权先生外福控股财务总监倪雪梅女士外福控股董董谢荣教授还有我是外福控股常务副总裁董立周海元那么接下来首先由我介绍一下2023年 YF控股的年报以及2024年一季报的一些简要的情况那么2023年也是十四五规划的关键一年也是腾上气下的一年YF控股在集团的正确的指导和领导下那么公司员工上下一心那么取得了稳中有进这样一个成绩 全年也达成了我们的业绩目标和我们完成了各项工作任务那么应该讲2023年整体业务发展稳定各项战略实施得当取得了不错的成绩那么首先我想还是简单介绍一下外付控股的一个公司情况外付控股集团有限公司我们是首家登陆A股主板的人力资源服务企业 那么旗下全资子公司上海外赋集团有限公司成立于1984年到今年已经迎来了第40年我们是一家最早开始规划和执行全国人力资源综合性服务的公司 那么上海外赋我们聚焦人事管理人才派遣 薪酬福利招聘集体活跃工和业务外包五项主营业务为各类企业提供全方位的人力资源解决方案为上海人才高地 ...

证券代码：600662 证券简称：外服控股 公告编号：临 2024-019 上海外服控股集团股份有限公司 关于召开2023年度暨2024年第一季度 业绩说明会的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 投资者可于 2024 年 5 月 23 日(星期四)至 5 月 29 日(星期三)16:00 前登 录上证路演中心网站首页点击"提问预征集"栏目或通过 公司邮箱 ir@fsg.com.cn 进行提问。公司将在说明会上对投资者普遍关注的问题进行 回答。 上海外服控股集团股份有限公司（以下简称公司）已于 2024 年 4 月 26 日 发布公司 2023 年度报告和公司 2024 年第一季度报告，为便于广大投资者更全 面深入地了解公司 2023 年度和 2024 年第一季度的经营成果、财务状况，公司 计划于 2024 年 5 月 30 日 下午 13:00-14:30 举行 2023 年度暨 2024 年第一季 度业绩说明会，就投资者关心的问题进行交流。 一、 说明会类型 董事长：陈伟权先生 常务副总裁、 ...

国泰君安证券股份有限公司 关于上海外服控股集团股份有限公司 重大资产置换及发行股份购买资产 并募集配套资金暨关联交易之 2023 年度持续督导意见 独立财务顾问 中国（上海）自由贸易试验区商城路 618 号 二〇二四年五月 | 目 录 2 | | --- | | 重要声明 4 | | 释 义 5 | | 第一章 交易资产的交付情况 8 | | 一、本次交易情况概述 8 | | （一）上市公司股份无偿划转 8 | | （二）重大资产置换 8 | | （三）发行股份购买资产 8 | | （四）募集配套资金 8 | | 二、交易股份及资产过户、募集配套资金情况 9 | | （一）上市公司股份无偿划转情况 9 | | （二）标的资产交割情况 9 | | （三）募集配套资金 12 | | 三、独立财务顾问核查意见 17 | | 第二章 交易各方当事人相关协议和承诺的履行情况 18 | | 一、本次交易涉及的相关协议及履行情况 18 | | 二、本次交易涉及的承诺及履行情况 18 | | 第三章 业绩承诺的实现情况 19 | | 一、业绩承诺及实现情况 19 | | （一）业绩承诺安排 19 | | （二）业绩承诺期 1 ...

23 年业绩符合预期，发布分红计划重视股东回报 公司报告 | 公司点评 事件：23 年公司整体实现营收 191.56 亿元/yoy+30.64%；归母净利润 5.86 亿 /yoy+7.26%；对应归母净利率 3.06%/yoy-0.67pct；扣非净利润 4.55 亿元/yoy+0.15%， 对应扣非净利率 2.38%/yoy-0.72pct。 分季度来看，23Q4 公司整体实现营收 51.98 亿元/yoy+22.24%；归母净利润 1.10 亿/yoy+3.05% ； 对 应归 母 净利 率 2.11%/yoy-0.39pct ； 扣非 净 利润 0.83 亿 元 /yoy-6.55%，对应扣非净利率 1.60%/yoy-0.49pct。 24Q1 公司整体实现营收 53.71 亿元/yoy+15.77%；归母净利润 1.94 亿/yoy+5.99%； 对应归母净利率 3.61%/yoy-0.33pct；扣非净利润 1.14 亿元/yoy+0.75%，对应扣非 净利率 2.12%/yoy-0.32pct。 成本费用方面：23 年公司实现毛利 10.05%/yoy-1.88pct；23 年销售/管理/财务 ...

国泰君安证券股份有限公司 关于上海外服控股集团股份有限公司 使用募集资金向实施主体提供借款以实施募投项目的核查意见 2023 年 3 月 29 日，公司召开 2023 年第一次临时股东大会，审议通过《关 于募投项目增加实施主体、变更部分实施地点及调整投资金额的议案》，同意增 加外服薪数据为募投项目实施主体，将原实施地点中的"上海市浦东新区临港国 际创新协同区创新魔坊二期 5 幢""上海市浦东新区临港国际创新协同区临港科 技绿洲 2 幢"变更至"上海市浦东新区环科路 999 号浦东国际人才港 10 号楼""上 海市黄浦区会馆街 55 号绿地外滩中心 T3 办公楼 8 层"，并因为部分实施地点变 更的原因将投资金额由 125,322.94 万元调整为 123,049.89 万元。 国泰君安证券股份有限公司（以下简称"国泰君安"、"独立财务顾问"或"本独 立财务顾问"）作为上海外服控股集团股份有限公司（原名为"上海强生控股股份 有限公司"，简称"上市公司"、"公司"、"外服控股"）重大资产置换及发行股份购 买资产并募集配套资金的独立财务顾问，根据《上市公司监管指引第 2 号——上 市公司募集资金管理和使用的监管要求 ...