审计报告 新疆火炬燃气股份有限公司 容诚审字[2025]230Z0656 号 容诚会计师事务所(特殊普通合伙) 中国·北京 容诚会计师事务所(特殊普通合伙) 总所：北京市西城区阜成门外大街 22 号 1 幢 10 层 1001-1 至 / 1001-26 (100037) TEL:010-6600 1391 FAX:010-6600 1392 E-mail:bj@rsmchina.com.cn https//www.rsm.global/china/ 审 计 报 告 容诚审字[2025]230Z0656 号 目 录 | 序号 | 内 容 | 页码 | | --- | --- | --- | | 1 | 审计报告 | 1-6 | | 2 | 合并资产负债表 | 1 | | 3 | 合并利润表 | 2 | | 4 | 合并现金流量表 | 3 | | 5 | 合并所有者权益变动表 | 4 | | 6 | 母公司资产负债表 | 5 | | 7 | 母公司利润表 | 6 | | 8 | 母公司现金流量表 | 7 | | 9 | 母公司所有者权益变动表 | 8 | | 10 | 财务报表附注 | 9-105 | 新疆火炬 ...

内部控制审计报告 新疆火炬燃气股份有限公司 容诚审字[2025]230Z1980 号 容诚会计师事务所(特殊普通合伙) 中国·北京 内部控制审计报告 TEL:010-6600 1391 FAX:010-6600 1392 E-mail:bj@rsmchina.com.cn 三、内部控制的固有局限性 https//www.rsm.global/china/ 容诚审字[2025]230Z1980 号 新疆火炬燃气股份有限公司全体股东： 按照《企业内部控制审计指引》及中国注册会计师执业准则的相关要求，我 们审计了新疆火炬燃气股份有限公司（以下简称"新疆火炬"）2024 年 12 月 31 日 的财务报告内部控制的有效性。 一、企业对内部控制的责任 按照《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制应用指引》、《企业内部 控制评价指引》的规定，建立健全和有效实施内部控制，并评价其有效性是新疆 火炬董事会的责任。 二、注册会计师的责任 我们的责任是在实施审计工作的基础上，对财务报告内部控制的有效性发表 审计意见，并对注意到的非财务报告内部控制的重大缺陷进行披露。 内部控制具有固有局限性，存在不能防止和发现错报的可能性。此外， ...

新疆火炬燃气股份有限公司 公司章程 2025 年 4 月 第五条 公司住所：新疆喀什地区喀什市喀什中亚南亚工业园区深圳产业园 C23-518-1。 1 / 49 | 第一章 | 总则 3 | | --- | --- | | 第二章 | 公司经营宗旨和经营范围 4 | | 第三章 | 股份 4 | | 第一节 | 股份发行 4 | | 第二节 | 股份增减和回购 6 | | 第三节 | 股份转让 7 | | 第四章 | 股东和股东会 8 | | 第一节 | 股东的一般规定 8 | | 第二节 | 控股股东和实际控制人 11 | | 第三节 | 股东会的一般规定 12 | | 第四节 | 股东会的召集 14 | | 第五节 | 股东会的提案与通知 16 | | 第六节 | 股东会的召开 17 | | 第七节 | 股东会的表决和决议 20 | | 第五章 | 董事会 24 | | 第一节 | 董事的一般规定 24 | | 第二节 | 独立董事 27 | | 第三节 | 董事会 29 | | 第四节 | 董事会专门委员会 34 | | 第六章 | 高级管理人员 35 | | 第一节 | 高级管理人员 35 | | 第 ...

新疆火炬燃气股份有限公司 2024 年度独立董事述职报告（郑训森） 本人作为新疆火炬燃气股份有限公司（以下简称"公司"）的独 立董事，严格按照《公司法》《新疆火炬燃气股份有限公司章程》（以 下简称"《公司章程》"）《新疆火炬燃气股份有限公司独立董事工作制 度》（以下简称"《独董制度》"）等法律、法规、规范性文件的规定和 要求，在 2024 年度工作中，本着客观、公正、独立的原则，恪尽职 守、勤勉尽责，详细了解了公司的运作情况，忠实履行了独立董事的 职责，积极出席了相关会议，认真审议董事会各项议案，对相关事项 发表了独立意见，切实维护了公司和股东的利益。 现将 2024 年度本 人履行独立董事职责情况汇报如下： 一、独立董事的基本情况 （一）本人基本情况 本人郑训森，男，1986 年 8 月出生，研究生学历，高级会计师、 美国注册会计师、澳大利亚注册会计师、英国资深财务会计师（IFA）。 历任利德伟业电子（深圳）有限公司内部审计员；天职国际会计师事 务所有限公司深圳分所审计员；瑞华会计师事务所（特殊普通合伙） 深圳分所审计经理；深圳市深国际华章物流产业基金管理有限公司投 资总监；2017 年 6 月至今，任中邦 ...

新疆火炬燃气股份有限公司 2024 年度独立董事述职报告（瞿学忠） 作为新疆火炬燃气股份有限公司（以下简称"公司"）的独立董事， 2024 年，我严格按照《公司法》《证券法》《上市公司独立董事管理 办法》以及《公司章程》等相关法律法规、规章、制度的有关规定， 恪尽职守、勤勉尽责，积极参与公司决策，出席相关会议，认真审议 董事会各项议案，充分发挥独立董事的作用，维护公司和全体股东的 合法权益。现将 2024 年度履职情况报告如下： 一、独立董事的基本情况 （一）个人工作履历、专业背景以及兼职情况 本人瞿学忠，男，1955 年 4 月出生，大专学历，高级经济师职 称。历任乌鲁木齐市十一中学教师；乌鲁木齐市公安局警察学校正科 级侦查员（二级警督）；宏源大厦物业公司总经理；新疆城市酒店总 经理、新疆罗布泊钾盐有限公司董事长；新疆德隆集团总经理；其中， 2013 年 1 月至 2019 年 3 月，任新疆鑫泰天然气股份有限公司独立董 事；2020 年 10 月至今，任公司独立董事。 本人具有多年的集团企业管理经历，对企业的战略规划、结构设 计以及风险控制等有较丰富经验。 （二）出席专门委员会和独立董事专门会议情况 报告 ...

新疆火炬燃气股份有限公司 董事会议事规则 第一条 总则 为规范新疆火炬燃气股份有限公司（以下简称"公司"）董事会 的决策行为，建立完善的法人治理结构，保障董事会决策的合法化、 科学化、制度化，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公 司法》"）、《中华人民共和国证券法》等相关法律、法规和《新疆 火炬燃气股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）有关规 定，制定本规则。 第二条 公司设董事会，董事会是公司常设的经营决策机构，对 股东会负责，在《公司法》、《公司章程》和股东会赋予的职权范围 内行使决策权。 第三条 董事会成员 公司董事会由 9 人组成，设董事长一人，独立董事 3 人。董事会 成员由股东会选举产生，董事长由公司董事会以全体董事的过半数选 举产生。 第四条 董事会会议的组织、协调 公司董事会秘书负责董事会会议的组织和协调工作，包括安排会 议议程、准备会议文件、组织会议召开、负责会议记录及会议决议的 起草工作。 1 第五条 董事会职权范围 根据《公司法》和《公司章程》的规定，董事会依法行使下列职 权： （一）召集股东会，并向股东会报告工作； （二）执行股东会的决议； （三）决定公司的经营计划和投 ...

新疆火炬燃气股份有限公司 2024 年度独立董事述职报告（颜莉） 作为新疆火炬燃气股份有限公司（以下简称"公司"）的独立董 事，本人严格按照《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 《上海证券交易所股票上市规则》《上市公司治理准则》《上市公司 独立董事管理办法》等有关法律法规、规范性文件和《新疆火炬燃气 股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）《新疆火炬燃气 股份有限公司独立董事工作制度》（以下简称"《独董制度》"）的 规定和要求，本着独立、客观和公正的原则，恪尽职守、勤勉尽责， 详细了解了公司的运作情况，忠实、勤勉地履行了独立董事的职责， 积极出席了相关会议，参与并认真审议董事会各项议案，不断完善公 司治理，推动内部控制建设，切实维护公司和全体股东尤其是中小股 东的利益。现将本人 2024 年度履行独立董事职责情况报告如下： （二）独立性说明 作为公司的独立董事，本人符合《上市公司独立董事管理办法》 《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等法 律法规中关于独立董事任职资格及独立性的要求，不存在任何妨碍其 进行独立客观判断的关系，不存在影响独立董事独立性的情况。 二、独 ...

新疆火炬燃气股份有限公司 股东会议事规则 第一章 总 则 第一条 为规范公司行为，保证股东会依法行使职权，根据《中 华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共 和国证券法》（以下简称"证券法"）、《上市公司股东会规则》及 《新疆火炬燃气股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 的规定，并结合公司实际情况，制定本规则。 第二条 公司应当严格按照法律、行政法规、《公司章程》及本 规则的相关规定召开股东会。确保股东会正常召开，保证股东能够依 法行使权利。公司董事会应当切实履行职责，认真、按时组织股东会。 公司全体董事应当勤勉尽责，确保股东会正常召开和依法行使职权。 第三条 股东会应当在《公司法》和《公司章程》规定的范围内 行使职权，且不得将法定由股东会行使的职权授予董事会行使。 第四条 股东会分为年度股东会和临时股东会。年度股东会每年 召开一次，应当于上一会计年度结束后的 6 个月内举行。临时股东会 不定期召开，出现《公司法》第一百一十三条规定的应当召开临时股 东会的情形时，临时股东会应当在 2 个月内召开。 公司在上述期限内不能召开股东会的，应当报告公司所在地中国 证监会派出机构和公司股票 ...

新疆火炬燃气股份有限公司 董事会审计委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为强化董事会决策功能，完善公司治理结构，实现对新疆 火炬燃气股份有限公司（以下简称"公司"）财务收支和各项经营活动 的有效监督，做到事前审计、专业审计，确保公司董事会对经理层的有 效监督，公司董事会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公 司法》"）、《上市公司治理准则》、《新疆火炬燃气股份有限公司章 程》（以下简称"《公司章程》"）及其它有关规定，公司特设立董事 会审计委员会（以下简称"审计委员会"），并制定本工作细则。 第二条 审计委员会是董事会下设的专门工作机构，对董事会负责， 向董事会报告工作，行使《公司法》规定的监事会的职权，主要负责公 司内、外部审计的沟通、监督和核查工作。公司应当为董事会审计委员 会提供必要的工作条件，公司内部审计机构在对公司业务活动、风险管 理、内部控制、财务信息监督检查过程中，应当接受审计委员会的监督 指导。内部审计机构发现相关重大问题或者线索，应当立即向审计委员 会直接报告。 第三条 审计委员会所作决议，必须符合《公司章程》、本工作细 则及其他相关法律、法规和规范性文件的规定。审计委员会根据《公 ...

Financial Performance - The company's operating revenue for 2024 reached approximately ¥1.48 billion, representing a year-over-year increase of 35.49% compared to ¥1.09 billion in 2023[29]. - Net profit attributable to shareholders for 2024 was approximately ¥156.85 million, up 16.88% from ¥134.20 million in 2023[29]. - The basic earnings per share for 2024 increased to ¥1.11, reflecting a growth of 16.84% compared to ¥0.95 in 2023[30]. - The weighted average return on equity rose to 10.68%, an increase of 0.88 percentage points from 9.80% in 2023[30]. - The company reported a quarterly revenue of approximately ¥445.60 million in Q4 2024, contributing to the overall annual growth[32]. - The net profit attributable to shareholders in Q2 2024 was approximately ¥45.27 million, showing a strong performance during that period[34]. - The company achieved operating revenue of CNY 1,477,858,381.65, an increase of CNY 38,708,640.00 or 35.49% compared to the same period last year[59]. - Net profit attributable to shareholders was CNY 15,684,610.00, up CNY 2,265,090.00 or 16.88% year-on-year, with basic earnings per share of CNY 1.11[59]. Cash Flow and Assets - Cash flow from operating activities decreased by 31.37% to approximately ¥272.34 million in 2024, down from ¥396.81 million in 2023[29]. - Total assets at the end of 2024 were approximately ¥2.40 billion, a 3.03% increase from ¥2.33 billion at the end of 2023[29]. - The company's net assets attributable to shareholders increased by 7.14% to approximately ¥1.52 billion at the end of 2024, compared to ¥1.42 billion at the end of 2023[29]. - The net cash flow from operating activities decreased by 31.37% to CNY 272,337,159.41, attributed to higher procurement costs, employee salaries, and taxes[62]. - The company's total assets included prepayments of ¥53.75 million, which accounted for 2.24% of total assets, reflecting a 36.49% increase from ¥39.38 million last year[79]. - The long-term borrowings decreased by 70.41% to ¥14.25 million from ¥48.16 million, mainly due to loan repayments[79]. Dividend and Profit Distribution - The company plans to distribute a cash dividend of 5.60 RMB per 10 shares, totaling approximately 79.24 million RMB for all shareholders as of December 31, 2024[9]. - The company has established a profit distribution policy that ensures at least 10% of the distributable profits are allocated as cash dividends in profitable years[145]. - The company's cash dividend distribution is contingent upon achieving profitability and having positive undistributed profits, with specific conditions outlined for exceptional circumstances[145][146]. - The total cash dividend amount for the last three fiscal years (including tax) is RMB 175,460,000[160]. - The average annual net profit over the last three fiscal years is RMB 129,034,491.47, resulting in a cash dividend payout ratio of 135.98%[160]. Operational Efficiency and Management - The company effectively managed to navigate market uncertainties, achieving steady operational performance and completing key objectives for the year[41]. - The company has established a refined management system, improving operational efficiency and reducing costs through standardized processes and remote monitoring[57]. - The company is enhancing its information management system, leveraging IoT, big data, and cloud computing to improve operational efficiency and safety[58]. - The company has implemented a performance-based salary system to enhance governance and motivate employees, focusing on optimizing the salary structure and performance evaluation system[135]. - The salary policy emphasizes principles such as equal pay for equal work and reasonable distribution, with adjustments made to employee benefits and performance bonuses[136]. Market and Strategic Initiatives - The company is focused on expanding its market presence and enhancing service quality through personalized offerings based on user data analysis[58]. - The company is exploring new strategies for market expansion and product development in the natural gas sector[90]. - The company aims to enhance its market position by expanding into rural areas, where natural gas acceptance is increasing, thus driving new growth points[95]. - The company plans to strengthen its overseas resource supply capabilities and enhance cross-border oil and gas import channels[95]. - The company is committed to becoming a leading comprehensive energy service provider in China, focusing on safety, integrity, and innovation[97]. Safety and Compliance - The company is committed to improving safety measures by upgrading remote safety control systems and enhancing employee safety training[99]. - The company faces safety production risks due to the flammable nature of natural gas, which could lead to significant consequences if incidents occur[103]. - The company emphasizes the importance of safety culture and ongoing safety education to mitigate risks associated with gas operations[99]. - The company maintains compliance with remuneration policies and structures, ensuring legality and reasonableness[123]. - The company has established a robust internal control management system in compliance with relevant laws and regulations, enhancing decision-making efficiency[163]. Governance and Shareholder Relations - The company has maintained a consistent governance structure, ensuring compliance with relevant laws and regulations[111]. - The company continues to focus on enhancing its governance structure through the appointment of qualified independent directors[118]. - The company maintains a strong commitment to investor relations, utilizing multiple channels to communicate with investors and ensure transparency[110]. - The total pre-tax remuneration for the general manager, Chen Zhilong, was 1.5961 million yuan for the reporting period[114]. - The total remuneration for all directors, supervisors, and senior management was 6.0512 million yuan[123]. Environmental and Social Responsibility - The company invested RMB 36.34 million in environmental protection during the reporting period[167]. - The company made a total donation of RMB 80.4 million for public welfare projects, including donations of office supplies and gas equipment to communities[170]. - The company has not faced any administrative penalties related to environmental issues during its operational period[168]. - The company has not implemented any carbon reduction measures during the reporting period[170].