证券代码：603185 证券简称：弘元绿能 弘元绿色能源股份有限公司 2025年限制性股票激励计划 （草案）摘要 弘元绿色能源股份有限公司 二〇二五年九月 债券代码：113642 债券简称：上22转债 弘元绿色能源股份有限公司 2025年限制性股票激励计划（草案）摘要 一、公司基本情况 （一）公司简介 公司名称：弘元绿色能源股份有限公司 注册资本：67,902.2202 万元人民币 法定代表人：杨建良 注册地址：江苏省无锡市滨湖区雪浪街道南湖中路 158 号 上市日期：2018 年 12 月 28 日 经营范围：数控机床、通用机床、自动化控制设备、检测设备、金属结构 件、机床零部件及配件的制造、加工、销售；五金加工；数控软件的开发；自 营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限定企业经营或禁止进出口的商 品和技术除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动） 一般项目：电子专用材料研发；电子专用材料制造；电子专用材料销售；半导 体器件专用设备制造；半导体器件专用设备销售；非金属矿物制品制造；非金 属矿及制品销售；光伏设备及元器件制造；光伏设备及元器件销售（除依法须 经批准的项目外，凭营业执照 ...

弘元绿色能源股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单 | | 获授的限制性股票 | 占授予限制性股票 | 占本激励计划公 | | --- | --- | --- | --- | | 激励对象 | 数量（万股） | 总数的比例 | 告日公司总股本 的比例 | | 核心骨干员工（193 人） | 433.82 | 80.00% | 0.64% | | 预留部分 | 108.45 | 20.00% | 0.16% | | 合计 | 542.27 | 100.00% | 0.80% | 一、 限制性股票激励计划分配情况表 注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超 过公司总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计 划提交股东（大）会时公司股本总额的 10%；预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数 量的 20%。 2、本计划激励对象中不包括公司独立董事、监事，也不包括持有公司 5%以上股权的主 要股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。 3、部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。 | 17 | 张黎明 ...

北京植德律师事务所 关于 弘元绿色能源股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划的 法律意见书 植德(证)字[2025]0041-1 号 二〇二五年九月 北京植德律师事务所 Merits & Tree Law Offices 北京市东城区东直门南大街1号来福士中心办公楼 12 层 邮编: 100007 12th Floor, Raffles City Beijing Office Tower, No.1 Dongzhimen South Street, Dongcheng District, Beijing 100007 P.R.C 电话(Tel):010-56500900 传真(Fax):010-56500999 www.meritsandtree.com 释 义 本法律意见书中,除非文义另有所指,下列词语或简称具有如下含义: | 弘元绿能、公司、上市 | 指 | 弘元绿色能源股份有限公司 | | --- | --- | --- | | 公司 | | | | 本次股权激励 | 指 | 弘元绿色能源股份有限公司 2025年限制性股票激励计划 | | 《激励计划(草案)》 | 指 | 《弘元绿色能源股份有限公 ...

弘元绿色能源股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 弘元绿色能源股份有限公司 第一章总则 第一条为进一步建立健全弘元绿色能源股份有限公司（以下简称"公司"） 董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人 民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《上市公司独立董事管理办法》、 《上市公司治理准则》、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范 运作》、《弘元绿色能源股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）及其他有 关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会，并制定本工作细则。 第二条薪酬与考核委员会是董事会按照股东会决议设立的专门工作机构，主 要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公 司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。 第三条本细则所称董事是指在公司领取薪酬的非独立董事，高级管理人员是 指董事会聘任的经理、副经理、董事会秘书和财务总监。 第二章人员组成 第四条薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，其中独立董事应当过半数并 担任召集人。 第五条薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董 事的三分之一提 ...

弘元绿色能源股份有限公司 累积投票制实施细则 第一章 总则 第一条 为进一步完善弘元绿色能源股份有限公司（以下简称"公司"）法 人治理结构，规范公司董事的选举，维护中小股东利益，根据《中华人民共和国 公司法》（以下简称《" 公司法》"）、《上市公司治理准则》、《上市公司股东会规则》、 《上海证券交易所股票上市规则》、以及《弘元绿色能源股份有限公司章程》(以 下简称"《公司章程》")的有关规定，特制定本实施细则。 第二条 本实施细则所指累积投票制，是指公司股东会选举董事时，每一股 份拥有与应选董事人数相同的表决权，股东拥有的投票表决权总数等于其所持有 的股份与应选董事人数的乘积并可以集中使用。即股东可以用所有的投票权集中 投票选举一位董事和候选人，也可以将投票权分散行使、投票给数位董事候选人， 最后按得票的多少决定当选董事。 弘元绿色能源股份有限公司 累积投票制实施细则 第三条 本细则适用于选举或者变更两名或两名以上的董事的议案。 本实施细则中所称"董事"包括独立董事和非独立董事。由职工代表担任的 董事由公司职工代表大会民主选举产生，不适用本实施细则的相关规定。 第四条 股东会选举产生的董事人数及结构应符合《公 ...

弘元绿色能源股份有限公司 股东会议事规则 （二）公司及控股子公司的对外担保总额，超过公司最近一期经审计净资产 50%以后提供的任何担保； （三）为资产负债率超过 70%的担保对象提供的担保； 弘元绿色能源股份有限公司 股东会议事规则 第一章 总则 第一条 为了维护弘元绿色能源股份有限公司（以下简称"公司"）全体 股东的合法权益，保证公司股东会规范、高效运作，确保股东平等有效地行使职 权，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《上市公司治理 准则》、《上市公司股东会规则》、《上海证券交易所股票上市规则》、《弘元 绿色能源股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）以及国家其它相关法律、 法规，制定本规则。 第二条 股东会应当在《公司法》和公司章程规定的范围内行使职权。公 司董事会应当切实履行职责，认真、按时组织股东会。公司全体董事应当勤勉尽 责，确保股东会正常召开和依法行使职权。 第三条 股东会分为年度股东会和临时股东会。年度股东会每年召开一次， 应当于上一会计年度结束后的 6 个月内举行。临时股东会不定期召开，出现《公 司法》第一百一十三条规定的应当召开临时股东会的情形时，临时股东会应当在 2 个 ...

第一章 总则 第一条 为规范弘元绿色能源股份有限公司（以下简称"公司"）期货和衍生 品交易及相关信息披露工作，有效控制风险，提高投资收益，维护公司及股东利 益，依据《中华人民共和国证券法》《上海证券交易所股票上市规则》和《上海 证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》《上海证券交易所上市 公司自律监管指引第 5 号——交易与关联交易》等法律、法规、规范性文件及《弘 元绿色能源股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规定，结合公 司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称期货交易是指以期货合约或者标准化期权合约为交易标 的的交易活动。本制度所称衍生品交易指期货交易以外的，以互换合约、远期合 约和非标准化期权合约及其组合为交易标的的交易活动。期货和衍生品的基础资 产既可以是证券、指数、利率、汇率、货币、商品等标的，也可以是上述标的的 组合。 第三条 本制度适用于公司及其全资、控股子公司，但下列情形除外： （一）作为公司或控股子公司主营业务的期货和衍生品交易行为； 弘元绿色能源股份有限公司 期货和衍生品交易管理制度 （二）固定收益类或者承诺保本的投资行为； （三）参与其他上市公司的配股或者行 ...

证券代码：603185 证券简称：弘元绿能 2025 年限制性股票激励计划 弘元绿色能源股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 实施考核管理办法 弘元绿色能源股份有限公司 二〇二五年九月 债券代码：113642 债券简称：上 22 转债 弘元绿能（603185） 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 弘元绿色能源股份有限公司 实施考核管理办法 弘元绿色能源股份有限公司（下称"公司"）为了进一步建立、健全公司长 效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心骨干员工的积极性，有效 地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司 的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，制定 了《弘元绿色能源股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（下称"《激 励计划》"）。为保证本次 2025 年限制性股票激励计划（下称"本次激励计划"） 能够顺利实施，公司根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办 法》以及其他法律、法规、规范性文件和《公司章程》、《激励计划》的规定， 结合公司实际情况，制订了 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理 ...

弘元绿色能源股份有限公司 章 程 二零二五年九月修订 | | | 弘元绿色能源股份有限公司章程 第一章 总 则 第一条 为了维护弘元绿色能源股份有限公司（以下简称"公司"）股东、 职工和债权人的合法权益，规范公司的组织和行为，根据《中华人民共和国公司 法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证 券法》"）和其他法律、法规等的相关规定，制定本章程。 第二条 公司系依照《公司法》和其他相关规定，由有限责任公司整体变 更设立的股份有限公司。公司在无锡市数据局注册登记，统一社会信用代码为： 9132020074311173XT。 第三条 公司于 2018 年 11 月 23 日经中国证券监督管理委员会（以下简 称"中国证监会"）核准，首次向社会公众发行人民币普通股 3,150 万股，于 2018 年 12 月 28 日在上海证券交易所上市。 | 第四条 | | | --- | --- | | | 公司注册名称：弘元绿色能源股份有限公司。 | | | 公司英文名称：HONGYUAN GREEN ENERGY CO.,LTD. | 第五条 公司住所：无锡市滨湖区雪浪街道南湖中路 158 号。 ...

弘元绿色能源股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 弘元绿色能源股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 第一章 总则 第一条 为了提高弘元绿色能源股份有限公司（以下简称"公司"）的规范运 作水平，加大对年报信息披露责任人的问责力度，提高年报信息披露的质量和透 明度，增强信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性，推进公司内部制度建 设，根据《中华人民共和国证券法》、《上海证券交易所股票上市规则》、《上市公 司信息披露管理办法》等法律、法规、规范性文件及《弘元绿色能源股份有限公 司章程》（以下简称"《公司章程》"）、《弘元绿色能源股份有限公司信息披露管 理制度》等有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司年度报告信息披露工作中有关人员因违反相关 规定、不履行或者不正确履行其所附职责职责、义务或其他个人原因，导致年度 报告信息披露重大差错，给公司造成重大经济损失或造成不良社会影响时的责任 认定、追究与处理。 第三条 年报信息披露发生重大差错的，公司应追究相关责任人的责任。 实施责任追究时，应遵循以下原则： （一）客观公正、实事求是的原则； （四）追究责任与改进工作相结合的原则 ...