Company Overview - Company Name: Hongyuan Green Energy Co., Ltd. - Registered Capital: 678.022 million RMB - Legal Representative: Yang Jianli - Registered Address: No. 158, South Lake Middle Road, Xuelang Street, Binhu District, Wuxi City, Jiangsu Province - Listing Date: December 28, 2018 - Business Scope: Manufacturing, processing, and sales of CNC machine tools, general machine tools, automation control equipment, testing equipment, metal structures, machine tool parts, and accessories; hardware processing; development of CNC software; import and export of various goods and technologies [1][1][1] Financial Data - 2024 Revenue: 7.302 billion RMB, down from 11.859 billion RMB in 2023 and 21.909 billion RMB in 2022 - 2024 Net Profit Attributable to Shareholders: -2.697 billion RMB, compared to 740.570 million RMB in 2023 and 3.033 billion RMB in 2022 - 2024 Basic Earnings Per Share: -4.322 RMB, down from 1.272 RMB in 2023 and 5.599 RMB in 2022 - 2024 Total Assets: 29.223 billion RMB, slightly down from 29.382 billion RMB in 2023 and up from 21.038 billion RMB in 2022 [1][1][1] Incentive Plan Purpose - The incentive plan aims to establish a long-term incentive mechanism to attract and retain talent, align the interests of shareholders, the company, and core team members, and focus on the company's long-term development [2][2] Stock Incentive Details - The plan involves granting a total of up to 5.4227 million restricted stocks, accounting for approximately 0.80% of the company's total share capital of 67,902.2202 million shares - The initial grant will consist of 4.3382 million shares, representing 80% of the total restricted stocks to be granted [2][3] Eligible Participants - The incentive plan targets 193 core employees, excluding directors and senior management - The remaining rights will be allocated to other eligible participants within 12 months after the plan is approved by the shareholders' meeting [3][3] Grant Price and Conditions - The grant price for the restricted stocks is set at 11.61 RMB per share - The price is determined based on the higher of 50% of the average trading price over the previous trading day or the previous 20 trading days [5][5] Vesting Schedule - The incentive plan has a maximum validity of 60 months - The vesting schedule includes three phases, with 40% vesting after 12 months, 30% after 24 months, and 30% after 36 months from the grant date [7][8] Performance Conditions - The performance targets for the first vesting period require a revenue growth rate of at least 40% in 2025 compared to 2024 or a turnaround to profitability - Subsequent periods have increasing revenue growth targets of 50% and 60% for 2026 and 2027, respectively [11][13] Adjustment Procedures - The number of restricted stocks and grant prices may be adjusted in case of capital increases, stock splits, or other corporate actions - Adjustments will be based on specific formulas to ensure fairness [15][16] Rights and Obligations - The company is responsible for performance evaluations and may repurchase unvested stocks if performance conditions are not met - Participants must fulfill tax obligations and adhere to the plan's terms [21][22]

弘元绿色能源股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于 2025 年限制性股票激励计划和 2025 年员工持股计划 相关事项的核查意见 根据《公司法》、 《证券法》 、《上市公司股权激励管理办法》 （简称"《管理办 法》"）、 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》 （简称"《指导意见》"）、 《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》 （简称"《自律监 管指引》"）等有关法律法规及《公司章程》的规定，弘元绿色能源股份有限公司 （简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会对公司 2025 年限制性股票激励计划和 一、关于公司 2025 年限制性股票激励计划的核查意见 下简称" 《激励计划（草案）》"）的制定及审议流程符合《管理办法》等有关法律 法规及规范性文件的规定。 止实施股权激励的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格。 规及规范性文件和《公司章程》有关任职资格的规定，同时，激励对象亦不存在 《管理办法》等有关法律法规及规范性文件所规定的禁止成为激励对象的情形， 激励对象的主体资格合法、有效。 文件的规定，对各激励对象限制性股票的授予安排、解除限售安排未违反有关法 律法规及规范性文件的 ...

证券代码：603185 证券简称：弘元绿能 公告编号：2025-043 弘元绿色能源股份有限公司 为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动 公司核心骨干员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益 结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下， 按照收益与贡献对等的原则，根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激 励管理办法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，制定本 次 2025 年限制性股票激励计划及其摘要。 具体内容详见公司同日刊登在《中国证券报》、《上海证券报》及上海证券 交易所网站（www.sse.com.cn）的《2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要》 （公告编号：2025-046）。 本议案已经公司第四届董事会薪酬与考核委员会第五次会议审议通过。 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 一、董事会会议召开情况 弘元绿色能源股份有限公司（以下简称"公司"）第四届董事会第三十二次 会议于 2025 年 9 月 5 日 ...

弘元绿色能源股份有限公司（以下简称"公司"）第四届监事会第二十一次 会议于 2025 年 9 月 5 日在公司会议室以现场方式召开，会议通知及相关资料于 会主席杭岳彪先生主持，应参加会议监事 3 人，实际参加会议监事 3 人，公司董 事会秘书列席了本次会议。会议的召集和召开程序符合《中华人民共和国公司法》 等法律法规、行政部门规章、规范性文件和《弘元绿色能源股份有限公司章程》 的有关规定。 证券代码：603185 证券简称：弘元绿能 公告编号：2025-044 弘元绿色能源股份有限公司 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 一、监事会会议召开情况 表决结果：3 票同意，0 票反对，0 票弃权。 三、备查文件 《弘元绿色能源股份有限公司第四届监事会第二十一次会议决议》。 特此公告。 弘元绿色能源股份有限公司 监 事 会 二、监事会会议审议情况 （一）审议通过《《关于取消监事会并修订公司 <章程> 的议案》》 具体内容详见公司同日刊登在《中国证券报》、《上海证券报》及上海证券 交易所网站（www.sse.com.c ...

证券代码：603185 证券简称：弘元绿能 公告编号：2025-050 弘元绿色能源股份有限公司 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： ? 股东大会召开日期：2025年9月23日 ? 本次股东大会采用的网络投票系统：上海证券交易所股东大会网络投票 系统 一、 召开会议的基本情况 (一)股东大会类型和届次 (二)股东大会召集人：董事会 (三)投票方式：本次股东大会所采用的表决方式是现场投票和网络投票相结合的 方式 (四)现场会议召开的日期、时间和地点 召开的日期时间：2025 年 9 月 23 日 14 点 00 分 召开地点：无锡市滨湖区雪浪街道南湖中路 158 号行政楼一楼会议室 (五)网络投票的系统、起止日期和投票时间。 网络投票系统：上海证券交易所股东大会网络投票系统 网络投票起止时间：自2025 年 9 月 23 日 至2025 年 9 月 23 日 采用上海证券交易所网络投票系统，通过交易系统投票平台的投票时间为股 东大会召开当日的交易时间段，即 9:15-9:25,9:30-11:30，1 ...

弘元绿色能源股份有限公司 独立董事工作制度 弘元绿色能源股份有限公司 独立董事工作制度 第一章 总则 第一条 为进一步规范弘元绿色能源股份有限公司（以下简称"公司"）行 为，充分发挥独立董事在公司治理中的作用，促进公司独立董事尽责履职，依据 《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证 第二章 独立董事的任职条件 弘元绿色能源股份有限公司 独立董事工作制度 券法》、《上市公司独立董事管理办法》（以下简称"《独董管理办法》"）、 《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等法律、行政法 规、规范性文件和《弘元绿色能源股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"） 的有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与公司及其主 要股东、实际控制人不存在直接或者间接利害关系，或者其他可能影响其进行独 立客观判断关系的董事。 第三条 独立董事对公司及全体股东负有忠实与勤勉义务。独立董事应当按 照有关法律、行政法规、规范性文件和公司章程的要求认真履行职责，维护公司 整体利益，尤其要关注中小股东的合法权益不受损害。 第四条 公司聘任的 ...

证券代码：603185 证券简称：弘元绿能 公告编号：2025-045 弘元绿色能源股份有限公司 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 一、职工代表大会召开情况 弘元绿色能源股份有限公司（以下简称"公司"） 2025 年第一次职工代表 大会于 2025 年 9 月 5 日在公司会议室以现场加通讯方式召开，就实施 2025 年员 工持股计划、免去公司第四届监事会职工代表监事、选举第四届董事会职工董事 事宜征求公司职工代表意见。本次会议的召集、召开和表决程序符合职工代表大 会的相关规定。 二、职工代表大会审议情况 （一）审议通过《关于 <弘元绿色能源股份有限公司 ensp="ensp" 年员工持股计划="年员工持股计 划"> （草案）>及其摘要的议案》 《弘元绿色能源股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）》及其摘要符 合《公司法》、《证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》 等相关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》的规定，遵循依法合规、自 愿参与、风险自担的基本原则，在实施员工持股计划 ...

Group 1 - The company has decided to abolish the supervisory board and amend its articles of association and certain internal regulations to enhance corporate governance in compliance with the latest laws and regulations [1][2] - The supervisory board's responsibilities will be transferred to the audit committee of the board of directors, and the current supervisory positions will be terminated [1][2] - The amendments to the articles of association include the complete removal of the supervisory board section, renaming "shareholders' meeting" to "shareholders' assembly," and various non-substantive adjustments to the text [2][3] Group 2 - The cancellation of the supervisory board is not expected to negatively impact the company's governance or operations [2] - The amendments to the articles of association will be submitted for approval at the shareholders' meeting, and until then, the supervisory board will continue to fulfill its duties [2][3] - Specific changes include the legal representative's responsibilities and the conditions under which the company can provide financial assistance for share purchases [3][4]

证券代码：603185 证券简称：弘元绿能 债券代码：113642 债券简称：上 22 转债 弘元绿色能源股份有限公司 摘要 六、本员工持股计划中有关公司业绩考核指标的描述不代表公司的业绩预测， 亦不构成业绩承诺。 弘元绿色能源股份有限公司 二〇二五年九月 声明 弘元绿色能源股份有限公司及董事会全体成员保证本员工持股计划及其摘 要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承 担个别和连带的法律责任。 风险提示 一、公司 2025 年员工持股计划将在公司股东（大）会审议通过后方可实施， 本员工持股计划能否获得公司股东（大）会批准，存在不确定性。 二、有关本员工持股计划的具体资金来源、出资比例、实施方案等属初步结 果，能否完成实施，存在不确定性。 三、若员工认购资金较低，则本员工持股计划存在不能成立的风险；若员工 认购资金不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。 四、本员工持股计划实施所产生的相关成本或费用的摊销可能对公司相关年 度净利润有所影响。 五、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国际/国内政治经济形势及 投资者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活动，投 ...

证券日报网讯 9月5日晚间，弘元绿能发布公告称，公司于2025年9月5日召开职工代表大会，会议的召 集和召开程序符合《中华人民共和国公司法》等法律法规、行政部门规章、规范性文件和《弘元绿色能 源股份有限公司章程》的有关规定。会议选举季富华先生为公司第四届董事会职工董事，任期自本次职 工代表大会通过之日起至公司第四届董事会任期届满之日止。季富华先生由原公司第四届董事会非职工 董事，调整为公司第四届董事会职工董事，董事会构成人员不变。 （编辑 李家琪） ...