塞力斯医疗科技集团股份有限公司 重大交易决策制度 塞力斯医疗科技集团股份有限公司 重大交易决策制度 （2025 年 8 月） 第一条 为加强对塞力斯医疗科技集团股份有限公司（以下简称"公司"） 重大交易活动的决策管理，保证重大交易活动的规范性、合法性和效益性，切 实保护公司利益各方的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民 共和国证券法》《上海证券交易所股票上市规则》等相关法律、法规和《塞力 斯医疗科技集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定， 制定本制度。 第二条 公司应当严格遵守有关法律、法规及《公司章程》的规定，在交 易决策中，保障股东会、董事会和董事长、经理（总裁）各自的权限得到有效 发挥，做到权责分明，保证公司运作效率。 第三条 本制度所称"重大交易"包括除公司日常经营活动之外发生的下 列事项： (一)购买或出售资产； (二)对外投资（含委托理财、对子公司投资等）； (三)提供财务资助（含有息或者无息借款、委托贷款等）； (四)提供担保（含对控股子公司担保等）； (十一)放弃权利（含放弃优先购买权、优先认缴出资权等）； (十二)证券交易所认定的其他交易。 塞力斯医疗科技集团股 ...

塞力斯医疗科技集团股份有限公司 信息披露暂缓与豁免管理制度 第五条 公司和其他信息披露义务人有确实充分的证据证明拟披露的信息 涉及国家秘密或者其他因披露可能导致违反国家保密规定、管理要求的事项（以 下统称"国家秘密"），依法豁免披露。 第六条 公司和其他信息披露义务人有保守国家秘密的义务，不得通过信 息披露、投资者互动问答、新闻发布、接受采访等任何形式泄露国家秘密，不 得以信息涉密为名进行业务宣传。 公司的董事长、董事会秘书应当增强保守国家秘密的法律意识，保证所披露 塞力斯医疗科技集团股份有限公司 信息披露暂缓与豁免管理制度 的信息不违反国家保密规定。 塞力斯医疗科技集团股份有限公司 信息披露暂缓与豁免管理制度 （2025 年 8 月） 第一条 为了规范塞力斯医疗科技集团股份有限公司（以下简称"公司"） 信息披露暂缓与豁免行为，明确公司及相关信息披露义务人依法合规履行信息 披露义务，保护投资者的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人 民共和国证券法》《上市公司信息披露暂缓与豁免管理规定》《上海证券交易 所股票上市规则》等法律法规、规章、规范性文件以及《塞力斯医疗科技集团 股份有限公司章程》（以下简称" ...

Core Points - The financing management system of Cyrus Medical Technology Group aims to standardize financing activities, enhance financial monitoring, reduce financing costs, and effectively prevent financial risks while protecting the rights of shareholders [1][2]. Group 1: General Principles - The financing activities are applicable to the company and its wholly-owned and controlling subsidiaries, with reference for joint ventures [1]. - The financing referred to in this system is limited to debt financing, excluding equity financing [1]. - Financing activities should align with the company's medium to long-term strategic development plan, considering factors such as capital structure, debt repayment capability, and long-term versus short-term benefits [1]. Group 2: Internal Control Objectives - The internal control objectives for financing activities include ensuring appropriate review before financing occurs, compliance with legal regulations, accurate interest and dividend payments, and reasonable confirmation of shareholder rights [2]. Group 3: Organization and Responsibilities - The company manager is responsible for overseeing financing management, including organizing the financing management system, planning, and supervising financing activities [3]. - The finance department conducts regular and irregular audits of financing activities [3]. - The management of subsidiaries is responsible for approving financing projects within the board's authorized scope [3]. Group 4: Financing Decision Management - Borrowing from banks must comply with relevant regulations, prioritizing the company's reputation and timely repayment to avoid penalties [3][4]. - Financing matters must be approved by the manager, board of directors, and shareholders based on the amount of financing relative to the company's audited net assets [5][6]. Group 5: Financing Process Management - Key financing processes include determining funding needs, preparing financing plans, selecting financing methods, signing contracts, and managing interest and dividend payments [6]. Group 6: Financing Result Evaluation - The finance department is responsible for evaluating financing results, ensuring legal authorization, compliance with regulations, and assessing the actual benefits and future impacts of financing [6].

Core Viewpoint - The company has established a system for accountability regarding significant errors in annual report disclosures to enhance the quality and transparency of information provided to stakeholders [2][3]. Group 1: General Principles - The system aims to strengthen the company's operational standards and increase accountability for those responsible for annual report disclosures [2]. - It is based on relevant laws and regulations, including the Company Law and Securities Law of the People's Republic of China [2]. - The accountability system applies to directors, senior management, subsidiary heads, controlling shareholders, and other personnel involved in annual report disclosures [2][3]. Group 2: Conditions for Accountability - Specific conditions under which responsibility should be pursued include violations of national laws and regulations that lead to significant errors in annual report disclosures [3]. - There are provisions for heavier penalties in cases of severe misconduct or negligence [3]. - Conversely, there are also conditions under which penalties may be reduced or waived [3]. Group 3: Forms and Types of Accountability - The forms of accountability include disciplinary actions and potential economic penalties determined by the board based on the severity of the incident [4]. - The company ensures that before any penalties are imposed, the responsible individuals have the right to present their opinions and defend themselves [3][4]. Group 4: Supplementary Provisions - Any matters not covered by this system will refer to relevant laws, regulations, and the company's articles of association [6]. - The system will take effect upon approval by the board of directors and will be subject to interpretation and revision by the board [6].

General Principles - The purpose of the insider information management system is to regulate the management of insider information, enhance confidentiality, and maintain the principles of public, fair, and just information disclosure [2][3] - The system is established in accordance with various laws and regulations, including the Company Law and Securities Law of the People's Republic of China [2] Responsibilities - The chairman of the board is the primary responsible person for the management of insider information and must ensure the accuracy and completeness of the insider information records [2][3] - The board secretary is responsible for the daily management of insider information and must cooperate with the chairman in maintaining confidentiality [3] Definition of Insider Information - Insider information refers to non-public information that could significantly impact the company's operations, finances, or stock market prices [3][4] - Specific events that qualify as insider information include major asset restructuring, significant changes in shareholder equity, and other events that could affect stock prices [4][5] Registration and Disclosure of Insider Information - The company must report insider information to the stock exchange when significant events occur, such as major asset restructuring or changes in control [4][5] - Insider information must be documented, including details about the individuals who are privy to such information and the circumstances under which they gained access [5][6] Confidentiality Obligations - Individuals with insider information are required to maintain confidentiality and are prohibited from disclosing or trading based on that information before it is publicly disclosed [5][10] - The company must take necessary measures to limit the number of individuals who have access to insider information [5][11] Record Keeping - The company must maintain detailed records of insider information, including the names and details of individuals who have access to such information, and the circumstances of their access [6][7] - Records must be updated and submitted to regulatory bodies within specified timeframes following the public disclosure of insider information [6][8] Accountability and Penalties - Violations of the insider information management system may result in disciplinary actions, including potential legal consequences for severe breaches [13][14] - The company reserves the right to pursue accountability against individuals or entities that cause losses due to violations of the insider information regulations [13][14]

塞力斯医疗科技集团股份有限公司 投资者关系管理制度 塞力斯医疗科技集团股份有限公司 投资者关系管理制度 （2025年8月） 第一章 总则 第一条 为加强塞力斯医疗科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）与投 资者之间的信息沟通，促进投资者对公司的了解和认同，促进公司诚信自律、规 范运作，保持诚信、公正、透明的对外形象，更好地服务于投资者，根据《中华 人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司投资者关系管理工作 指引》《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《上海 证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》及其他适用法律、法规、 规范性文件以及《塞力斯医疗科技集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司 章程》"）的规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 投资者关系管理是指公司通过便利股东权利行使、信息披露、互动 交流和诉求处理等工作，加强与投资者及潜在投资者之间的沟通，增进投资者对 公司的了解和认同，以提升公司治理水平和企业整体价值，实现尊重投资者、回 报投资者、保护投资者目的的相关活动。 第三条 公司控股股东、实际控制人以及董事和高级管理人员应当高度重视、 积极参与和 ...

塞力斯医疗科技集团股份有限公司 内部控制制度 塞力斯医疗科技集团股份有限公司 内部控制制度 （2025年8月） 第一章 总则 第一条 为加强塞力斯医疗科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）内 部控制，促进公司规范运作和健康发展，保护投资者合法权益，根据《中华人 民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上海证券交易所股票上市规则》 等法律法规的规定，结合公司的实际情况，制定本制度。 第二条 公司内部控制制度的目的： （一）遵守国家法律、法规、规章及其他相关规定； （二）提高公司经营的效益及效率，提升公司质量，增加对公司股东的回 报； （三）保障公司资产的安全、完整； （四）确保公司信息披露的真实、准确、完整和公平。 第三条 公司董事会应对公司内部控制制度的制定和有效执行负责。 第二章 内部控制的内容 第四条 公司的内部控制主要包括：环境控制、业务控制、会计系统控制、 信息传递控制、内部审计控制等内容。 第五条 公司应不断完善公司治理结构，确保董事会和股东会等机构合法运 作和科学决策，公司将逐步建立有效的激励约束机制，树立风险防范意识，培 育良好的企业精神和内部控制文化，创造全体职工充分了解并履行职责的环境。 ...

第一条 为规范内部审计工作，明确内部审计机构和人员的职责，发挥内部 审计在强化内部控制、改善经营管理、提高经济效益中的作用，进一步促进塞力 斯医疗科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）的自我完善和发展，实现内 部审计工作的制度化和规范化，根据《中华人民共和国审计法》《审计署关于内 部审计工作的规定》等相关法律法规、规章、规范性文件及《塞力斯医疗科技集 团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"），特制定本制度。 第二条 本制度所称内部审计指公司内部审计机构或内部审计人员，依据国 家有关法律法规和本制度的规定，对公司内部控制和风险管理的有效性、财务信 息的真实性和完整性以及经营活动的效率和效果等开展的一种评价活动。 第三条 内部审计机构和内部审计人员在审计委员会的领导下，独立、客观 地行使职权，对审计委员会负责。 内部审计部门应当保持独立性，不得置于财务部门的领导之下，或者与财务 部门合署办公。 塞力斯医疗科技集团股份有限公司 内部审计制度 塞力斯医疗科技集团股份有限公司 内部审计制度 （2025年8月） 第一章 总则 第二章 内部审计机构和内部审计人员 第四条 公司设立审计部，根据业务规模等工作需要配置 ...

塞力斯医疗科技集团股份有限公司 募集资金管理办法 塞力斯医疗科技集团股份有限公司 募集资金管理办法 （2025 年 8 月） 第一章 总则 第一条 为完善塞力斯医疗科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）治 理，规范公司对募集资金的使用和管理，提高募集资金的使用效率和效益，根据 《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》 （以下简称"《证券法》"）、 《上市公司募集资金监管规则》《上海证券交易所股票上市规则》《上海证券交 易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等法律法规、规章、规范性文 件及《塞力斯医疗科技集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 的规定，制定本办法。 第二条 本办法所称募集资金是指公司通过发行股票或者其他具有权益性质 的证券，向投资者募集并用于特定用途的资金，但不包括公司实施股权激励计划 募集的资金。 本办法所称超募资金是指实际募集资金净额超过计划募集资金金额的部分。 公司存在两次以上融资的，应当分别设置募集资金专户。超募资金也应当存 放于募集资金专户管理。 募集资金投资境外项目的，除符合第一款规定外，公司及保荐机构还应当采 取有效措施，确保投资于境外项目的募集资 ...

塞力斯医疗科技集团股份有限公司 董事会议事规则 塞力斯医疗科技集团股份有限公司 董事会议事规则 （2025 年 8 月） 第一章 总则 第一条 为规范塞力斯医疗科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）董 事会的决策行为和运作程序，保证公司决策行为的民主化、科学化，建立适应现 代市场经济规律和要求的公司治理机制，完善公司的法人治理结构，根据《中华 人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国证券法》《上 海证券交易所股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）《上海证券交易所 上市公司自律监管指引第 1 号—规范运作》等有关法律法规、规范性文件以及《塞 力斯医疗科技集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定， 特制订本规则。 第二条 公司董事会由股东会选举产生，并对股东会负责。证券部负责处理 董事会日常事务。 第二章 董事会的组成和职权 第三条 董事由股东会选举或更换，并可在任期届满前由股东会解除其职务。 董事任期三年，任期届满，可连选连任。 董事任期从就任之日起计算，至本届董事会任期届满时为止。董事任期届满 未及时改选，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规、部门 规 ...