智通财经APP讯，福然德(605050.SH)披露2025年员工持股计划(草案)，该员工持股计划拟筹集资金总额 不超过人民币3188.00万元，该员工持股计划规模不超过318.80万股，占公司当前股本总额的0.6469%;该 员工持股计划受让价格为10.00元/股。 ...

每经头条（nbdtoutiao）——直击茅台经销商大会：2000多人周末齐聚！重大变革公布：涉及茅台酒价 格、分销等，董事长陈华：经销商不能再"躺着赚钱" （记者 曾健辉） 每经AI快讯，福然德（SH 605050，收盘价：13.04元）12月29日晚间发布公告称，公司第三届第二十一 次董事会会议于2025年12月29日在公司会议室以现场结合通讯的方式召开。会议审议了《关于提请股东 会授权董事会办理公司2025年员工持股计划相关事宜的议案》等文件。 2024年1至12月份，福然德的营业收入构成为：供应链服务占比99.93%，其他业务占比0.07%。 截至发稿，福然德市值为64亿元。 ...

重要内容提示： 证券代码：605050 证券简称：福然德 公告编号：2025-061 福然德股份有限公司 关于控股股东、实际控制人的一致行动人暨持股 5% 以上股东权益变动触及 1%刻度的提示性公告 公司控股股东、实际控制人的一致行动人暨持股 5%以上股东宁波人科创业投资合 伙企业（有限合伙）（以下简称"人科合伙"）保证向本公司提供的信息真实、准确、 完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 本公司董事会及全体董事保证公告内容与信息披露义务人提供的信息一致。 | 权益变动方向 | 比例增加□ | | 比例减少☑ | | --- | --- | --- | --- | | 权益变动前合计比例 | 57.52% | | | | 权益变动后合计比例 | 55.52% | | | | 本次变动是否违反已作出的承 诺、意向、计划 | 是□ | 否☑ | | | 是否触发强制要约收购义务 | 是□ | 否☑ | | 一、 信息披露义务人及其一致行动人的基本信息 1.身份类别 | | ☑控股股东/实际控制人及其一致行动人 □其他 5%以上大股东及其一致行动人 | | --- | --- | | 投资者及其一致行动人的身份 ...

让福然德股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条、为规范福然德股份有限公司（以下简称"福然德"或"公司"）2025 年员工持股计划（以下简称"本员工持股计划"、"本次员工持股计划"或"员工 持股计划"）的实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"） 《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、中国证监会《关于上市公 司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、《上海证券交 易所上市公司自律监管指引第 1 号--规范运作》（以下简称"《自律监管指引第 1 号》"）等相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《福然德股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）、《福然德股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）》 （以下简称"《员工持股计划（草案）》"）之规定，特制定《福然德股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法》（以下简称"本办法"或"《员工持股计划管理 办法》"）。 第二章 员工持股计划的制定 第二条、员工持股计划的基本原则 （一）依法合规原则 公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、 准确、完整、及 ...

福然德股份有限公司 证券简称：福然德 证券代码：605050 2025年员工持股计划 （草案） 一、福然德股份有限公司2025年员工持股计划需经公司股东会审议通过后方 可实施，本员工持股计划能否获得公司股东会批准，存在不确定性。 福然德股份有限公司 2025年12月 声明 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划及其摘要不存在虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 2 / 38 风险提示 二、有关本员工持股计划的具体资金来源、出资比例、实施方案等属初步结 果，能否完成实施，存在不确定性。 三、若员工认购资金较低，则本员工持股计划存在不能成立的风险；若员工 认购资金不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。 四、本员工持股计划实施所产生的相关成本或费用的摊销可能对公司相关年 度净利润有所影响。 五、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国际和国内政治经济形势及 投资者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活动，投 资者对此应有充分准备。 六、本员工持股计划中有关公司业绩考核指标的描述不代表公司的业绩预测， 亦不构成业绩承诺。 七、公司后续将根据规定 ...

证券简称：福然德 证券代码：605050 福然德股份有限公司 2025年员工持股计划（草案） 摘要 福然德股份有限公司 2025年12月 声明 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划及其摘要不存在虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 2 / 35 风险提示 一、福然德股份有限公司2025年员工持股计划需经公司股东会审议通过后方 可实施，本员工持股计划能否获得公司股东会批准，存在不确定性。 二、有关本员工持股计划的具体资金来源、出资比例、实施方案等属初步结 果，能否完成实施，存在不确定性。 三、若员工认购资金较低，则本员工持股计划存在不能成立的风险；若员工 认购资金不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。 四、本员工持股计划实施所产生的相关成本或费用的摊销可能对公司相关年 度净利润有所影响。 五、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国际和国内政治经济形势及 投资者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活动，投 资者对此应有充分准备。 六、本员工持股计划中有关公司业绩考核指标的描述不代表公司的业绩预测， 亦不构成业绩承诺。 七、公司后续将根据 ...

证券代码：605050 证券简称：福然德 公告编号：2025-060 福然德股份有限公司 职工代表大会 2025 年第一次会议决议的公告 公司实施 2025 年员工持股计划有利于建立和完善员工与全体股东的利益共 享和风险共担机制，提高公司的凝聚力和竞争力，充分调动员工的积极性和创造 性，进一步提升公司治理水平，实现公司的长期、持续、健康发展。 综上，公司职工代表大会审议通过《关于公司<2025 年员工持股计划（草案）> 及其摘要的议案》，本次员工持股计划尚需提交公司股东会审议通过后方可实施。 特此公告。 福然德股份有限公司 董 事 会 2025 年 12 月 29 日 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担相应法律责任。 福然德股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 12 月 29 日在公司会议 室以现场的方式召开了职工代表大会 2025 年第一次会议，就公司拟实施的 2025 年员工持股计划征求公司职工代表意见。本次会议的召集、召开和表决程序符合 《公司法》、《公司章程》的有关规定，会议的召集、召开合法有效。经与会职 ...

之 法律意见书 国浩律师（上海）事务所 关于 福然德股份有限公司 2025 年员工持股计划 上海市静安区山西北路 99 号苏河湾中心 MT25-28 楼邮编:200085 25-28/F,SuheCentre,99NorthShanxiRoad,Jing'anDistrict,Shanghai,China T.+862152341668F.+862152341670 E.grandallsh@grandall.com.cnW.www.grandall.com.cn 2025 年 12 月 国浩律师（上海）事务所 法律意见书 国浩律师（上海）事务所 关于福然德股份有限公司 一、本所及本所律师依据《证券法》《律师事务所从事证券法律业务管理办 法》《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等规定及法律意见书出具日以 前已经发生或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信用 原则，进行了充分的核查验证，保证法律意见书所认定的事实真实、准确、完整， 所发表的结论性意见合法、准确，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏， 并承担相应法律责任。 二、本所律师同意将本法律意见书作为公司实行本次 2025 年员工 ...

证券代码：605050 证券简称：福然德 公告编号：2025-059 福然德股份有限公司 关于召开2026年第一次临时股东会的通知 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 一、 召开会议的基本情况 召开的日期时间：2026 年 1 月 14 日 14 点 30 分 召开地点：上海市宝山区富桥路 55 号东楼 9 楼公司会议室 (五) 网络投票的系统、起止日期和投票时间。 网络投票系统：上海证券交易所股东会网络投票系统 网络投票起止时间：自2026 年 1 月 14 日 股东会召开日期：2026年1月14日 本次股东会采用的网络投票系统：上海证券交易所股东会网络投票系统 (一) 股东会类型和届次 2026年第一次临时股东会 (二) 股东会召集人：董事会 (三) 投票方式：本次股东会所采用的表决方式是现场投票和网络投票相结合 的方式 (四) 现场会议召开的日期、时间和地点 至2026 年 1 月 14 日 采用上海证券交易所网络投票系统，通过交易系统投票平台的投票时间为股 东会召开当日的交易时间段，即 9: ...

1、公司 2025 年员工持股计划的制定及审议流程符合《公司法》《指导意见》 《自律监管指引第 1 号》）等有关法律法规及规范性文件的规定；公司不存在《指 导意见》等法律、法规及规范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形。 2、公司董事会拟定的《2025 年员工持股计划（草案）》的内容符合《指导 意见》《自律监管指引第 1 号》等相关文件的规定，不存在损害公司及全体股东 利益的情形，亦不存在公司向 2025 年员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保 或任何其他财务资助的计划或安排。 福然德股份有限公司 第三届董事会薪酬与考核委员会 关于公司 2025 年员工持股计划相关事项的核查意见 福然德股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会根据《中 华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以 下简称"《证券法》"）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下 简称"《指导意见》"）、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号--规范运 作》（以下简称"《自律监管指引第 1 号》"）等相关法律、法规及规范性文件的规 定，我们作为公司董事会薪酬与考核委员会委员，现 ...