证券日报网讯1月21日，普门科技在互动平台回答投资者提问时表示，如有回购、增持等相关计划，公 司将按照法律法规及时履行信息披露义务。 ...

Core Viewpoint - The company, Pumen Technology, is actively integrating AI technology into its medical device products and services to enhance their intelligence and clinical value [2] Group 1: AI Integration in Product Development - The company is utilizing AI algorithms in its fully automated chemiluminescence immunoassay analyzers, eCL8600 and eCL8800 series, to improve detection efficiency through precise recognition of barcodes and container types [2] - In the field of dermatology and aesthetic medicine, the company has applied AI skin detection technology to semiconductor laser hair removal devices, ensuring safety for both patients and operators while enhancing operational convenience [2] Group 2: Operational Efficiency - The company is leveraging AI platforms to empower various operational systems, thereby improving overall business efficiency [2]

证券代码：688389 证券简称：普门科技 公告编号：2026-008 深圳普门科技股份有限公司 第三届董事会第二十一次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、董事会会议召开情况 深圳普门科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2026 年 1 月 19 日以 现场会议方式召开了第三届董事会第二十一次会议。本次会议通知已于 2026 年 1 月 16 日以电话、邮件等形式送达公司全体董事。本次会议由董事长刘先成先 生召集并主持，会议应参加董事 9 人，实际参加董事 9 人，公司高级管理人员 列席本次会议。本次会议的召集、召开程序符合有关法律法规和《公司章程》 的相关规定。 二、董事会会议审议情况 经全体董事表决，形成决议如下： （一）审议通过《关于〈公司 2026 年股票期权激励计划（草案）〉及其摘 要的议案》 为了进一步优化公司治理结构，健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀 人才，充分调动公司核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心 团队个人利益结合在一起，使各方共同关注和推动公司的长 ...

Market Overview - The Shanghai Composite Index closed at 4120.10 points, above the annual line, with a change of 0.16% [1] - The total trading volume of A-shares reached 1,645.83 billion yuan [1] Stocks Above Annual Line - A total of 61 A-shares have surpassed the annual line today, with notable stocks showing significant deviation rates [1] - The stocks with the highest deviation rates include: - Huawi Design (华维设计) with a deviation rate of 24.42% - Hualing Co. (华岭股份) at 5.51% - Huilong Piston (汇隆活塞) at 4.81% [1] Detailed Stock Performance - The following table summarizes the performance of selected stocks that have crossed the annual line: - Huawi Design (华维设计): Today's change of 29.96%, turnover rate of 26.39%, annual line at 14.64 yuan, latest price at 18.22 yuan [1] - Hualing Co. (华岭股份): Today's change of 12.70%, turnover rate of 9.21%, annual line at 24.90 yuan, latest price at 26.27 yuan [1] - Huilong Piston (汇隆活塞): Today's change of 18.06%, turnover rate of 13.30%, annual line at 9.86 yuan, latest price at 10.33 yuan [1] - Other notable stocks include: - Wuhan Fangu (武汉凡谷) with a deviation rate of 4.17% - Meirui New Materials (美瑞新材) with a deviation rate of 3.81% [1] Additional Stocks with Minor Deviations - Stocks with smaller deviation rates that have just crossed the annual line include: - Gongdong Medical (拱东医疗) and Chongqing Gas (重庆燃气) [1] - The performance of these stocks indicates a cautious upward trend in the market [1]

Group 1 - Company Pumen Technology announced the appointment of Ms. Zhai Roumei as the representative for securities affairs [1] Group 2 - The article highlights the impact of an AI programming tool that has gained popularity among Silicon Valley programmers, with CEOs expressing mixed feelings about the technology's ability to solve long-term skills in a short time [1]

证券代码：688389 证券简称：普门科技 公告编号：2026-004 深圳普门科技股份有限公司 2026 年股票期权激励计划（草案）摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 | 股权激励方式 | □第一类限制性股票 | | --- | --- | | | □第二类限制性股票 | | | √股票期权 | | | □其他 | | 股份来源 | √发行股份 | | | □回购股份 | | | □其他 | | 本次股权激励计划有效期 | 50个月 | | 本次股权激励计划拟授予的股票期权数量 | 1,689万份 | | 本次股权激励计划拟授予的股票期权数量 | 3.94% | | 占公司总股本比例 | | | 本次股权激励计划是否有预留 | □是，预留数量_______股（份）； | | | 占本股权激励拟授予股票期权比 | | | 例______ | | | √否 | | 激励对象数量 | 268人 | | 激励对象数量占员工总数比例 | 15.26% | | 激励对象范围 | √董事 | | | √高级管理人员 ...

深圳普门科技股份有限公司 2026 年股票期权激励计划激励对象名单 2、本计划的激励对象不包括独立董事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东或实际控制人及 其配偶、父母、子女。以上激励对象包括 1 名中国香港籍人士曾麟贵及 2 名外籍人士 EDUARDO FRANCISCO MAYURI CAICEDO、ANGELYIGON ZHENG ZHENG，获授的股票期权数量合计为 16 万份，占授予股票 期权总数的比例为 0.95%。 2026 年股票期权激励计划的分配情况汇总表： 注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总 股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东会时公司股 本总额的 20%。 3、在激励股份授予前，激励对象因离职或个人自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整， 将该激励对象放弃的权益份额直接调减或在其他激励对象之间进行分配。 4、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上有差异是由于四舍五入所造成。 | 姓名 | | 国籍 | 职务 | 获授股票期权 | 约占授予股票 | 约占公告日股 | | ...

证券代码:688389 证券简称:普门科技 深圳普门科技股份有限公司 2026 年股票期权激励计划 (草案） 深圳普门科技股份有限公司 二零二六年一月 1 声 明 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益行使安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划 所获得的全部利益返还公司。 四、本激励计划授予的股票期权的行权价格为 14.10 元/份。在本激励计划草 案公告当日至激励对象完成股票期权行权期间，若公司发生资本公积转增股本、 派发股票红利、派息、股份拆细或缩股、配股等事宜，股票期权的行权价格、数 量将根据本激励计划相关规定予以相应的调整。 五、本激励计划授予的激励对象总人数共计 268 人，约占公司截至 2025 年 12 月 31 日员工总数 1,756 人的 15.26%，包括公司本激励计划公告时在公司（含分公 司、子公司）任职的董事、高级管理人员、 ...

中国广东省深圳市南山区科发路 222 号康泰创新广场 34 层 518052 电话：0755-26907494 传真：0755-26906383 深圳普门科技股份有限公司 2026 年股票期权激励计划（草案）的 浙江天册（深圳）律师事务所 http://www.tclawfirm.com 关于 法律意见书 二〇二六年一月 法律意见书 致：深圳普门科技股份有限公司 浙江天册（深圳）律师事务所（以下简称本所）受深圳普门科技股份有限公 司（以下简称普门科技或公司）委托，担任公司本次实施 2026 年股票期权激励 计划（以下简称本激励计划）的专项法律顾问。本所根据《中华人民共和国公司 法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、 《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）等法律、行政法规、 部门规章及其他规范性文件（以下统称法律法规）、《上海证券交易所科创板股 票上市规则》（以下简称《上市规则》）、《深圳普门科技股份有限公司章程》 （以下简称《公司章程》）的有关规定，就公司实施本激励计划的相关事宜出具 本法律意见书。 为出具本法律意见书，本所律师根据法律法规和本所业务规则的要 ...

深圳普门科技股份有限公司 2026 年股票期权激励计划实施考核管理办法 深圳普门科技股份有限公司（以下简称"公司"）为了进一步优化公司治理 结构，健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队 的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使 各方共同关注和推动公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照激 励与约束对等的原则，公司拟实施 2026 年股票期权激励计划（以下简称"股权 激励计划"或"股票期权激励计划"）。 为了保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中 华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板 股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》 等有关法律法规、规范性文件、《公司章程》以及公司股票期权激励计划的相关 规定，并结合公司的实际情况，特制定本办法。 一、考核目的 进一步建立和完善公司激励约束机制，保证股权激励计划的顺利实施，并 在最大程度上发挥股权激励计划的作用，进而确保公司发展战略和经营目标的 实现。 三、考核范围 本办法适用于参与公司本次股权激励计划的所有激励对象，即 ...