证券代码：688628 证券简称：优利德 公告编号：2025-047 优利德科技(中国)股份有限公司 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： ? 股东大会召开日期：2025年9月25日 （三） 投票方式：本次股东大会所采用的表决方式是现场投票和网络投票相结 合的方式 （四） 现场会议召开的日期、时间和地点 采用上海证券交易所网络投票系统，通过交易系统投票平台的投票时间为股 东大会召开当日的交易时间段，即 9:15-9:25,9:30-11:30，13:00-15:00；通过 互联网投票平台的投票时间为股东大会召开当日的 9:15-15:00。 （六） 融资融券、转融通、约定购回业务账户和沪股通投资者的投票程序 涉及融资融券、转融通业务、约定购回业务相关账户以及沪股通投资者的投 票，应按照《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号 — 规范运作》 等有关规定执行。 （七） 涉及公开征集股东投票权 无 召开日期时间：2025 年 9 月 25 日 14 点 00 分 召开地点：广东省东莞市松山湖 ...

Core Viewpoint - The legal opinion from Beijing Deheng (Dongguan) Law Firm confirms that the 2024 Restricted Stock Incentive Plan of Youlide Technology (China) Co., Ltd. has obtained the necessary approvals and complies with relevant laws and regulations [1][22]. Group 1: Approval and Authorization - The company has completed the necessary legal procedures for the adjustment, granting, vesting, and cancellation of restricted stock [4][21]. - The board of directors and supervisory board meetings held on August 5, 7, and 8, 2024, approved the relevant proposals for the incentive plan [5][6][8]. - The company disclosed the resolutions and related announcements on the Shanghai Stock Exchange [6][8]. Group 2: Adjustment Details - The adjustment of the grant price for the restricted stock was necessitated by the company's profit distribution plan, which included a cash dividend of 3.00 yuan per 10 shares for the first half of 2024 [10][11]. - The adjusted grant price for the restricted stock is set at 18.45 yuan per share after accounting for the dividend [12]. Group 3: Granting Conditions - The company has determined the granting date for the reserved stock to be August 21, 2025, with a grant price of 18.45 yuan per share for 23 reserved incentive targets [13][16]. - The granting conditions include the absence of negative audit opinions and compliance with regulatory requirements for the incentive targets [15][16]. Group 4: Vesting Conditions - The first vesting period for the restricted stock is set from August 25, 2025, to August 21, 2026, with a vesting ratio of 40% for the granted stock [16][19]. - The company must meet specific performance targets, including a net profit growth of no less than 72.94% for 2024 compared to 2023 [19]. Group 5: Cancellation of Stock - Four individuals who left the company will have their unvested restricted stock of 26,000 shares canceled [20][21]. - The cancellation complies with the relevant laws and regulations governing stock incentive plans [21]. Group 6: Information Disclosure - The company has fulfilled its information disclosure obligations regarding the adjustment, granting, vesting, and cancellation of the restricted stock [21][22]. - Ongoing compliance with disclosure requirements will be necessary as the incentive plan progresses [22].

励对象获授的限制性股票分配情况 获授的限制 占拟授予权益 占公司总股本的 序号 姓名 国籍 职务 性股票数量 总额的比例 比例 优利德科技（中国）股份有限公司 （截至授予日） 一、2024 年限制性股票激励计划（以下简称"本次激励计划"）预留授予激 （万股） 核心骨干人员及董事会认为需要激励的其 他人员（23 人） 预留授予限制性股票数量合计 14.00 6.67% 0.13% 注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司 总股 本的 1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本次激励计划草 案公告 时公司总股本的 20.00%。 持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。 | 姓名 | 国籍 | 姓名 国籍 | | --- | --- | --- | | 王*泉 | 越南 | D*** L***C*** 美国 | | | | 优利德科技（中国）股份有限公司 | ...

Core Viewpoint - The announcement details the first vesting period of the 2024 Restricted Stock Incentive Plan of Youlide Technology, confirming that 773,600 shares meet the vesting conditions [1][8][19] Group 1: Incentive Plan Overview - The total number of restricted shares to be vested is 773,600 shares [1] - The shares are sourced from repurchased A-shares and newly issued A-shares to the incentive recipients [1] - The vesting schedule includes three periods: 40% after 12 months, 30% after 24 months, and 30% after 36 months [1][2] Group 2: Performance Assessment Criteria - The performance assessment period spans from 2024 to 2026, with annual evaluations [2] - For the first vesting period, the company must achieve one of the following: 1. A net profit growth of at least 20% in 2024 compared to 2023 2. A 30% increase in testing instrument revenue in 2024 compared to 2023 3. A 30% increase in professional instrument revenue in 2024 compared to 2023 [2][3] Group 3: Individual Performance Evaluation - Individual performance will be assessed based on internal criteria, categorized into four levels: Excellent, Good, Qualified, and Unqualified [4] - The vesting ratio for individuals is 100% for Excellent, 90% for Good, 80% for Qualified, and 0% for Unqualified [4][13] Group 4: Approval and Disclosure Process - The plan has undergone necessary decision-making processes and disclosures, including approval from the board and supervisory committee [5][6] - The company publicly disclosed the incentive plan details on August 8, 2024 [5] Group 5: Vesting Conditions and Compliance - The board confirmed that the first vesting period conditions have been met, allowing for the vesting of 773,600 shares [8][19] - The vesting conditions include no adverse audit opinions or regulatory sanctions against the company or the recipients [10][11] Group 6: Financial Impact and Legal Compliance - The company will account for the fair value of the restricted shares on the grant date and will not reassess their value until the vesting date [18] - Legal opinions confirm that all actions related to the incentive plan comply with relevant laws and regulations [19]

优利德科技（中国）股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司2024年限制性股 票激励计划相关事项的核查意见 （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处 罚或者采取市场禁入措施； （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （6）中国证监会认定的其他情形。 优利德科技（中国）股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核 委员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华 人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办 法》"）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规 则》"）等相关法律、法规及规范性文件和《优利德科技（中国）股份有限公 司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，对公司《2024 年限制性 股票激励计划（草案）》（以下简称"本次激励计划"、"《激励计划（草 案）》"）预留授予激励对象名单（截至授予日）及首次授予部分限制性股票 第一个归属期的归属名单进行了核查，并发 ...

公司于 2024 年 8 月 8 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了 相关公告。 了《优利德科技（中国）股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》。 根据公司其他独立董事的委托，独立董事孔小文女士作为征集人，就公司 2024 年第一次临时股东大会审议的本次激励计划相关议案向公司全体股东征集投票 权。 激励对象名单在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到任何人对 本次拟首次授予激励对象提出的任何异议。公司于 2024 年 8 月 19 日披露了《监 事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及 公示情况说明》。 优利德科技（中国）股份有限公司 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 优利德科技（中国）股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 8 月 21 日召开了第三届董事会第十一次会议、第三届监事会第十次会议，审议通过了《关 于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格的议案》，同意根据《2024 年限制 性股票激励计划（草案）》（ ...

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示 证券代码：688628 证券简称：优利德 公告编号：2025-041 优利德科技（中国）股份有限公司 关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留 部分限制性股票的公告 ? 限制性股票预留授予日：2025 年 8 月 21 日 ? 限制性股票预留授予数量：14 万股，约占目前公司股本总额 11,174.2888 万股的 0.13% ? 股权激励方式：第二类限制性股票 优利德科技（中国）股份有限公司（以下简称"公司"、"本公司"）于 2025 年 8 月 21 日召开的第三届董事会第十一次会议、第三届监事会第十次会议，审 议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股 票的议案》。根据《2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"《激 励计划（草案）》"）的规定及公司 2024 年第一次临时股东大会的授权，董事 会认为公司 2024 年限制性股票激励计划（以下简称"本次激励计划"）限制性 股票的预留授予条件已经成就，并确定 ...

Core Viewpoint - The company has decided to cancel a portion of restricted stock due to the departure of four incentive recipients, totaling 26,000 shares, which will not impact the company's financial status or the stability of its technical team [4][5][6]. Group 1: Incentive Plan Overview - The company has implemented a restricted stock incentive plan for 2024, which has undergone necessary decision-making processes and disclosures [1][2]. - The plan was approved by the board and the supervisory committee, with relevant documents disclosed on the Shanghai Stock Exchange [2][3]. Group 2: Cancellation of Restricted Stock - The cancellation of 26,000 shares is due to four recipients leaving the company, which disqualifies them from the incentive program [4]. - This cancellation does not require further approval from the shareholders' meeting as it falls under the authority granted by the shareholders [4][5]. Group 3: Impact and Opinions - The cancellation of the restricted stock will not have a substantial impact on the company's financial condition or operational results [5]. - Both the board's remuneration and assessment committee and the supervisory committee have expressed their agreement with the cancellation, confirming compliance with relevant regulations [5][6]. Group 4: Legal Opinions - Legal counsel has confirmed that all adjustments and actions related to the incentive plan comply with applicable laws and regulations [6].

8月21日优利德发布2025半年度分配预案，拟10派3元（含税），预计派现金额合计为3329.94万元。派 现额占净利润比例为33.98%，这是公司上市以来，累计第7次派现。 证券时报·数据宝统计显示，公司今日公布了半年报，共实现营业收入6.17亿元，同比增长9.52%，实现 净利润9800.91万元，同比下降5.14%，基本每股收益为0.89元。 资金面上看，该股今日主力资金净流入81.05万元，近5日主力资金净流出1906.32万元。 两融数据显示，该股最新融资余额为7181.61万元，近5日增加619.87万元，增幅为9.45%。 按申万行业统计，优利德所属的机械设备行业共有15家公司公布了2025半年度分配方案，派现金额最多 的是纽威股份，派现金额为4.46亿元，其次是杰瑞股份、怡合达，派现金额分别为1.53亿元、9513.04万 元。（数据宝） 公司上市以来历次分配方案一览 | 日期 | 分配方案 | 派现金额合计（亿元） | 股息率（%） | | --- | --- | --- | --- | | 2025.06.30 | 10派3元（含税） | 0.33 | 0.83 | | 2024.12.3 ...

证券日报网讯 8月21日晚间，优利德发布公告称，公司于近日收到独立董事袁鸿先生的辞职报告，袁鸿 先生因任期至2025年10月15日时将连续担任公司独立董事满六年，申请辞去公司第三届董事会独立董事 职务，同时辞去公司第三届董事会提名委员会主任委员、薪酬与考核委员会委员及战略委员会委员职 务，其辞职后不再担任公司任何职务。 （文章来源：证券日报） ...