Core Viewpoint - The company has decided to cancel a portion of restricted stock due to the departure of four incentive recipients, totaling 26,000 shares, which will not impact the company's financial status or the stability of its technical team [4][5][6]. Group 1: Incentive Plan Overview - The company has implemented a restricted stock incentive plan for 2024, which has undergone necessary decision-making processes and disclosures [1][2]. - The plan was approved by the board and the supervisory committee, with relevant documents disclosed on the Shanghai Stock Exchange [2][3]. Group 2: Cancellation of Restricted Stock - The cancellation of 26,000 shares is due to four recipients leaving the company, which disqualifies them from the incentive program [4]. - This cancellation does not require further approval from the shareholders' meeting as it falls under the authority granted by the shareholders [4][5]. Group 3: Impact and Opinions - The cancellation of the restricted stock will not have a substantial impact on the company's financial condition or operational results [5]. - Both the board's remuneration and assessment committee and the supervisory committee have expressed their agreement with the cancellation, confirming compliance with relevant regulations [5][6]. Group 4: Legal Opinions - Legal counsel has confirmed that all adjustments and actions related to the incentive plan comply with applicable laws and regulations [6].

8月21日优利德发布2025半年度分配预案，拟10派3元（含税），预计派现金额合计为3329.94万元。派 现额占净利润比例为33.98%，这是公司上市以来，累计第7次派现。 证券时报·数据宝统计显示，公司今日公布了半年报，共实现营业收入6.17亿元，同比增长9.52%，实现 净利润9800.91万元，同比下降5.14%，基本每股收益为0.89元。 资金面上看，该股今日主力资金净流入81.05万元，近5日主力资金净流出1906.32万元。 两融数据显示，该股最新融资余额为7181.61万元，近5日增加619.87万元，增幅为9.45%。 按申万行业统计，优利德所属的机械设备行业共有15家公司公布了2025半年度分配方案，派现金额最多 的是纽威股份，派现金额为4.46亿元，其次是杰瑞股份、怡合达，派现金额分别为1.53亿元、9513.04万 元。（数据宝） 公司上市以来历次分配方案一览 | 日期 | 分配方案 | 派现金额合计（亿元） | 股息率（%） | | --- | --- | --- | --- | | 2025.06.30 | 10派3元（含税） | 0.33 | 0.83 | | 2024.12.3 ...

证券日报网讯 8月21日晚间，优利德发布公告称，公司于近日收到独立董事袁鸿先生的辞职报告，袁鸿 先生因任期至2025年10月15日时将连续担任公司独立董事满六年，申请辞去公司第三届董事会独立董事 职务，同时辞去公司第三届董事会提名委员会主任委员、薪酬与考核委员会委员及战略委员会委员职 务，其辞职后不再担任公司任何职务。 （文章来源：证券日报） ...

Group 1 - The company reported a revenue of 617,419,468.97 yuan for the first half of 2025, representing a year-on-year growth of 9.52% [1] - The net profit attributable to shareholders of the listed company was 98,009,124.96 yuan, showing a year-on-year decline of 5.14% [1]

Group 1 - The core point of the article is that Youlide announced the approval of several proposals during the tenth meeting of its third supervisory board [2] Group 2 - The announcement was made on the evening of August 21 [2] - The meeting included the review of the proposal regarding the summary of the agenda [2]

证券日报网讯 8月21日晚间，优利德发布2025年半年度利润分配预案公告称，公司拟向全体股东每10股 派发现金红利3.00元（含税）。截至本公告披露日，公司总股本为111，742，888股，扣除回购专用证 券账户中股份数744，900股后为110，997，988股，以此计算合计拟派发现金红利共计人民币33，299， 396.40元（含税）。 （编辑 任世碧） ...

格隆汇8月21日丨优利德(688628.SH)公布，本次激励计划限制性股票的预留授予条件已经成就，并确定 2025年8月21日为预留授予日，以18.45元/股的授予价格向符合授予条件的23名预留授予激励对象授予 14万股限制性股票。 ...

Core Viewpoint - The company, Youlide, announced the convening of its 11th meeting of the 3rd Board of Directors on August 21, 2025, to review various proposals, including the summary of the agenda [2] Financial Performance - For the year 2024, Youlide's revenue composition is as follows: 99.57% from testing and measurement instruments, and 0.43% from other businesses [2]

优利德科技（中国）股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司2024年限制性股 票激励计划相关事项的核查意见 优利德科技（中国）股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核 委员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华 人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办 法》"）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规 则》"）等相关法律、法规及规范性文件和《优利德科技（中国）股份有限公 司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，对公司《2024 年限制性 股票激励计划（草案）》（以下简称"本次激励计划"、"《激励计划（草 案）》"）预留授予激励对象名单（截至授予日）及首次授予部分限制性股票 第一个归属期的归属名单进行了核查，并发表核查意见如下： （一）对预留授予激励对象名单的核查意见 1、本次激励计划预留授予的激励对象具备《公司法》《公司章程》等法律、 法规和规范性文件规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》规定的激 励对象条件，符合公司《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公 司本次激励计划预留授予激励对象的主体资格合法、有 ...

优利德科技（中国）股份有限公司 2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单 （截至授予日） 一、2024 年限制性股票激励计划（以下简称"本次激励计划"）预留授予激 励对象获授的限制性股票分配情况 | 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制 性股票数量 （万股） | 占拟授予权益 总额的比例 | 占公司总股本的 比例 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 核心骨干人员及董事会认为需要激励的其 人） 他人员（23 | | | | 14.00 | 6.67% | 0.13% | | 预留授予限制性股票数量合计 | | | | 14.00 | 6.67% | 0.13% | 注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股 本的 1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本次激励计划草案公告 时公司总股本的 20.00%。 2、本次激励计划预留授予激励对象不包括公司董事（含独立董事）、监事、高级管理人员、单独或合计 持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、 ...