（文章来源：证券日报） 证券日报网讯 8月8日晚间，珠海冠宇发布公告称，公司第二届监事会第十六次会议审议通过了《关于 公司及其摘要的议案》等多项议案。 ...

Group 1 - The company Zhuhai Gree announced that it will hold its first extraordinary general meeting of shareholders for 2025 on August 25, 2025 [1] - The agenda for the meeting includes the review of the proposal regarding the "2025 Stock Option and Restricted Stock Incentive Plan (Draft)" and its summary among other proposals [1]

Group 1 - The core point of the article is that Zhuhai CROWN (688772.SH) announced a stock option and restricted stock incentive plan for 2025, proposing to grant a total of 33.81006 million shares, which accounts for 2.99% of the company's total share capital [1] - The initial grant consists of 30.81006 million shares, representing 2.72% of the company's total share capital and 91.13% of the total proposed grant [1] - A reserve of 3 million shares is allocated, which accounts for 0.27% of the company's total share capital and 8.87% of the total proposed grant [1]

Core Viewpoint - Zhuhai Gree (688772.SH) has disclosed a draft for its 2025 stock option and restricted stock incentive plan, proposing a total of 33.81 million shares to be granted, which accounts for 2.99% of the company's total share capital [1] Summary by Category Incentive Plan Details - The total number of rights to be granted is 33.81 million shares, with an initial grant of 30.81 million shares [1] - The plan includes granting 18.99 million stock options, with an initial grant of 17.49 million options [1] - The plan also includes granting 14.81 million restricted stocks, with an initial grant of 13.31 million restricted stocks [1] Target Recipients - A total of 798 individuals will be the initial recipients of the stock options and restricted stocks [1] Pricing Information - The exercise price for the stock options (including reserved grants) is set at 14.76 yuan per share [1] - The grant price for the restricted stocks (including reserved grants) is set at 9 yuan per share [1]

珠海冠宇电池股份有限公司 2025 年股票期权与限制性股票激励计划 首次授予激励对象名单 一、分配情况 | 序 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 授予限制性 股票数量 | 占授予限制性 股票总数的 | 占本激励计划公 告日股本总额的 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 号 | | | | | | | | | | | | （万股） | 比例 | 比例 | | | | 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | | | | | | | | | 董事长、总经 | | | | | 1 | 徐延铭 | 中国 | 理、核心技术 人员 | 17.50 | 1.18% | 0.015% | | 2 | 林文德 | 中国 台湾 | 董事、副总经 理 | 17.50 | 1.18% | 0.015% | | 3 | 牛育红 | 中国 | 董事、副总经 理 | 14.00 | 0.95% | 0.012% | | 4 | 付小虎 | 中国 | 董事、核心技 术人员 | 14.00 | 0.95% | 0.012% | | 5 | 刘宗坤 | 中国 | 财务负责人、 董事会秘 ...

重要内容提示： | 证券代码：688772 | 证券简称：珠海冠宇 公告编号：2025-066 | | --- | --- | | 转债代码：118024 | 转债简称：冠宇转债 | 珠海冠宇电池股份有限公司 2025 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）摘要 公告 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 （一）有助于激发管理层与核心人员的主观能动性，推动公司 2026 年-2028 年经营计划和业绩考核目标的实现； 本次股票期权与限制性股票激励计划以股票期权为主、限制性股票为辅，激 励对象为公司中高层管理人员与核心业务骨干。本激励计划旨在： （二）吸引和培养对公司价值高度认同、对未来发展坚定预期的核心人才， 促使员工收益与贡献对等，增强员工与企业的粘性； （三）建立股东、公司与核心团队之间的利益共享与约束机制，推动公司长 期可持续发展，为股东带来持续回报。 公司以目前信息初步估计，本次激励计划股份支付费用摊销对有效期内各年 净利润影响较低。激励计划实施后，将进一步提升公司核心团队的凝聚力和稳定 性，并有效激发核心 ...

证券代码：688772 证券简称：珠海冠宇 债券代码：118024 债券简称：冠宇转债 珠海冠宇电池股份有限公司 2025 年股票期权与限制性股票激励计划 （草案） 珠海冠宇电池股份有限公司 二零二五年八月 声 明 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益行权/归属安排的，激励对象应当 自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由 本激励计划所获得的全部利益返还公司。 2 特别提示 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上市公司股权激励管理办法》《科创 板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》和其他有关法律、法 规、规范性文件，以及《珠海冠宇电池股份有限公司章程》制订。 二、本激励计划采取的激励工具为股票期权和限制性股票（第二类限制性 股票）。股票来源为珠海冠宇电池股份有限公司（以下简称"公司"或"本公 ...

证券代码：688772 证券简称：珠海冠宇 债券代码：118024 债券简称：冠宇转债 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 珠海冠宇电池股份有限公司 2025 年股票期权与限制性股票激励计划 （草案） 之 独立财务顾问报告 2025 年 8 月 | | | | 一、释义 3 | | --- | | 二、声明 5 | | 三、基本假设 7 | | 四、本激励计划的主要内容 8 | | （一）激励对象的范围及分配情况 8 | | （二）本激励计划的激励方式、来源、数量 11 | | （三）本激励计划的相关时间安排 12 | | （四）本激励计划的行权/授予价格及确定方法 14 | | （五）本激励计划的授予与行权/归属条件 16 | | （六）激励计划其他内容 19 | | 五、独立财务顾问意见 20 | | （一）对本激励计划是否符合政策法规规定的核查意见 20 | | （二）对公司实行股权激励计划可行性的核查意见 21 | | （三）对激励对象范围和资格的核查意见 21 | | （四）对股权激励计划权益授出额度的核查意见 21 | | （五）对上市公司是否为激励对象提供任何形式的财务资助的核查意见 ...

OC ONE HI HA 71 H 上海市通力律师事务所 关于珠海冠宇电池股份有限公司 2025 年股票期权与限制性股票激励计划的法律意见书 致:珠海冠宇电池股份有限公司 敬启者: 上海市通力律师事务所(以下简称"本所")受珠海冠宇电池股份有限公司(以下简称"珠 海冠宇"或"公司")委托,指派李琼律师、熊星律师(以下合称"本所律师")作为公司特聘 专项法律顾问,就公司拟实施 2025年股票期权与限制性股票激励计划(以下简称"本次激励 计划")之事项,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民共和 国证券法》(以下简称"《证券法》")、中国证券监督管理委员会(以下简称"中国证监会") 发布的《上市公司股权激励管理办法》(以下简称"《管理办法》")、上海证券交易所发布的 《上海证券交易所科创板股票上市规则》(以下简称"《上市规则》")、《科创板上市公司自律 监管指南第 4 号 -- 股权激励信息披露》(以下简称"《自律监管指南 4 号》")等法律、行政 法规和规范性文件(以下合称"法律、法规和规范性文件")的有关规定出具本法律意见书。 本所及经办律师依据《证券法》《律师事务所从事证券法律业 ...

珠海冠宇电池股份有限公司 2025 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法 为保证珠海冠宇电池股份有限公司（以下简称"公司"）2025 年股票期 权与限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）的顺利进行，进一步完 善公司法人治理结构，形成良好均衡的价值分配体系，充分调动公司员工的积 极性，使其更诚信勤勉地开展工作，保证公司业绩稳步提升，确保公司发展战 略和经营目标的实现，依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券 法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上市公司股权激励管理办法》 《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》和其他有关法 律、法规、规范性文件，以及《珠海冠宇电池股份有限公司章程》《珠海冠宇 电池股份有限公司 2025 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》的规定， 并结合公司的实际情况，特制定《珠海冠宇电池股份有限公司 2025 年股票期 权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称"本办法"）。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证股权 激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司发 展战略 ...