Core Viewpoint - Shenzhen Kangguan Technology Co., Ltd. has proposed a stock option incentive plan for 2026, aiming to enhance corporate governance and motivate key personnel to align their interests with those of shareholders [2][10]. Group 1: Incentive Plan Overview - The incentive plan involves granting a total of 27.94016 million stock options, representing approximately 3.97% of the company's total share capital of 703.676104 million shares as of the announcement date [2][22]. - The exercise price for the stock options is set at 21.90 yuan per share, with adjustments possible based on corporate actions such as stock dividends or capital increases [3][35]. - The plan is valid for a maximum of 36 months from the date of stock option grant registration [3][25]. Group 2: Eligibility and Restrictions - The plan targets up to 2,541 individuals, including directors, senior management, core management, and key technical personnel, excluding independent directors and major shareholders [3][17]. - The company assures that it does not fall under any disqualifying conditions for implementing stock incentives as outlined in relevant regulations [4][5]. Group 3: Performance Assessment - The performance assessment for the stock options will be based on the company's net profit for the fiscal years 2026 and 2027, with specific performance targets set to ensure alignment with corporate goals [42][46]. - Individual performance evaluations will also be conducted to determine the actual number of stock options that can be exercised by each participant [45][47]. Group 4: Adjustment Mechanisms - Adjustments to the number of stock options and exercise prices will be made in response to corporate actions such as stock splits or capital increases, ensuring that the plan remains equitable [48][52]. - The company will provide a detailed accounting treatment for the stock options in accordance with relevant accounting standards [58][63]. Group 5: Governance and Oversight - The company's board of directors and the remuneration and assessment committee will oversee the implementation and management of the incentive plan [14][79]. - The plan will only take effect upon approval by the company's shareholders [74].

Core Viewpoint - Kangguan Technology (001308.SZ) has announced a stock option incentive plan for 2026, proposing to grant a total of 27.94016 million stock options, which represents approximately 3.97% of the company's total share capital as of the announcement date [1] Summary by Categories Stock Option Details - The stock options will be granted at an exercise price of 21.90 yuan per option [1] - The validity period of the incentive plan will last from the completion of stock option grant registration until all granted stock options are exercised or canceled, with a maximum duration of 36 months [1]

Group 1 - The company, 康冠科技, has announced a stock option incentive plan for 2026, proposing to grant a total of 27.94016 million stock options to the incentive recipients [1] - The stock options pertain to A-share common stock, representing approximately 3.97% of the company's total share capital as of the announcement date [1] - The exercise price for the stock options is set at 21.90 yuan per option [1] Group 2 - The validity period of the incentive plan is from the completion of the stock option grant registration until all granted stock options are exercised or canceled, with a maximum duration of 36 months [1]

证券代码：001308 证券简称：康冠科技 公告编号：2026-003 （2）网络投票时间： 深圳市康冠科技股份有限公司 关于召开 2026 年第一次临时股东会的通知 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、召开会议的基本情况 1、股东会届次：2026 年第一次临时股东会 2、股东会的召集人：董事会 3、会议召开的合法、合规性：2026 年 2 月 11 日公司召开了第三届董事会第 四次会议，审议通过了《关于提请召开 2026 年第一次临时股东会的议案》。本 次股东会的召集程序符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《公司 章程》的规定。 4、会议时间： （1）现场会议时间：2026 年 3 月 10 日 15:00 通过深圳证券交易所系统进行网络投票的具体时间为 2026 年 3 月 10 日 9:15-9:25，9:30-11:30，13:00-15:00；通过深圳证券交易所互联网投票系统投票 的具体时间为 2026 年 3 月 10 日 9:15 至 15:00 的任意时间。 5、会议的召开方式：本次股东会采取现场表决与网络投票相结合的 ...

证券代码：001308 证券简称：康冠科技 公告编号：2026-002 深圳市康冠科技股份有限公司 本次会议以记名方式投票表决，会议就以下事项决议如下： 1、审议通过《关于〈深圳市康冠科技股份有限公司 2026 年股票期权激励计划 （草案）〉及其摘要的议案》。 表决结果：4 票赞成、0 票反对、0 票弃权。其中李宇彬、陈茂华、廖科华因 是激励对象或激励对象的关联人，对此议案回避表决。 公司董事会薪酬与考核委员会审议通过了本议案，本议案尚需提交公司股东会 审议，并须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。 具体内容详见公司同日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《深圳市 康冠科技股份有限公司 2026 年股票期权激励计划（草案）》和《深圳市康冠科技 股份有限公司 2026 年股票期权激励计划（草案）摘要》。 1 第三届董事会第四次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 深圳市康冠科技股份有限公司（以下简称"公司"）第三届董事会第四次会议 于 2026 年 2 月 11 日上午 10:00 以 ...

Group 1 - The core point of the article is that Kangguan Technology (001308.SZ) has announced a stock option incentive plan for 2026, which involves granting a total of 27.94016 million stock options to incentive recipients, representing approximately 3.97% of the company's total share capital as of the announcement date [1] - The number of recipients for the stock options under this incentive plan will not exceed 2,541 individuals [1] - The exercise price for the stock options granted in this plan is set at 21.90 yuan per option [1]

| 18 | 激励对象为董事、高管的，股权激励计划草案是否 | 是 | | --- | --- | --- | | | 已列明其姓名、职务、获授数量 | | | 19 | 激励对象为董事、高管的，是否设立绩效考核指标 | 是 | | | 作为激励对象行使权益的条件 | | | 20 | 股权激励计划的有效期从首次授予权益日起是否未 | 是 | | | 超过 10 年 | | | 21 | 股权激励计划草案是否由薪酬与考核委员会负责拟 | 是 | | | 定 | | | | 股权激励计划披露完整性要求 | | | 22 | 股权激励计划所规定事项是否完整 | 是 | | | （1）对照《股权激励管理办法》的相关规定，逐条 | | | | 说明是否存在上市公司不得实行股权激励以及激励 | | | | 对象不得参与股权激励的情形；说明股权激励计划 | 是 | | | 的实施是否会导致上市公司股权分布不符合上市条 | | | | 件 | | | | （2）股权激励计划的目的、激励对象的确定依据和 | 是 | | | 范围 | | | | （3）拟授出的权益数量，股权激励计划拟授出权益 | | | | 涉及的标的股票种 ...

证券简称：康冠科技 证券代码：001308 深圳市康冠科技股份有限公司 2026年股票期权激励计划 （草案） 二〇二六年二月 深圳市康冠科技股份有限公司 2026 年股票期权激励计划(草案) 声明 本公司及全体董事、高级管理人员保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律 责任。 1 深圳市康冠科技股份有限公司 2026 年股票期权激励计划(草案) 特别提示 一、《深圳市康冠科技股份有限公司 2026 年股票期权激励计划（草案）》 （以下简称"本激励计划"）由深圳市康冠科技股份有限公司（以下简称"公司" "本公司"或"康冠科技"）依据《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国 公司法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指 南第 1 号—业务办理》和其他相关法律、法规、规章和规范性文件，以及《深圳 市康冠科技股份有限公司公司章程》等有关规定制订。 二、本激励计划采取的激励工具为股票期权，股票来源为公司向激励对象定 向发行的公司 A 股普通股股票。 三、本激励计划拟向激励对象授予股票期权数量总计 2,794.0160 万份， ...

深圳市康冠科技股份有限公司 2026 年股票期权激励计划(草案)摘要 声明 证券简称：康冠科技 证券代码：001308 深圳市康冠科技股份有限公司 2026年股票期权激励计划 （草案）摘要 二〇二六年二月 本公司及全体董事、高级管理人员保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律 责任。 1 深圳市康冠科技股份有限公司 2026 年股票期权激励计划(草案)摘要 特别提示 一、《深圳市康冠科技股份有限公司 2026 年股票期权激励计划（草案）》 （以下简称"本激励计划"）由深圳市康冠科技股份有限公司（以下简称"公司" "本公司"或"康冠科技"）依据《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国 公司法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指 南第 1 号—业务办理》和其他相关法律、法规、规章和规范性文件，以及《深圳 市康冠科技股份有限公司公司章程》等有关规定制订。 二、本激励计划采取的激励工具为股票期权，股票来源为公司向激励对象定 向发行的公司 A 股普通股股票。 三、本激励计划拟向激励对象授予股票期权数量总计 2,794.01 ...

三、公司本激励计划的激励对象不含独立董事、单独或合计持股 5%以上的 股东或实际控制人及其配偶、父母、子女；本激励计划的激励对象根据《公司法》 《证券法》《管理办法》《监管指南》等有关法律、行政法规、规章、规范性文 件和《公司章程》的相关规定，并结合公司实际情况确定，不存在根据法律法规 规定不得参与上市公司股权激励的情形，符合《管理办法》等规定的激励对象条 件和本激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本激励计划激励对象的主体资 格合法、有效。 公司将在召开股东会前，通过公司网站或者其他途径，在公司内部公示激励 对象的姓名和职务，公示期不少于 10 天。董事会薪酬与考核委员会在充分听取 公示意见后，将于股东会审议本激励计划前 5 日披露对激励对象名单的审核意见 及对公示情况的说明。 深圳市康冠科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司 2026 年股票期权激励计划相关事项的核查意见 深圳市康冠科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员 会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国 证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称 《管理办法》） ...