证券代码：300051 证券简称：琏升科技 公告编号：2025-105 琏升科技股份有限公司 第六届董事会第五十六次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 琏升科技股份有限公司（简称"公司"）于2025年11月22日以邮件和微信等形式发 出会议通知，公司定于2025年11月25日上午10:00以通讯表决的方式召开第六届董事 会第五十六次会议审议相关议案。本次会议由董事长黄明良先生召集和主持。本次 会议应出席的董事共7名，实际出席董事共7名，公司高级管理人员列席会议。本次 董事会会议的通知和召开程序均符合相关法律法规和公司章程的规定。 二、董事会会议审议情况 表决结果：同意7票，反对0票，弃权0票。该议案获得通过。 本议案尚需提交公司2025年第七次临时股东会审议。 （一）审议通过《关于续聘2025年度审计机构的议案》 经审议，董事会同意继续聘任华兴会计师事务所(特殊普通合伙)为公司2025年年 度内部控制审计和财务报表审计的审计机构。公司2025年度内部控制审计费用和财 务报表审计费用分别拟定为人民币20万元(含税 ...

Core Insights - The integration of futures and spot markets is essential for the high-quality development of the new energy industry, transitioning from an optional strategy to a necessary one [3][12] - The futures market has become an indispensable risk management platform for new energy companies, helping them stabilize operations amid price volatility [2][8] Group 1: Industry Overview - Sichuan is a key clean energy base in China, with nearly 200 new energy companies and 11 local listed firms, generating approximately 207.9 billion yuan in revenue [2] - The province has established a strong industrial framework supported by solar, wind, and hydrogen energy, with significant contributions from leading companies like Tongwei Group and others [2] Group 2: Challenges and Solutions - The new energy sector faces challenges such as rapid technological changes, price fluctuations of raw materials, and complex global trade environments [3] - Futures integration provides innovative financial tools to stabilize production and optimize resource allocation, essential for the industry's healthy development [3][12] Group 3: Economic Insights - The macroeconomic landscape is characterized by K-shaped differentiation, with growth in technology and energy transition sectors, while traditional industries face adjustment pressures [4] - By 2026, the replacement of traditional fuels by new energy sources is expected to accelerate significantly, indicating a shift in market dynamics [4] Group 4: Financial Strategies - The practice of hedging through futures is increasingly recognized, with a 60% year-on-year increase in commodity hedging amounts among A-share listed companies [8] - Companies are encouraged to adopt comprehensive risk management strategies that align with their core business operations to effectively mitigate risks [8] Group 5: Future Directions - The integration of futures markets into the energy sector is seen as a critical opportunity for companies to enhance their competitive advantage [12] - There is a consensus among industry experts that deep integration and ecological co-construction will be the mainstream direction for future development [13]

证券日报网讯 11月19日晚间，琏升科技发布关于2024年限制性股票激励计划预留授予第一个解除限售 期解除限售股份上市流通的提示性公告称，公司本次解除限售人数：8人；本次解除限售数量：400， 000股，约占公司目前总股本的比例为0.11%。本次解除限售股份的上市流通日期为2025年11月21日。 （文章来源：证券日报） ...

琏升科技股份有限公司 关于 2024 年限制性股票激励计划预留授予第一个解除限售期 解除限售股份上市流通的提示性公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 证券代码：300051 证券简称：琏升科技 公告编号：2025-104 重要内容提示： 琏升科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 11 月 8 日召开的第六 届董事会第五十五次会议，审议通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划预留授予 第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。根据《琏升科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划（草案）》"）的相关 规定及公司 2024 年第五次临时股东大会的授权，董事会认为公司 2024 年限制性股 票激励计划（以下简称"本次激励计划"）预留授予第一个解除限售期解除限售条 件 已 经 成 就 。 具 体 内 容 详 见 公 司 于 2025 年 11 月 11 日 在 巨 潮 资 讯 网 (www.cninfo.com.cn)上披露的《关于 2024 年限制性股票激励计划预留授予第一个解 除限售期解除限售 ...

Core Points - The company, Liansheng Technology, announced the approval of a proposal to repurchase and cancel 50,000 restricted stocks from a departed incentive recipient during the 55th meeting of the 6th Board of Directors held on November 8, 2025 [2] Summary by Category Company Actions - The Board of Directors agreed to repurchase and cancel 50,000 shares of restricted stock that were granted but not yet released from restrictions for one departed incentive recipient [2]

Core Points - The company announced the approval of the first unlock conditions for its 2024 restricted stock incentive plan during the board meeting held on November 8, 2025 [1] - A total of 8 individuals are eligible for the unlock conditions, with 400,000 shares available for release, representing 0.11% of the company's total share capital [1] Summary by Sections Company Announcement - The board of directors approved the proposal regarding the unlock conditions for the first phase of the 2024 restricted stock incentive plan [1] - The decision was made based on the relevant provisions of the draft plan and the authorization from the fifth extraordinary general meeting of shareholders in 2024 [1] Incentive Plan Details - The first unlock conditions have been met for the restricted stock incentive plan [1] - The number of restricted shares eligible for release is 400,000, which corresponds to 0.11% of the total share capital of the company [1]

Group 1 - The core point of the announcement is the revision of the company's articles of association to optimize the governance structure by adding the position of Human Resources and Administration Director as a senior management role [1][2] - The specific details of the revision can be found in the company's disclosure on the official website, which includes a comparison table of the amendments made to the articles of association [1] - The board of directors has proposed that the shareholders' meeting authorize the board or its designated personnel to handle subsequent business registration changes and amendments to the articles of association [1] Group 2 - The revision aims to clarify the role of the Human Resources and Administration Director, thereby enhancing the internal management structure and improving governance efficiency [2] - Market analysis suggests that the addition of a dedicated executive position may help the company establish a more professional decision-making and execution system in human resources and administrative management, which is beneficial for long-term standardized operations [2]

证券代码：300051 证券简称：琏升科技 公告编号：2025-102 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 1、公司 2024 年限制性股票激励计划预留授予第一个解除限售期符合解除限售 条件的激励对象共计 8 人，可解除限售的限制性股票数量为 400,000 股，占公司目 前总股本的比例为 0.11%。 2、本次解除限售事宜需办理完成相关手续后方可解除限售，届时公司将另行 公告，敬请投资者注意。 琏升科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 11 月 8 日召开的第六 届董事会第五十五次会议，审议通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划预留授予 第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。根据《琏升科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划（草案）》"）的相关 规定及公司 2024 年第五次临时股东大会的授权，董事会认为公司 2024 年限制性股 票激励计划（以下简称"本次激励计划"）预留授予第一个解除限售期解除限售条 件已经成就。现将有关事项公告如下： 一、本次激励计划已履行的相 ...

证券代码：300051 证券简称：琏升科技 公告编号：2025-101 琏升科技股份有限公司 关于回购注销2024年限制性股票激励计划 部分限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 琏升科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 11 月 8 日召开的第六 届董事会第五十五次会议，审议通过了《关于回购注销 2024 年限制性股票激励计划 部分限制性股票的议案》。董事会同意根据《上市公司股权激励管理办法》《琏升 科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划 （草案）》"）的相关规定，回购注销 1 名已离职激励对象所持有的已获授但尚未 解除限售的限制性股票 50,000 股。现将有关事项公告如下： 一、本次激励计划已履行的相关审议程序 （一）2024 年 6 月 12 日，公司召开的第六届董事会第二十七次会议审议通过了 《关于<琏升科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议 案》《关于<琏升科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法> 的议案》《 ...

北京中伦（成都）律师事务所 关于琏升科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划 预留授予第一个解除限售期解除限售条件成就、回购 注销部分限制性股票的 法律意见书 二〇二五年十一月 北京中伦（成都）律师事务所 关于琏升科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划预留授予第一个解除限售期 解除限售条件成就、回购注销部分限制性股票的法律意见书 致：琏升科技股份有限公司 根据琏升科技股份有限公司（以下简称"琏升科技"、"公司"）与北京中伦 （成都）律师事务所（以下简称"本所"）签订的《专项法律服务合同》的约定 及受本所指派，本所律师作为公司 2024 限制性股票激励计划（以下简称"激励 计划"或"本次激励计划"）的专项法律顾问，就本次激励计划预留授予第一个 解除限售期解除限售条件成就（以下简称"本次解除限售"）、回购注销部分限制 性股票（以下简称"本次回购注销"）相关事项出具本法律意见书。 为出具本法律意见书，本所律师审阅了《琏升科技股份有限公司 2024 年限 制性股票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划（草案）》"）、《琏升科技股份 有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简 ...