（文章来源：证券日报） 证券日报网讯 11月19日晚间，振东制药发布公告称，公司及控股子公司未对合并报表外单位提供担 保。公司及控股子公司亦不存在逾期对外担保、涉及诉讼的担保及因担保被判决败诉而应承担损失等情 形。 ...

Core Viewpoint - Zhendong Pharmaceutical has completed the sale of its third employee stock ownership plan and announced the fourth plan, which aims to enhance employee engagement and align their interests with the company's growth [1][2]. Group 1: Employee Stock Ownership Plans - The third employee stock ownership plan has been fully sold off as of the announcement date, with the lock-up period ending on December 4, 2024 [1]. - The fourth employee stock ownership plan will cover up to 2,000 employees from the company and its subsidiaries, with a total funding cap of 250 million yuan, set at 1 yuan per share, totaling up to 250 million shares [1][2]. Group 2: Lock-up and Duration Rules - The fourth employee stock ownership plan will have a maximum duration of 36 months, starting from the date of the last stock transfer to the plan [2]. - The lock-up period for the stocks acquired under the fourth plan will last for 12 months from the date of the last purchase [2]. Group 3: Strategic Implications - The continuous rollout of employee stock ownership plans creates a positive cycle of "ending one plan and initiating another," effectively binding employee interests with corporate development [2]. - Zhendong Pharmaceutical is focusing on key sectors such as oncology, dermatology, and gynecology, with a stable core team expected to accelerate business implementation [2].

Core Points - Zhendong Pharmaceutical announced that it will provide guarantees for its wholly-owned subsidiaries to secure a credit limit of up to RMB 100 million from financial institutions [1] - The company plans to provide a guarantee of up to RMB 50 million for Shanxi Zhendong Anxin Biopharmaceutical Co., Ltd. and up to RMB 50 million for Shanxi Zhendong Taisheng Pharmaceutical Co., Ltd. [1] - After this guarantee, the total guarantee amount provided by the company to its subsidiaries will be RMB 150 million, which accounts for 4.09% of the company's latest audited net assets [1] Financial Performance - For the first half of 2025, Zhendong Pharmaceutical's revenue composition was as follows: 110.27% from pharmaceutical production and sales, 31.67% from medicinal herb planting, and 3.38% from technical services, with inter-segment eliminations accounting for -45.32% [1] - The company's market capitalization is currently RMB 6.8 billion [2]

格隆汇11月19日丨振东制药(300158.SZ)公布，公司第三期员工持股计划（简称"本次员工持股计划"）所 持公司股票已通过集中竞价交易方式全部出售完毕。截至本公告披露日，本次员工持股计划所持公司股 票已出售完毕暨实施完成。本次员工持股计划于2025年9月9日至2025年11月19日期间，通过集中竞价方 式累计出售公司股票38,967,619股，占公司当前总股本的3.8761%。 （原标题：振东制药(300158.SZ)：第三期员工持股计划实施完毕） ...

证券简称：振东制药 证券代码：300158 山西振东制药股份有限公司 第四期员工持股计划 管理办法 2025年11月 | | | 第一章 总则 第一条 为规范山西振东制药股份有限公司（以下简称"振东制 药"或"公司"）第四期员工持股计划（以下简称"员工持股计划"）的 实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《深圳证券交易 所股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《深圳证券交易所 上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》（以 下简称"《规范运作指引》"）、《中国证监会关于上市公司实施员工持 股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）等相关法律、 行政法规、规章、规范性文件和《山西振东制药股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）、《山西振东制药股份有限公司第四期 员工持股计划（草案）》之规定，特制定本管理办法。 第二章 员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划所遵循的基本原则 （一）依法合规原则 员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真 实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员 ...

证券简称：振东制药 证券代码：300158 山西振东制药股份有限公司 第四期员工持股计划 （草案） 2025年11月 1 声明 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承 担个别和连带的法律责任。 2 风险提示 1、山西振东制药股份有限公司（以下简称"振东制药"、"本公 司"、"公司"）第四期员工持股计划需公司股东大会审议通过后方可 实施，本员工持股计划能否获得公司股东大会批准，存在不确定性。 2、有关本员工持股计划的具体资金来源、出资比例、实施方案 等属初步结果，能否完成实施，存在不确定性。 3、若员工认购资金较低，则本员工持股计划存在不能成立的风 险；若员工认购资金不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风 险。 4、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨 慎决策，注意投资风险。 3 特别提示 1、公司第四期员工持股计划（草案）系依据《中华人民共和国 公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以 下简称"《证券法》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引 第2号——创业板上市公司规范运作》（以下简称"《规 ...

证券代码：300158 证券简称：振东制药 公告编号：2025-074 中竞价交易方式累计买入公司股票共计 38,967,619 股，占公司当时总 股本的 3.7925%，成交金额合计 244,032,009.55 元（不含交易费用）， 成交均价为 6.2624 元/股，锁定期为 12 个月，自公司公告最后一笔买 入过户至员工持股计划名下之日起计算，即 2023 年 12 月 5 日至 2024 年 12 月 4 日。具体内容详见公司于 2023 年 12 月 4 日披露的《关于 第三期员工持股计划完成股票购买的公告》（公告编号 2023-067）。 3、本次员工持股计划已于 2024 年 12 月 4 日锁定期届满，具体 内容详见公司于 2024 年 12 月 4 日披露的《关于第三期员工持股计划 锁定期届满的提示性公告》（公告编号 2024-098）。 二、本次员工持股计划股份出售情况及后续工作 山西振东制药股份有限公司 关于第三期员工持股计划实施完毕的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 山西振东制药股份有限公司（以下简称"公司"）第三期 ...

1、公司第四期员工持股计划（草案）的内容符合《指导意见》 《规范运作》等有关法律、法规及规范性文件的规定，不存在损害公 司及全体股东利益的情形； 2025 年 11 月 19 日 2、公司实施本次员工持股计划有利于健全长期有效的激励约束 机制，增强员工的凝聚力，充分调动公司业务骨干的积极性和创造性， 有利于公司的持续发展； 山西振东制药股份有限公司 3、公司发布本次员工持股计划前，已经召开职工大会并充分征 求了员工意见，不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与员工持股 计划的情形。综上，董事会薪酬与考核委员会认为公司实施本次员工 持股计划不会损害公司及全体股东的利益，符合公司长远发展的需要。 董事会薪酬与考核委员会关于第四期员工持股计划 相关事项的审核意见 山西振东制药股份有限公司董事会 山西振东制药股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考 核委员会依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称《指 导意见》）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创 业板上市公司规范运作》（以下简称《规范运作》）等有关法律、法 规、规范性文件的 ...

关于为全资子公司提供担保的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 山西振东制药股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 11 月 19 日召开的第六届董事会第八次会议，审议通过了《关于为全资 子公司提供担保的议案》。现将具体情况公告如下： 一、担保情况概述 证券代码：300158 证券简称：振东制药 公告编号：2025-072 山西振东制药股份有限公司 本次担保额度预计情况如下： 三、被担保人基本情况 （一）山西振东安欣生物制药有限公司 1、成立日期：1992 年 6 月 12 日 2、注册地点：山西省晋中市山西示范区晋中开发区汇通产业园 区箕城路 908 号 因经营发展的需要，公司全资子公司山西振东安欣生物制药有限 公司（以下简称"安欣制药"）、山西振东泰盛制药有限公司（以下 简称"泰盛制药"）拟向金融机构申请不超过人民币 10,000 万元的 综合授信额度，授信期限以最终与银行签署的授信协议为准。 基于上述情况，公司对全资子公司提供担保的总额度预计不超过 10,000 万元（在有效担保额度内，公司对各子公司及其下属公司的担 保额度可以 ...

证券简称：振东制药 证券代码：300158 第四期员工持股计划 （草案）摘要 2025年11月 1 声明 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承 担个别和连带的法律责任。 山西振东制药股份有限公司 3 特别提示 1、公司第四期员工持股计划（草案）系依据《中华人民共和国 公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以 下简称"《证券法》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引 第2号——创业板上市公司规范运作》（以下简称"《规范运作指 引》"）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》 （以下简称"《指导意见》"）及其他有关法律、法规、规范性文件， 以及《山西振东制药股份有限公司章程》制定。 2、本计划（草案）获股东大会批准后，本员工持股计划由公司 自行管理，本员工持股计划主要通过二级市场购买股份以及法律法 规许可的其他方式取得并持有振东制药股票。 2 风险提示 1、山西振东制药股份有限公司（以下简称"振东制药"、"本 公司"、"公司"）第四期员工持股计划需公司股东大会审议通过 后方可实施，本员工持股计划能否获得公 ...