员工持股计划曾经创造了不少"造富神话"，但退出机制的不完善也令这一激励措施的落地出现过不少纠 纷。 "员工持股计划的可持续发展，不仅依赖于激励设计本身，更取决于'合规框架—退出机制—透明治 理'三位一体的制度保障。唯有在法治与信任的双重基础上，该制度才能成为企业吸引和留住核心人 才、实现长期价值共创的有效工具。"北京大学应用经济学博士后、教授朱俊生告诉智通财经。 登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 智通财经记者 | 吕文琦 阳光保险集团近日公告，将于10月22日召开2025年首次临时股东大会，审议员工持股计划相关议案。几 乎在同一时间，泰康保险集团也披露新的员工持股方案。 作为一种长期激励工具，员工持股计划让员工从单纯的"雇员"转变为与企业共担风险、共享收益的"合 伙人"，更体现了公司的治理结构优化。 面向高管和骨干 9月29日，阳光保险集团发布公告，拟推出名为"基业长青"的员工持股计划，并于10月召开临时股东大 会审议相关议案。这是公司上市以来首个面向核心员工的系统性股权激励方案。 根据披露文件，计划对象包括集团及下属子公司关键岗位员工、高管及核心骨干，一般要求具有两年以 上司龄。股份来源可包 ...

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 每经记者｜袁园 每经编辑｜陈旭 日前，阳光保险集团股份有限公司发布公告称，将于10月22日召开公司2025年第一次临时股东会，审议 有关员工持股计划的议案。 无独有偶，泰康保险集团也于同期发布公告称，拟推出新的员工持股计划。 作为一项关键的长期激励制度，员工持股计划无疑给险企带来了深层次的变革：它让员工从"打工者"转 变为"合伙人"，这种身份的转变催生了更强的责任感和归属感，从而共同推动公司更稳健地发展。 有业内人士在接受《每日经济新闻》记者采访时表示，对保险机构而言，推行员工持股计划可以带来多 维度的利好，对建立股东、保险机构和员工利益共享机制，完善险企公司治理结构，规范保险机构薪酬 激励机制，增强企业竞争力以及向资本市场传递未来发展信心等，均具有积极意义。 但员工持股计划也是一把双刃剑，如果保险机构内部不能厘清关键问题并从制度上予以完善，必然会带 来后续问题。"一份成功的员工持股计划，必然是激励相容、风险可控、合法合规的。它要求保险机构 在追求激励效果的同时，时刻将法律合规和风险防范置于首位。"上海市海华永泰律师事务所高级合伙 人孙宇昊对《每日经济新闻》记 ...

Core Points - Beijing Keri (002350.SZ) has announced the second phase of its employee stock ownership plan, which will utilize shares repurchased by the company [1] - The total number of shares involved in the plan is up to 27 million, accounting for approximately 4.98% of the company's total share capital [1] - The purchase price for the repurchased shares is set at 4.18 yuan per share, with a maximum fundraising target of 112.86 million yuan [1] - The duration of the employee stock ownership plan will not exceed 36 months, starting from the date of the last transfer of the target shares to the plan [1]

此次员工持股计划的存续期不超过36个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之 日起算。 智通财经APP讯，北京科锐(002350.SZ)发布第二期员工持股计划(草案)，持股计划股票来源为公司回购 专用账户内已回购的股份，合计不超过2700万股，约占公司总股本的4.98%。持股计划购买回购股份的 价格为4.18元/股，拟筹集资金总额上限为11,286万元，具体份额根据实际出资缴款金额确定。 ...

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗 漏。 北京新兴东方航空装备股份有限公司（以下简称"公司"）于2022年2月28日召开第三届董事会第二十八 次会议、第三届监事会第十九次会议，并于2022年3月16日召开2022年第一次临时股东大会，审议通过 了《关于〈公司第一期员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈公司第一期员工持股计划管 理办法〉的议案》等相关议案，同意公司实施第一期员工持股计划，具体内容详见公司分别于2022年3 月1日、2022年3月17日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。 根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1 号一一主板上市公司规范运作》等相关要求，公司应当在员工持股计划存续期限届满前六个月披露提示 性公告。本期员工持股计划存续期即将于2026年3月31日届满，现将相关情况公告如下： 一、第一期员工持股计划持股情况 1、公司于2022年3月30日收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认 书》，公司回购专用账户中所持有的402. ...

Core Viewpoint - The awareness of market value management among listed companies has increased, leading to a growing preference for employee stock ownership plans (ESOPs), which align employee interests with company development, enhance employee cohesion and motivation, and support long-term sustainable growth [1][3]. Group 1: Implementation of Employee Stock Ownership Plans - As of September 29, 2023, 167 listed companies have implemented ESOPs this year, with 144 companies disclosing a total funding scale of 15.399 billion yuan, surpassing last year's total of 12.699 billion yuan [3]. - The mechanical equipment, electronics, and computer industries have the highest number of companies implementing ESOPs, with 21, 16, and 14 companies respectively [3]. - The automotive industry leads in funding scale for ESOPs at 4.277 billion yuan, followed by home appliances at 2.165 billion yuan, non-ferrous metals at 1.948 billion yuan, and mechanical equipment at 1.349 billion yuan [3]. Group 2: Company-Specific Funding and Performance - 24 companies have implemented ESOPs with funding exceeding 100 million yuan, with BYD leading at 3.988 billion yuan, followed by Midea Group at 1.331 billion yuan, Zhongfu Industrial at 1.056 billion yuan, and Haier Smart Home at 0.756 billion yuan [4]. - BYD's ESOP involved purchasing 10.715 million shares at an average price of 372.18 yuan per share, marking the highest investment in its history [4]. - 18 companies have a significant actual shareholding ratio of over 2%, with Zhongfu Industrial at 8.21%, Bohui Paper at 7.48%, and Diou Water at 3.62% [4]. Group 3: Performance Targets and Employee Incentives - Some companies have set performance targets within their ESOPs to better align employee interests with company growth, enhancing corporate governance [6]. - BYD's ESOP requires a minimum annual revenue growth rate of 10% from 2025 to 2027, with historical growth rates exceeding this target [6]. - Midea Group's ESOP includes performance indicators requiring a weighted average return on equity of no less than 18% from 2025 to 2027 [6]. Group 4: Profit Growth and ESOP Adoption - Companies with strong profit growth are more likely to announce ESOPs, with 74.31% of the 144 companies reporting year-on-year growth in net profit attributable to shareholders [7]. - Among those with profit growth, Jin Chun Co., Cheng Tian Wei Ye, and Chuang Yuan Xin Ke reported increases exceeding 300% [7].

智通财经APP讯，闻泰科技(600745.SH)披露2025年员工持股计划(草案)，初始设立时总人数不超过99人 (不含预留份额)，员工持股计划股票来源为公司回购专用账户回购的闻泰科技A股普通股股票。员工持 股计划拟持有的标的股票数量不超过157.20万股，约占2025年9月26日公司股本总额的0.13%。 该员工持股计划拟筹集的资金金额上限为5,715.80万元，资金来源为公司根据公司及其子公司的相关薪 酬管理制度规定提取的激励基金。员工持股计划购买回购股份的价格为36.36元/股。 ...

MACD金叉信号形成，这些股涨势不错！ 格隆汇9月26日丨来伊份(603777.SH)公布第三期员工持股计划，本持股计划的股票来源为公司回购专用 账户的公司A股普通股股票，本持股计划预计持有公司股票数量不超过300.00万股，占公司当前总股本 的比例不超过0.90%。本持股计划实施后，公司全部有效的持股计划所持有的股票总数不超过公司股本 总额的10%，单个员工所持持股计划份额所对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。本持股计 划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股 份及通过股权激励获得的股份。 ...

该持股计划的股票来源为公司回购专用账户的公司A股普通股股票，持股计划预计持有公司股票数量不 超过47.7322万股，占公司当前总股本的比例不超过0.36%。持股计划受让价格为75.70元/股，资金来源 为员工合法薪酬、自筹资金和法律、行政法规允许的其他方式。 智通财经APP讯，芯碁微装(688630.SH)披露2025年员工持股计划(草案)，参加对象为对公司整体业绩和 中长期发展具有重要作用和影响的董事(不含独立董事)、高级管理人员及核心骨干人员，初始设立时总 人数不超过141人，其中董事(不含独立董事)、高级管理人员为1人。 ...

深圳科瑞技术股份有限公司 关于2025年员工持股计划完成股票非交易过户的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗 漏。 登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：002957 证券简称：科瑞技术 公告编号：2025-076 深圳科瑞技术股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年8月8日召开第四届董事会第二十二次会议、 2025年8月25日召开2025年第二次临时股东大会，审议通过了《关于公司〈2025年员工持股计划（草 案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2025年员工持股计划管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授 权董事会办理2025年员工持股计划相关事宜的议案》，同意公司实施2025年员工持股计划（以下简 称"本员工持股计划"）。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上 市公司自律监管指引第1号一一主板上市公司规范运作》及公司《2025年员工持股计划》等相关规定， 现将本员工持股计划实施进展情况公告如下： 一、本员工持股计划的股票来源及购股规模 本员工持股计划涉及的标的股票来源为公司通过回购专用证券账户自 ...