证券代码：300009 证券简称：安科生物 安徽安科生物工程（集团）股份有限公司 第 4 期员工持股计划管理办法 二〇二五年七月 第一章 总则 第一条 为规范安徽安科生物工程（集团）股份有限公司（以下简称"公司"） 第 4 期员工持股计划（以下简称"员工持股计划"或"本持股计划"）的实施， 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国 证券法》 （以下简称"《证券法》"）、《关于上市公司实施员工持股计划试点 的指导意见》 （以下简称"《指导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自律 监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》 （ 以下简称"《自律监管指引第 安科生物工程（集团）股份有限公司第 4 期员工持股计划管理办法》（以下简称 "《管理办法》"或"本管理办法"）。 第二章 员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划的目的 公司根据《公司法》、 《证券法》、 《自律监管指引第 2 号》及其 《指导意见》、 他有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的有关规定制定本持股计划草 案。员工持股计划的目的在于： 一、充分调动参与各方的积极性、创造性和对公司的责任意识，吸引和留住 优秀人 ...

本报记者 陈红 今年以来，A股上市公司回购股份热度不减。近期，多行业上市公司密集推出回购股份计划，且普遍将员工激励作为核心 方向，引发市场广泛关注。 举例来看，7月7日晚间，苏州富士莱医药股份有限公司发布公告称，公司拟使用自有资金2000万元至4000万元回购公司股 份，用于实施股权激励计划或员工持股计划。本次回购股份的价格不超过40元/股，按回购价格上限和回购金额上限测算，预 计回购股份数量约100万股，占公司总股本的1.09%。 7月5日，浙江新中港热电股份有限公司发布回购报告书，计划以自有资金回购公司股份，资金总额不低于4000万元且不超 过8000万元，回购股份同样用于员工持股计划或股权激励。 工信部信息通信经济专家委员会委员盘和林向《证券日报》记者表示，上市公司回购股份，是对自身价值的深度认可，认 为当前股价未能反映公司真实价值。多家公司也在公告中明确，回购是基于对未来发展的信心和价值认可，既为增强投资者信 心，也为健全长效激励机制，推动企业持续健康发展。 梳理相关公告可以发现，回购股份用于员工持股计划或股权激励（统称"员工激励"）的占比较高。南开大学金融学教授田 利辉向《证券日报》记者表示，回购与 ...

广东粤海饲料集团股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法 证券简称：粤海饲料 证券代码：001313 广东粤海饲料集团股份有限公司 二零二五年七月 广东粤海饲料集团股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为规范广东粤海饲料集团股份有限公司（以下简称"公司"）2025 年员工持股计划（以下简称"员工持股计划"、"本计划"、"本员工持股计 划"）的实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"） 《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）《关于上市公司实施 员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"指导意见"）《深圳证券交易所 上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》（以下简称"《自 律监管指引第 1 号》"）《广东粤海饲料集团股份有限公司公司章程》（以下 简称"公司章程"）《广东粤海饲料集团股份有限公司 2025年员工持股计划 （草案）》（下称"员工持股计划草案"）等有关规定，制定《广东粤海饲料 集团股份有限公司 2025年员工持股计划管理办法》（以下简称"《2025年员工 持股计划管理办法》"）。 第二章 员工持股计划的遵循的基本原则和目的 ...

浙江闰土股份有限公司 第一章 总 则 第一条 为规范浙江闰土股份有限公司（以下简称"公司"）2025 年员工持 股计划（以下简称"员工持股计划"）的实施，根据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》《中国证监会关于上市公司实施员工持股计划试点的 指导意见》（以下简称"《指导意见》"）《深圳证券交易所上市公司自律监管 指引第 1 号——主板上市公司规范运作》 （以下简称"《自律监管指引第 1 号》"） 等相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》《浙江闰土股份有限 公司 2025 年员工持股计划（草案）》之规定，特制定《浙江闰土股份有限公司 第二章 员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划的基本原则 （一）依法合规原则 公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、 准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、 操纵证券市场等证券欺诈行为。 （二）自愿参与原则 公司实施员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加，公司不以摊派、 强行分配等方式强制员工参加本员工持股计划。 （三）风险自担原则 员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平 ...

青岛食品股份有限公司 证券代码：001219 证券简称：青岛食品 青岛食品股份有限公司 投资者关系活动记录表 | | □ 特定对象调研 □ 分析师会议 媒体采访 □ 业绩说明会 | | | --- | --- | --- | | 投资者关系活动 | | □ | | 类别 | 新闻发布会 □ 路演活动 | □ | | | 现场参观 | □ | | | ☑ 2025 年青岛辖区上市公司投资者网上集体接待日 | 其他 | | 参与单位名称及 | 线上参与 2025 年青岛辖区上市公司投资者网上集体接待日的投 | | | 人员姓名 | 资者 | | | 时间 | 月 日 2025 5 12 15:00~17:00 | 年 | | 地点 | 公司通过全景网"投资者关系互动平台"（https://ir.p5w.net） | | | | 采用网络远程的方式召开业绩说明会 | | | 上市公司接待人 | 1、董事长苏青林 | | | | 2、副总经理田健 | | | | 3、董事会秘书张松涛 | | | 员姓名 | 4、独立董事管建明 | | | | 5、财务总监程相伟 投资者提出的问题及公司回复情况 | | | | 公司就 ...

凌晨1点，当城市沉睡时，身为"收益放大镜""空间魔术师"的国际舱位管理员们，屏幕依然在闪烁…… 专属激励计划——让专业获得超额回报 为平衡国际航班舱位管理人员工作强度大、工时长、责任重等岗位工作特点，遵照"责、权、利"匹配原则，建立以业绩为导向、多干多得的绩效 分配体系，鼓励岗位人员发挥主观能动性，最大限度利用航班装载能力，提升航班收益，海航货运制定国际航班舱位管理人员激励方案。4月份为 该激励方案的首次应用月份，共有57条航线实现装载双率同比提升、31条航线实现利润同比提升，4月份达到激励标准共有24人。 来自国际舱位管理员的心声 毛佳琦作为一名航线管理员，可以说把航线工作当成是自己的一副作品，对于每个航班货型、体积及载量的搭配都会精心计算，从各个环节去争 取航班收益，航线工作虽然辛苦，却也乐在其中。四月份下发的舱位管理人员激励方案给予了我们很大动力，同时也是对我们工作的认可和鼓 励，感谢各级领导对航线工作的理解和支持，在以后的工作中，我将继续提升自己，尽职尽责做好本职工作。 张倩此次获得公司航线激励奖金，我深感荣幸。此份荣誉既是对过往工作的认可，更是对未来工作的鞭策。当前进口业务市场环境严峻，竞争白 热化 ...