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梅安森(300275) - 独立董事工作制度(2025年11月修订)
2025-11-13 10:31
重庆梅安森科技股份有限公司 独立董事工作制度 重庆梅安森科技股份有限公司 独立董事工作制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善重庆梅安森科技股份有限公司(以下简称"公司")治 理结构,促进公司规范运作,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国 证券法》、《上市公司治理准则》、《上市公司独立董事管理办法》(以下简称"《独 董管理办法》")、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所上 市公司自律监管指引第 2 号—创业板上市公司规范运作》等法律、法规、规范性 文件以及《重庆梅安森科技股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的有 关规定,特制定本制度。 第二条 独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务,并与其所受聘的 公司及其主要股东、实际控制人不存在直接或者间接利害关系,或者其他可能影 响其进行独立客观判断关系的董事。 独立董事应当独立履行职责,不受公司及其主要股东、实际控制人等单位或 者个人的影响。若发现所审议事项存在影响其独立性的情况,应当向公司申明并 实行回避。任职期间出现明显影响独立性情形的,应当及时通知公司,提出解决 措施,必要时应当提出辞任。 第三条 独立董事对公司及全体股 ...
梅安森(300275) - 年报信息披露重大差错责任追究制度(2025年11月修订)
2025-11-13 10:31
年报信息披露重大差错责任追究制度 第一章 总则 第一条 为进一步提高重庆梅安森科技股份有限公司(以下简称"公司") 的规范运作水平,加大对年报信息披露责任人的问责力度,提高年报信息披露的 质量和透明度,增强信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性,推进公司内 控制度建设,根据《中华人民共和国证券法》、《上市公司信息披露管理办法》、 《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易 所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等有关法律、法 重庆梅安森科技股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 重庆梅安森科技股份有限公司 规、规范性文件以及《重庆梅安森科技股份有限公司章程》(以下简称"《公司章 程》")的有关规定,特制定本制度。 第二条 公司董事、高级管理人员以及与年报信息披露有关的其他人员应当 严格执行《企业会计准则》及相关规定,严格遵守公司与财务报告相关的内部控 制制度,确保财务报告真实、公允地反映公司的财务状况、经营成果和现金流量。 公司有关人员不得干扰、阻碍审计机构及相关注册会计师独立、客观地进行年报 审计工作。 第三条 公司董事、高级管理人员以及与年报 ...
梅安森(300275) - 防范控股股东及关联方资金占用管理制度(2025年11月修订)
2025-11-13 10:31
重庆梅安森科技股份有限公司 防范控股股东及关联方资金占用管理制度 重庆梅安森科技股份有限公司 防范控股股东及关联方资金占用管理制度 第一章 总则 第一条 为了加强和规范重庆梅安森科技股份有限公司(以下简称"公司") 的资金管理,建立防止控股股东、实际控制人及其他关联方占用公司资金的长效 机制,杜绝控股股东、实际控制人及关联方资金占用行为的发生,保护公司、股 东及其他利益相关人的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民 共和国证券法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》(以下简称"《创业 板股票上市规则》")、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创 业板上市公司规范运作》等法律、法规、规范性文件及《重庆梅安森科技股份有 限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的有关规定,制定本制度。 第二条 本制度所称"控股股东"是指具备下列条件之一的股东:持有的股 份占公司股本总额超过百分之五十的股东;或者持有股份的比例虽然不足百分之 五十,但其享有的表决权已足以对股东会的决议产生重大影响的股东;有关法律 法规和中国证券监督管理委员会(以下简称"中国证监会")及深圳证券交易所 (以下简称"深交所") ...
梅安森(300275) - 董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年11月修订)
2025-11-13 10:31
董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 重庆梅安森科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 重庆梅安森科技股份有限公司 第一条 为进一步建立健全重庆梅安森科技股份有限公司(以下简称"公司") 董事及高级管理人员(以下简称"高管人员")的考核和薪酬管理制度,完善公 司法人治理结构,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、 《上市公司治理准则》、《上市公司独立董事管理办法》、《深圳证券交易所创 业板股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业 板上市公司规范运作》等法律、法规、规章、规范性文件以及《重庆梅安森科技 股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的有关规定,公司董事会特 设立薪酬与考核委员会,并制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是公司董事会下设的专门委员会,主要负责制定 董事、高级管理人员的考核标准并进行考核,制定、审查董事、高级管理人员的 薪酬决定机制、决策流程、支付与止付追索安排等薪酬政策与方案并就董事、高 级管理人员的薪酬,制定或者变更股权激励计划、员工持股计划,激励对象获授 权益、行使权益条件成就,董事、高级管理人员在拟分拆所属 ...
梅安森(300275) - 董事会议事规则(2025年11月修订)
2025-11-13 10:31
第二条 董事会依照法律、行政法规、规章、《公司章程》及本规则的相关规 定行使职权,并对股东会负责。 重庆梅安森科技股份有限公司 董事会议事规则 重庆梅安森科技股份有限公司 董事会议事规则 第一章 总则 第一条 为规范重庆梅安森科技股份有限公司(以下简称"公司")的法人治 理结构,保证董事和董事会有效地履行其职责,提高董事会规范运作和科学决策 水平,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公 司治理准则》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所上 市公司自律监管指引第 2 号—创业板上市公司规范运作》等法律、法规、规章、 规范性文件以及《重庆梅安森科技股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》") 的有关规定,制定本规则。 第三条 董事会下设证券部,处理董事会日常事务。董事会秘书或者证券事 务代表兼任证券部负责人,保管董事会和证券部印章。 第二章 董事会会议的召集与通知 第四条 董事会会议分为董事会定期会议和董事会临时会议。 第五条 董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行 职务的,由过半数的董事共同推举一名董事召集和主持。 第六条 董事会每年至少召开两次 ...
梅安森(300275) - 董事会战略委员会工作细则(2025年11月修订)
2025-11-13 10:31
重庆梅安森科技股份有限公司 董事会战略委员会工作细则 重庆梅安森科技股份有限公司 董事会战略委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为适应重庆梅安森科技股份有限公司(以下简称"公司")战略发 展需要,增强公司核心竞争力,确定公司发展规划,健全投资决策程序,加强决 策科学性,提高重大投资决策的效益和决策的质量,完善公司治理结构,根据《中 华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司治理准则》、《深圳 证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号—创业板上市公司规范运作》等法律、法规、规章、规范性文件以及《重庆梅 安森科技股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》"),公司董事会特设立战 略委员会,并制定本工作细则。 第二条 战略委员会是公司董事会下设的专门委员会,主要负责对公司长期 发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议。 第三条 公司证券部为战略委员会日常办事机构,负责日常工作联络、会议 组织。战略委员会下设投资评审小组,负责做好战略委员会决策的前期准备工作, 提供公司有关方面的资料。 第二章 人员组成 第四条 战略委员会由三名委员组成,委员由董事担任,其中应至 ...
梅安森(300275) - 董事、高级管理人员薪酬与考核制度(2025年11月)
2025-11-13 10:31
重庆梅安森科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬与考核制度 董事、高级管理人员薪酬与考核制度 第一章 总则 第一条 为进一步加强和规范重庆梅安森科技股份有限公司(以下简称"公 司")董事、高级管理人员(以下简称"董事、高级管理人员")薪酬的管理,公 正、客观、科学、规范地评价其业绩,充分调动董事、高级管理人员的工作积极 性和创造性,促进公司持续健康发展,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人 民共和国证券法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》 等有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件以及《重庆梅安森科技股份有限 公司章程》(以下简称"《公司章程》")的有关规定,结合公司实际情况,制定本 制度。 第四条 公司董事、高级管理人员的薪酬与考核以实现公司战略目标及经济 效益为出发点,薪酬管理遵循以下原则: (一)公开、公平、公正原则:体现收入水平符合公司规模与业绩的原则, 同时兼顾市场薪酬水平; (二)责、权、利统一原则:体现薪酬与岗位价值高低、履行责任义务大小 相符; (三)长远发展原则:体现薪酬与公司持续健 ...
梅安森(300275) - 董事会审计委员会工作细则(2025年11月修订)
2025-11-13 10:31
重庆梅安森科技股份有限公司 董事会审计委员会工作细则 重庆梅安森科技股份有限公司 董事会审计委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为强化重庆梅安森科技股份有限公司(以下简称"公司")董事会 决策功能,做到事前审计、专业审计,确保董事会对经理层的有效监督,完善公 司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市 公司治理准则》、《上市公司独立董事管理办法》、《深圳证券交易所创业板股票上 市规则》(以下简称"《创业板股票上市规则》")、《深圳证券交易所上市公司自律 监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》(以下简称"《自律监管指引—— 创业板上市公司规范运作》")等法律、法规、规章、规范性文件以及《重庆梅安 森科技股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的有关规定,公司董 事会下设审计委员会,并制定本工作细则。 第二条 审计委员会是公司董事会下设的专门委员会,行使《中华人民共和 国公司法》规定的监事会的职权,主要负责审核公司财务信息及其披露、监督及 评估内外部审计工作和内部控制,对董事会负责,依照《公司章程》和董事会授 权履行职责,审计委员会的提案应当提交董事会审议决定。 第 ...
梅安森(300275) - 舆情管理制度
2025-11-13 10:31
重庆梅安森科技股份有限公司 舆情管理制度 (一)报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道; (二)社会上存在的已经或将给公司造成不良影响的传言或信息; (三)可能或者已经影响社会公众投资者投资取向,造成股价异常波动的信 息; (四)其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生较 大影响的事件信息。 第三条 舆情信息的分类: 重庆梅安森科技股份有限公司 舆情管理制度 第一章 总则 第一条 为提高重庆梅安森科技股份有限公司(以下简称"公司")应对各 类舆情的能力,建立快速反应和应急处置机制,及时、妥善处理各类舆情对公司 股价、公司商业信誉及正常生产经营活动造成的影响,切实保护投资者合法权益, 根据国家相关法律、法规、规范性文件和《重庆梅安森科技股份有限公司章程》 (以下简称"《公司章程》")的有关规定,特制定本制度。 第二条 本制度所称舆情包括: 重庆梅安森科技股份有限公司 舆情管理制度 司应对各类舆情的处理工作,就相关工作做出决策和部署,根据需要研究决定公 司对外发布信息,主要工作职责包括: (一)决定启动和终止各类舆情处理工作的相关事宜; (二)评估各类舆情信息对公司可能造成的影响与波及范围, ...
梅安森(300275) - 内部审计制度(2025年11月修订)
2025-11-13 10:31
重庆梅安森科技股份有限公司 内部审计制度 重庆梅安森科技股份有限公司 内部审计制度 第一章 总则 第一条 为进一步规范重庆梅安森科技股份有限公司(以下简称"公司") 内 部审计工作,提高内部审计工作质量,保护投资者合法权益,依据《中华人民共 和国审计法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公 司自律监管指引第 2 号—创业板上市公司规范运作》等法律、法规、规章、规范 性文件以及《重庆梅安森科技股份有限公司章程》(以下称"《公司章程》")的有 关规定,制订本制度。 第二条 本制度所称内部审计,是指由公司内部审计机构依据国家相关法律 法规及本制度的规定,对公司各内部机构或者职能部门、控股子公司以及对公司 具有重大影响的参股公司的内部控制和风险管理的有效性、财务信息的真实性和 完整性以及经营活动的效率和效果等开展的评价活动。 第三条 本制度所称内部控制,是指公司董事会、审计委员会、高级管理人 员及其他有关人员为实现下列目标而提供合理保证的过程: (一)遵守国家法律、法规、规章及其他相关规定; (二)提高公司经营的效率和效果; (三)保障公司资产的安全; (四)确保公司信息披露的真实、准确、完 ...